Ich habe gekündigt, bevor ich ein weiteres Angebot bekommen habe. Wie erkläre ich das im Vorstellungsgespräch?

In den USA neigen Arbeitgeber dazu, jemanden zu mögen, der gerade arbeitet. Dies gilt wahrscheinlich auch für den Rest der Welt.

Wenn ich mir Ihr Profil ansehe, sehe ich Verweise auf User Experience und Android. Dies deutet auf Dinge wie Webseitenlayout, App-Storyboarding usw. hin.

Wenn Sie im Sinne von Vollzeit „zwischen den Jobs“ sind, dann ist die erste Ausweichrolle die Rolle des „Auftragnehmers“, in der Sie auf Zeit- und Materialbasis arbeiten. Sie können auch 'aushilfsweise' arbeiten, was in gewisser Hinsicht ähnlich ist, aber der Vertrag besteht mit der Zeitarbeitsfirma, nicht direkt mit Ihnen. Oft sieht dies nach Vollzeitarbeit aus, mit dem deutlichen Unterschied, dass sie Sie fast ohne Vorankündigung entlassen können.

Im Allgemeinen muss jemand in Ihrer Situation ein breiteres Netz auswerfen. Wenn mir jemand sagt, dass er bei einem großen Unternehmen, das Websites entwickelt, keine Arbeit finden kann, schlage ich vor, dass er an Abteilungsdatenbanken (z. B. Microsoft Access) in einer örtlichen medizinischen Klinik oder einem Großhandelslager arbeitet. Jeder, der „Indie“ arbeitet, gewöhnt sich daran, seltsame Jobs anzunehmen – das gehört zum Territorium dazu. Arbeiten wie diese verändern die eigene Perspektive ziemlich erheblich, was sie umso mehr erfolgreich abschließt. Im Allgemeinen sind Arbeitgeber von Flexibilität und Anpassungsfähigkeit beeindruckt.

Der Vorteil dabei ist, dass Sie, wenn Sie jemand fragt, was Sie gerade tun, eine Antwort erhalten, die über „zu Hause sitzen und Lebensläufe per E-Mail versenden“ hinausgeht. Die Arbeit mag schrecklich und die Bezahlung miserabel sein, aber eine Herausforderung anzunehmen ist besser, als untätig zu erscheinen.