Mein aktueller Arbeitgeber gibt mir einen Bonus, den ich möglicherweise in Zukunft zurückzahlen muss, wenn ich das Unternehmen auf der Grundlage einer Anleihevereinbarung mit einer bestimmten Laufzeit wechsele. Ist es eine gute Idee, den Bonusbetrag anzunehmen und ihn dann bei Bedarf zurückzugeben, oder sollte ich den Bonus ablehnen?
Ich müsste einen bestimmten Betrag an Steuern auf den Bonus zahlen und kann auch Zinsen dafür bekommen. Wenn ich den Bonus dann zurückgebe, wird mein Steuervortrag weitergegeben oder zahle ich hier unnötigerweise etwas mehr Steuern?
Ich müsste einen bestimmten Steuerbetrag auf den Bonusbetrag zahlen und kann auch Zinsen darauf erhalten. Wenn ich den Bonusbetrag dann zurückgebe, wird mein Steuervortrag weitergeleitet? oder zahle ich hier unnötigerweise extra steuer?
Wenn ein Unternehmen Ihnen einen Bonus zahlt, wird dieser für Sie als Einkommen behandelt und Sie müssen Steuern zahlen. Wenn Sie bei normalen Arbeitsverträgen den Bonusbetrag zurückgeben müssen, verlieren Sie die gezahlten Steuern. Aus steuerlicher Sicht gibt es 2 Transaktionen; zuerst dort, wo Sie Einkünfte erzielt haben und entsprechend besteuert werden. Zweitens haben Sie etwas an das Unternehmen zurückgezahlt [dh es wird als Ausgabe angesehen, genauso wie Sie etwas gekauft haben]. Aus steuerlicher Sicht wird es nicht als Umkehrung der ersten Transaktion behandelt.
Ist es eine gute Idee, den Bonusbetrag anzunehmen und ihn dann bei Bedarf zurückzugeben, oder den Bonus abzulehnen?
Dies basiert auf Meinungen und ist individuell zu entscheiden.
Zuerst müssen Sie die Bedingungen richtig überprüfen. Das Unternehmen verlangt, dass Sie den Bruttobetrag zurückzahlen , also genau den Betrag, den das Unternehmen Ihnen als Bonus gezahlt hat [ich meinte in Indien. Im Ausland nicht sicher].
Sie verlieren also definitiv Steuern, wenn Sie den Bonus zurückgeben.