Ist das Thema Steam auf dem Bürorechner gar nicht zu erwähnen?

Wenn Sie versuchen, das Protokoll in einer Arbeitsumgebung zu klären, gibt es einige Dinge, nach denen Sie Ihren Chef fragen können, und einige Dinge, die Sie niemals fragen sollten. Wenn es darum geht, Steam auf Ihrem Bürocomputer zu installieren und in der Mittagspause sowie vor und nach der Arbeit auszuführen, ist es akzeptabel, Ihren Chef danach zu fragen und/oder Ihre eigenen Schlüsse aus dem Mitarbeiterhandbuch zu ziehen, oder ist dies eine besondere Tabu-Aktivitäten, die niemals erwähnt werden sollten?

Ich habe mir diese eine Frage angesehen:

Wie kann ich feststellen, ob es unprofessionell ist, während der Mittagspause Spiele zu spielen?

aber letztendlich gibt es da draußen viele Arbeitsplätze, an denen Sie während der Mittagspause nach Kongregate oder irgendwohin gehen und Flash-Spiele spielen können. Die Frage, ob es erlaubt ist oder nicht, kann man manchmal direkt aus dem Firmenhandbuch entnehmen, manchmal ist sie auch in weniger bürokratischen Büroumgebungen eine ansprechbare Frage.

Aber bei Steam ist etwas anders. Es ist eine größere Sache, das auf Ihrem Bürocomputer zu installieren, und im Vergleich zu Flash-Spielen und Google Mail fällt es viel mehr auf, wenn Sie es tatsächlich verwenden.

Diese Frage ist nicht, ob es erlaubt ist, sondern ob ich das Thema überhaupt zur Sprache bringen sollte, wenn Sie versuchen, das Protokoll Ihres Unternehmens zu untersuchen.

Ihre Vorgesetzten wird es wahrscheinlich nicht interessieren, aber Ihre IT-Leute werden es tun, und an diesem Punkt werden Ihre Vorgesetzten dies bemerken. Es kann eine Möglichkeit sein, aber überprüfen Sie es zuerst, bevor Sie es tun. Sie sollten auch die Lizenzierung auf Steam/Spielen usw. überprüfen. Möglicherweise verletzen Sie die Lizenz, indem Sie sie auf einem Computer installieren, der nicht Ihnen gehört.
Früher haben wir eine offene Computerrichtlinie betrieben (hauptsächlich, weil es nahezu unmöglich war, Windows 95 zu sperren) - aber das endete, als vom Benutzer installierte Treiber die Engineering-Software überfüllten. Die allgemeine Antwort lautet: Es hängt von den Richtlinien Ihres Unternehmens ab.
Das mag mit viel Ich-Sprache formuliert worden sein, aber die Frage ist nicht unternehmensspezifisch. Ansonsten würde ich es einfach selbst erledigen und nicht auf Stack Exchange fragen.
@ Panzerkrise Ich stimme zu. Ich würde VTR, wenn ich Stimmrecht hätte.
Vielleicht möchten Sie den Wortlaut aufräumen, um viele zusätzliche Dinge herauszunehmen und uns direkt auf den Punkt zu bringen. Gaming ist bei dir im Job erlaubt, würde es automatisch negativ auffallen, wenn ich fragen würde, ob ich Steam auf meinem Arbeitsrechner installieren darf? (oder ähnlich) Ich habe für die Wiedereröffnung gestimmt, aber eine Umformulierung Ihrer Frage wäre für andere von Vorteil, die in Zukunft möglicherweise nach einer Antwort suchen.
Sie haben recht, manches ist pauschal akzeptabel oder nicht akzeptabel, manches unternehmensspezifisch - aber ich denke schon , dass diese Frage durchaus in die unternehmensspezifische Klammer fällt.
@ Carson63000 Ich habe ein paar Dinge am Ende der Bearbeitung hinzugefügt.
Ich denke nicht, dass dies eine Frage zu unternehmensspezifischen Richtlinien ist. Ich denke, es sollte IT-agnostisch beantwortet werden; Wenn ein Unternehmen IT-Richtlinien zur Installation von Software hat, muss das natürlich berücksichtigt werden, aber gibt es ansonsten ein Stigma für Spiele? Das ist eine vernünftige Frage IMO.
@ Carson63000 Ich habe die Frage umgeschrieben. Die Bedeutung steht jetzt etwas mehr im Rampenlicht.
FYI: Mitarbeiterhandbücher stimmen selten mit der Unternehmenskultur überein.
Unabhängig davon, was „erlaubt“ ist, werden Sie von einigen in der Organisation als unreif angesehen, wenn Sie bei der Arbeit Videospiele spielen. Wie sich geschmacklos anzuziehen oder sich schlecht zu pflegen, wird das Spielen von Spielen ein sofortiges, stilles und unumkehrbares Urteil von anderen auslösen, die möglicherweise etwas über Ihr zukünftiges Wachstum in der Organisation zu sagen haben.

Antworten (6)

Wie ich es sehe, haben wir hier zwei SEHR unterschiedliche Probleme.

Kann ich in der Freizeit Spiele auf meinem Arbeitscomputer spielen?

Diese Frage haben Sie sich im Allgemeinen gestellt und gesagt, dass sie kein Problem damit haben. Wir könnten in Debatten darüber geraten, ob Sie es tun sollten oder nicht, aber um fair zu sein, wird dieses Verhalten in einigen Unternehmen tatsächlich gefördert, also gehen wir einfach davon aus, dass es immer besser wird.

Kann ich nicht arbeitsbezogene Software von Drittanbietern auf meinem Arbeitscomputer installieren?

Vielleicht, aber im Allgemeinen ist es eine WIRKLICH schlechte Idee... Manche Firmen werden keinen großen Aufruhr daraus machen, andere schon, aber selbst wenn deine das nicht tut, würde ich davon abraten.

Warum sollte ich nicht, wenn sie damit einverstanden sind? Nun, mehrere Gründe, der erste ist, dass Sie nicht unbedingt vorhersagen oder kontrollieren können, was dieses Programm mit einem Computer machen könnte. Steam ist hier ein perfektes Beispiel. Letzten Herbst (2013) brachte Steam ein wirklich schlechtes Treiber-Update für ausgewählte NVIDIA-Geräte heraus, alle Computer, die dieses Update erhielten, wurden instabil und in vielen Fällen hinterließen Sie beim Booten einen schwarzen Bildschirm. Dies erforderte, dass die Leute in den abgesicherten Modus wechseln und den anstößigen Treiber deinstallieren oder vor der Installation einen Rollback durchführen ... Nun, dieser Fehler würde ziemlich viel Ihrer produktiven Zeit verschwenden und wahrscheinlich die IT einbeziehen, die die IT nicht macht oder Dein Chef ist zufrieden...

Zugegeben, das war eine einmalige Sache ... das Problem ist, dass fast alles da draußen Sicherheits- und Stabilitätslücken hat. Mit Steam können Sie Spiele laden, die auf unzähligen Frameworks basieren, die alle ihre eigenen Probleme haben ... XNA, Unity, JAVA, WCF, Flash usw. Wenn die IT die Installation von Programmen überwacht, haben sie ein grundlegendes Inventar dessen, was sich in ihrem Netzwerk befindet. Auf diese Weise können sie potenzielle Probleme proaktiv entschärfen, und falls neue Angriffsvektoren bekannt werden, können sie diese reaktiv entschärfen. Sie können dies nur effektiv tun, wenn sie wissen, was sich in ihrem Netzwerk befindet, da Steam effektiv ein Programm zum Herunterladen anderer Programme und ihrer Abhängigkeiten ist, ist es wirklich schwer zu wissen, was letztendlich auf Ihrem Computer landet. (Dies ist für die IT schwer zu bewältigen und wird sie nicht glücklich machen)

Ganz zu schweigen davon, dass Sie Ihr persönliches Konto auf einem Firmencomputer einrichten ... das ist nur gefährliches Zeug, wenn die Dinge schief gehen. (Dies ist im Sinne des Ärgers gefährlicher, aber ich habe gesehen, dass Steam-Konten gesperrt wurden, weil jemand das Konto entführt hat.)

Was kann ich machen?

Geben Sie Ihrem persönlichen Laptop Dampf! Wenn die Leute über Ihnen alle an Bord sind und Sie in der Freizeit spielen, tun Sie es auf jeden Fall. Aber verhindern Sie, dass das Spielen in die Arbeitszeit eindringt, um Stabilitäts- und Leistungsprobleme des Computers zu verursachen. Auch in diesem Fall können Sie, wenn etwas schief geht, weiterarbeiten, als ob nichts passiert wäre, als sich mit dem, was passiert ist, in Ihrer Freizeit auseinanderzusetzen.

Wenn Sie keinen persönlichen Laptop haben, der Civ spielen kann, könnten Sie vielleicht weniger ressourcenintensive Titel für Ihre "Freizeit bei der Arbeit" erwerben (außerdem habe ich persönlich festgestellt, dass ich während der Arbeit bei der Arbeit spielen durfte Schnelle Mittagsspiele waren bei der Arbeit viel wünschenswerter, Spiele wie Civ, bei denen Sie in der Mittagspause kaum genug Zeit haben, um viel daraus zu machen.)

Tolle Antwort - der wichtige Punkt hier ist nicht "Was kann ich mit meinem Mittagessen machen?" - es ist "Was kann ich auf meine Arbeitsmaschine stellen?". Ihre Mittagspause ist theoretisch Ihre eigene Zeit (obwohl die Kultur in vielen Unternehmen damit nicht einverstanden ist), aber die Maschine gehört Ihnen nicht für eine Stunde in der Mittagspause.

Ich glaube nicht, dass wir genug Informationen über Ihren Arbeitsplatz haben, um dies vollständig zu beantworten, aber es ist wahrscheinlich keine gute Idee:

  • Steam erfordert eine Modifikation Ihres Arbeitscomputers. Es muss installiert und aktualisiert werden. Dies könnte Sicherheitsrisiken mit sich bringen, wenn Steam nicht ordnungsgemäß gepatcht ist. Und was passiert, wenn Ihr Unternehmen auditiert wird? Unternehmen möchten in der Regel klare Papierspuren darüber, woher Software stammt, wer bezahlt hat usw.

  • Das Hören von Musik oder das Lesen von Nachrichten (oder sogar ein Flash-Spiel) wird eher als Zeitverschwendung angesehen. Dies ist vor allem wegen der flüchtigen Natur der Tätigkeit akzeptabel, und es ist verständlich, dass die Menschen kurze Arbeitspausen benötigen. Die Installation von Civ würde als neue Aktivität angesehen, die mit der Arbeitszeit konkurriert, selbst wenn Sie dies nur während der Mittagspause tun. Auf diesem Level machst du nicht wirklich nur eine kurze Pause. Sie beschäftigen sich wahrscheinlich mit etwas, das ziemlich viel Zeit in Anspruch nimmt und nicht so leicht abgelegt wird wie das Lesen von Facebook. Dabei spielt es keine Rolle, ob es tatsächlich eine Ablenkung von Ihrer Arbeit ist oder nicht. So kann es auf andere Personen in Ihrem Büro wirken.

  • Sie suchen eine Begründung aus dem Internet? Ich denke, Sie haben bereits das Gefühl, dass dies wahrscheinlich keine gute Idee ist, sonst würden Sie einfach Ihren Chef direkt fragen.

Ich persönlich würde es aufsaugen, bis Sie einen besseren Job oder etwas anderes für Ihre Mittagspause finden. Wenn Sie wirklich spielen möchten, bringen Sie Ihren eigenen Computer mit und spielen Sie draußen oder in Ihrem Auto.

"Finde einen besseren Job" - er ist schon bei einem, wo sie sich freuen, wenn er in seiner Freizeit Flash-Spiele spielt, das ist eine ziemlich entspannte Gesellschaft. Es gibt nicht viele, die damit zufrieden sind, dass Sie eine Stunde am Tag im Büro ausgewachsene Spieletitel spielen ... es gibt einen deutlichen Unterschied

Das ist einfach nur schlecht auf der ganzen Linie.

Selbst wenn Sie "in der Pause" sind, sind Ihre Kollegen nicht, und Sie beim Spielen von Videospielen zu sehen, während sie arbeiten, wird ihnen unter die Haut gehen.

Ich hatte diesen Sommer einen „Chefneffen“ in meiner Abteilung, der genau das gemacht hat. Ich wusste es erst etwa 3 Wochen, nachdem es passiert war, und es gab einige SEHR verärgerte Leute in anderen Abteilungen, die Überstunden an einem Projekt mit knapper Frist machten.

Videospiele im Büro sind nie eine gute Idee. Es sei denn natürlich, Sie arbeiten bei einer Spieleentwicklungsfirma.

Ich weiß nicht, nie eine gute Idee. Ich habe in der Pause mit Kollegen an einigen Orten gespielt, die keine Spieleentwicklungsfirmen waren, obwohl sie sehr entspannte Orte waren. Trotzdem ist es meistens keine gute Idee.
IBM Research hatte einmal einen Spielraum – ein paar PCs, die direkt mit dem externen Netzwerk verbunden waren (NICHT mit dem Netzwerk von IBM!), auf denen ein paar beliebte Multiplayer-Spiele liefen. Kann nicht sehen, dass dies an den meisten IBM-Standorten genehmigt wird.
Wenn Ihr Arbeitsplatz über einen eigenen „Spielbereich“ oder Pausenraum verfügt, nutzen Sie ihn auf jeden Fall. Aber das Installieren von Spielen auf Ihrer Workstation sendet eine schlechte Nachricht in alle Richtungen.

Beachten Sie, dass die meisten Unternehmen aus sehr guten Gründen darauf bestehen, dass Sie KEINE Software ausführen, die nicht von der IS-Abteilung genehmigt wurde, und dass persönliche Computer niemals mit ihrem Netzwerk verbunden werden (oder dass sie zumindest strenge Sicherheitsanforderungen erfüllen, wenn dies der Fall ist). reichen von möglicher Netzwerklast bis hin zu möglichen Malware-Angriffen.

Ich stimme dem Rat ausdrücklich zu, dass Sie Ihr Spiel auf Ihrem eigenen Computer und in Ihrem eigenen Netzwerk behalten.

Dies ist ein Fall, in dem Sie, wenn Sie nicht wissen, dass Sie es tun dürfen, wissen, dass Sie es nicht tun dürfen.

Kommt auf die Unternehmenskultur an. Wenn das Unternehmen unkompliziert ist und Sie Ihre Arbeit pünktlich erledigen, ist das wahrscheinlich in Ordnung. Wenn Sie während Ihrer Mittagspause ein Sandwich essen und ein Spiel spielen, würde ich mir vorstellen, dass die meisten Orte damit einverstanden sind.

Trotzdem zögere ich, nicht arbeitsbezogene Apps auf meinen Arbeitscomputern zu installieren. Wenn das Unternehmen Ihnen einen weiten Ermessensspielraum bei der Installation lässt, dann vielleicht.

Die Tatsache, dass Sie fragen, bedeutet wahrscheinlich, dass es besser ist, wenn Sie nichts installieren. Ein Flash-Spiel während der Mittagspause zu spielen, sollte jedoch in Ordnung sein.

Abhängig von der Kultur, standardmäßig nein.

Mit "sollte nicht erwähnt werden" meinen Sie vermutlich, nachdem Sie beigetreten sind. Beobachten Sie die Kultur, beobachten Sie, was als ok angesehen wird und wer Ihnen sagt, was Sie tun können (Chef/Management/IT/HR/Handbuch/etc), welche dieser Abteilungen welche Chefs haben.

Wie von anderen erwähnt, ist Steam anders, da es IT-, IT-Sicherheits- und rechtliche Probleme bei der Installation und häufigen Updates aufwirft. Also würde ich standardmäßig zu no gehen und nicht fragen, es sei denn, die Kultur scheint permissiv zu sein oder andere Leute tun es bereits ähnlich.

"Ob ich das Thema überhaupt zur Sprache bringen sollte, wenn Sie versuchen, das Protokoll Ihres Unternehmens zu untersuchen" ist wirklich nur etwas, das Sie beobachten und anrufen müssen.