Habe meine Online-Bewerbung vermasselt (aus Versehen kein Anschreiben). Weitermachen oder die Personalabteilung kontaktieren? [geschlossen]

Ich habe mich über das JobScore-Portal eines Unternehmens auf eine Stelle (Softwareentwickler) beworben und es gab ein Kontrollkästchen, um ein Anschreiben im Rohtext einzufügen. Ich habe ein vorbereitetes Anschreiben eingefügt und meine Bewerbung abgeschickt. In allerletzter Sekunde ist mir aufgefallen, dass die Checkbox nicht angekreuzt war und somit aufgrund eines Fehlers in der Oberfläche kein Anschreiben an meine Bewerbung angehängt war (das Anschreiben-Textfeld sollte nur erscheinen, wenn die Checkbox angehakt ist).

Ich habe gerade eine E-Mail erhalten, in der steht, dass das Rekrutierungsteam meine Bewerbung nicht weiterverfolgen wird, und ich habe mich gefragt, ob dies mit dem Fehlen eines Anschreibens zu tun hat. Ich will die Stelle unbedingt und glaube, dass mein Lebenslauf allein meiner Bewerbung nicht gerecht wird. Soll ich weitermachen oder mich an die Personalabteilung des Unternehmens wenden?

Antworten (1)

Die Kosten-Nutzen-Analyse ist hier einfach:

  • Wenn Sie sich an die Personalabteilung wenden, haben Sie eine Chance, den Job zu bekommen.
  • Wenn Sie sich nicht an sie wenden, haben Sie keine Chance, den Job zu bekommen.

Die Kosten für Sie, sie zu kontaktieren, sind gering – ein paar Minuten Ihrer Zeit. Der potenzielle Nutzen ist enorm.

Mit anderen Worten - kontaktieren Sie sie. Es kann nicht schaden und möglicherweise etwas Gutes tun.

Danke für die Antwort Jenny. Ich schätze, ich brauchte nur die Ermutigung, da ich dachte, die Personalabteilung würde sich nicht einmal die Mühe machen, meinen Fall zu überprüfen.
Es gibt keine Garantie dafür, aber ich würde sagen, es ist definitiv einen Versuch wert.
@Dennis: wie Jenny sagte, technisch gesehen hast du den Job bereits verloren . Ein weiterer Stich wird also nichts schaden.
Das fehlende Anschreiben hat Ihnen wahrscheinlich nicht wirklich geschadet, es sei denn, Sie waren als Randkandidat am Rande ... aber wie andere sagten, durch eine erneute Einreichung geht nichts verloren, außer den Druck- und Portokosten und dem zusätzlichen Aufwand (und der Bereitschaft). einen Fehler zugeben und korrigieren) könnte jemandem ins Auge fallen.
Habe meine Online-Bewerbung vermasselt (aus Versehen kein Anschreiben). Weitermachen oder die Personalabteilung kontaktieren? [geschlossen]
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