Ist es Arbeitgebern egal, wo Sie zur Schule gegangen sind? [abgeschlossen]

Als angehender Universitätsabsolvent einer weniger als „renommierten“ Schule. Nachdem Sie diesen Artikel gelesen haben . Ich habe diese Frage einer Vielzahl von Menschen gestellt, die ich getroffen habe. Im Allgemeinen antworteten sie, dass es den Arbeitgebern egal sei. Aber immer mit ein, zwei Ausnahmen wie: „Nach drei Jahren Arbeit“ oder „Sie kümmern sich mehr darum, was du in deinem Job gemacht hast“.

Zugegeben, meine Auswahlstichprobe ist voreingenommen. Sie kamen von USC, UCD und Amherst, um nur einige zu nennen. Nicht die Spitze, aber respektabel, um sicher zu sein. Vor allem aus Sicht meiner Universität.

Vor diesem Hintergrund wollte ich diese Abfrage für diese Community mit den folgenden Fragen öffnen:

  1. Stimmt „Arbeitgeber ist es egal, wo du zur Schule gegangen bist“?
  2. Wenn ja, könnte dann argumentiert werden, dass es für einen Arbeitgeber möglicherweise egal ist, wo man zur Schule gegangen ist. sondern es bestimmt in hohem Maße die Möglichkeiten , denen eine Person ausgesetzt wäre? Etwa Alumni-Netzwerke oder spezifische Organisationen?
  3. Ist dieses Denken ein Versuch, die Schulwahl zu rationalisieren?
  4. Da dies stark davon abhängt, wo man zur Schule gegangen ist, wie würde man vorgehen (hier Verb einfügen) (finden? rechtfertigen?) eine gute repräsentative Stichprobe, um diese Frage zu stellen?
  5. Sollte jemand (wie ich) mit dem ausdrücklichen Ziel, einen Abschluss an einer angeseheneren Schule zu machen, wieder zur Schule gehen? Unter Berücksichtigung von Kosten, Zeit, Grenzkosten, entgangenen Löhnen, etc...
Haben Schulen keine Stellenvermittlungsstatistiken?
Aber Sie müssten 4 Jahre lang nicht wieder zur Schule gehen. Einige Credits würden übertragen. Holen Sie sich einen MBA von einer renommierten Schule
Das fühlt sich sehr meinungsbasiert an. Es hängt von der Organisation, dem Entleiher und der Position ab.
Meinung? Ich stimme zu. Systematisch? Schwer zu beweisen, aber bedeutet das, dass es nicht wahr ist?
@JeffO Ich habe mir diese angesehen, aber sie gehen nicht auf die wesentlichen Details ein, die wichtig sind, wie "Platzierung im Feld", "Teil- oder Vollzeit" und "Abschlussvorteil" (Job, bei dem der Abschluss ein Muss war).
@Riorank Die Variation in den Antworten gibt einen guten Hinweis darauf, dass es sehr meinungsbasiert ist. Es kann unwahr sein, und es kann wahr sein. Darauf gibt es keine deterministische Antwort.
Die Antwort hängt vom Arbeitgeber, dem, was Sie in der Schule studieren, der Schule, der Art des Jobs, dem Ort/der Kultur und vielen anderen Faktoren ab. Diese Frage ist meinungsbasiert und zu weit gefasst.
@Frisbee, ich stimme dem MBA zu. Das ist der einzige Abschluss, der praktisch wertlos ist, wenn man ihn nicht von einer renommierten Schule bekommt. Ich sage dies als MBA einer Schule ohne großen Namen. Glücklicherweise ist mein Bachelor in Informatik, also schaffe ich es, angestellt zu bleiben :)
@JamesAdam Aber ich behaupte nicht, dass es ihnen egal ist, wo du den Bachelor gemacht hast. Ich sage, dass Sie eine viel bessere Rendite für Ihre Zeit und Ihr Geld erzielen würden, wenn Sie den bestehenden Bachelor-Abschluss nehmen und dann mit einem Abschluss von einer angeseheneren Institution zusammenstoßen.

Antworten (8)

Ich bin Informatiker und habe folgendes gesehen:

  1. Stimmt „Arbeitgeber ist es egal, wo du zur Schule gegangen bist“? Dies ist nicht ganz richtig. Wenn Sie eine Person nehmen, die an einer der Top-10-Ingenieurschulen (Stanford, UC Berkeley, Columbia usw.) war, hat sie viel mehr Möglichkeiten bei großen Unternehmen wie Google, Facebook usw. Ich nehme an, dass es für die Wirtschaftswissenschaften ähnlich ist, aber nur eben Ersetzen Sie die Technologieunternehmen durch Goldman-Sachs usw. Es gibt viele Technologieunternehmen, die ausschließlich Leute von diesen Schulen einstellen (was ich lächerlich finde, aber das ist nicht relevant). Dies liegt daran, dass die Lehrer in der Regel Top-Branchenführer sind oder Top-Branchenführer waren (zum Beispiel unterrichtete der derzeitige CEO von Yahoo früher Programmieren in Stanford), sodass die Qualität der Ausbildung viel höher ist. Außerdem muss man wirklich schlau sein, um reinzukommen (und Geld zu haben).

  2. Ist dieses Mantra ein Versuch, die Schulwahl zu rationalisieren? Nein, in der Regel soll damit begründet werden, dass man gar nicht erst zur Schule geht.

  3. Sollte jemand (ich) zurück zur Schule gehen (weitere 4 Jahre) mit dem ausdrücklichen Ziel, einen Abschluss an einer angeseheneren Schule zu machen? Ohne Kosten, Zeit, Grenzkosten, entgangene Löhne, etc... . Absolut nicht, aus Gründen, die ich weiter unten erläutern werde.

Nach ein paar Jahren im Berufsleben verliert die Schule an Relevanz. Viele Menschen stagnieren beim Eintritt ins Berufsleben oder kommen voran, und das unabhängig von der Ausbildung, die Sie erhalten haben. So kann zum Beispiel eine Person, die eine gute Schule (aber nicht unter den Top 10) abschließt, extrem hart arbeiten, in dem, was sie tut, gut werden und einen Job bei einem Top-Unternehmen erhalten, das sie vor ein paar Jahren vielleicht übersehen hat. Ich habe das zumindest in der CS-Welt gesehen und gehe davon aus, dass es überall anders so ist.

Solange Sie einen Abschluss und ein paar Jahre Erfahrung haben, verliert der Abschluss seine Relevanz und ist nur ein Filter für Jobs. Unabhängig davon, ob Sie Berufserfahrung haben oder nicht, die meisten Jobs erwarten einen Abschluss von irgendwoher . Also, solange du das hast, hetze weiter und es wird dir gut gehen.

Viele gute Punkte, aber ich bitte zu fragen, was ist ein Interviewzertifikat? Meinst du Abschlüsse? Was Ihren Kommentar zu „Top 10 Ingenieurschule … google, facebook“ betrifft, so ist meine Einschätzung (basierend auf den Rückmeldungen der Befragten), dass dies auch in Bezug auf die Wirtschafts- und Politikwissenschaften zutrifft. Meine Sorge ist hier, dass dies der Fall wäre Stellen Sie sich „harte Arbeit“ als quantifizierbares Maß vor. Wäre nicht jede Einheit harter Arbeit eines Top-10-Absolventen > ein ~Top-10-Absolvent?
^ Ich denke, das hängt vom Einzelnen ab, aber ich persönlich sehe alle auf Augenhöhe. Wenn zwei Leute die gleiche Menge an Arbeit investieren, denke ich mir nicht: "Na klar, der Top-10-Typ ist besser, weil er vor 5 Jahren seinen Abschluss an einer Top-10-Schule gemacht hat."
In Bezug auf Google können Sie Folgendes lesen. Wo du zur Schule gegangen bist, interessiert sie nicht mehr: money.cnn.com/2015/04/09/technology/google-people-laszlo-bock
@lawrenceaiello Entschuldigung, ich meinte nicht relativ zum Arbeitgeber. Ich meinte relativ zu den Karrierezielen. Dh wenn zwei eineiige Zwillinge den gleichen Beruf haben, aber auf unterschiedliche Schulen gegangen sind, kommt es zur Beförderungszeit.
@NotMe Die Sache, die ich dagegen habe? Oder ist es misstrauisch? von Nachrichtenartikeln, ist, dass sie von einem Fachmann geschrieben werden. Nicht bis zu dem Punkt, an dem es weiß getüncht wird, aber sicherlich nicht repräsentativ für (meiner Meinung nach) die Einstellungspraxis von Google. Hier ist ein ziemlich hochrangiger Offizier des Unternehmens, der mit einem großen Nachrichtenunternehmen spricht. Was gesagt wird, wird „maßgeschneidert“. ""[Interviewfähigkeiten sind] eine wirklich trainierbare Fähigkeit. Je mehr du übst, desto besser wirst du darin.""
Sieht so aus, als würdest du zu sehr verallgemeinern, weil du ein paar Snobs getroffen hast. Es gibt viele CS-Majors in Stanford, Columbia, Berkeley usw., die recht günstige finanzielle Hilfspakete erhalten haben und keine Treuhandfonds haben.
@Chan-HoSuh Ich habe diesen Teil gelöscht. Ich habe es nochmal gelesen und fand es unnötig.
Ich denke auch, dass Sie die Bay Area-Technologie zu verallgemeinern. Ja, diejenigen in einer Bay Area-Schule, ob in Stanford oder San Jose State, werden dort mehr Praktikums- und C-Möglichkeiten haben, aber das liegt hauptsächlich an der Nähe. Es ist durchaus möglich, ein Sommerpraktikant zu sein oder nach dem Abschluss an einer mittelständischen staatlichen Universität Hunderte von Kilometern von der Bay Area entfernt angestellt zu werden - war dort, habe das gemacht und kenne viele andere, die das Gleiche getan haben.

„Den Arbeitgebern ist es egal, wo du zur Schule gegangen bist“ Stimmt das?

Wie geschrieben ist es falsch.

Manche Arbeitgeber kümmern sich. Meiner Erfahrung nach viele nicht.

Meiner Erfahrung nach wäre es den meisten Einstellungsmanagern egal, es sei denn, Sie haben eine sehr angesehene Schule besucht und sich auf eine Stelle beworben, bei der ein solcher Schulbesuch traditionell von Bedeutung ist .

Dennoch gibt es sicherlich einige Manager, die viel Wert auf das Prestige der besuchten Schule legen.

Wenn ja, könnte dann argumentiert werden, dass es für einen Arbeitgeber möglicherweise egal ist, wo man zur Schule gegangen ist. sondern es bestimmt in hohem Maße die Möglichkeiten, denen eine Person ausgesetzt wäre? Etwa Alumni-Netzwerke oder dafür spezifische Organisationen

Bis zu einem gewissen Grad stimmt das sicherlich.

Ist dieses Mantra ein Versuch, die Schulwahl zu rationalisieren?

Ich bin mir sicher, dass dies in einigen Fällen zutrifft.

Ich kenne Personalchefs, die gerne damit prahlten, dass sie in die „Schule der harten Schläge“ gegangen seien. Vielleicht ist das nur eine Rationalisierung.

Ich kenne auch einen Personalchef, der seinen Abschluss an einer renommierten Schule gemacht hat. Er musste seine Wahl nicht begründen, aber er prahlte gerne damit.

Da dies stark davon abhängt, wo man zur Schule gegangen ist, wie würde man vorgehen (hier Verb einfügen) (finden? rechtfertigen?) eine gute repräsentative Stichprobe, um diese Frage zu stellen?

Keine Ahnung.

Ich nehme an, Sie könnten viele Personalchefs fragen, ob es sie interessiert, und dann fragen, wo sie zur Schule gegangen sind. Daraus lassen sich vielleicht Rückschlüsse ziehen.

Sollte jemand (ich) zurück zur Schule gehen (weitere 4 Jahre) mit dem ausdrücklichen Ziel, einen Abschluss an einer angeseheneren Schule zu machen? Ohne Kosten, Zeit, Grenzkosten, entgangene Löhne, etc...

Das hängt von Ihrer Weltanschauung ab, dem Bereich, in den Sie einsteigen möchten, dem Wert, den Sie 4 Jahren Ihrer Zeit beimessen, usw. - ganz zu schweigen von den Punkten, die Sie ausschließen möchten.

Es ist eine ziemlich schwierige Entscheidung, vor allem finanziell. Ich kann mir vorstellen, dass es sich in einigen Fällen, in einigen Kontexten lohnen könnte, insbesondere wenn es einen bestimmten Arbeitgeber oder Bereich gibt, auf den Sie Ihr Herz geworfen haben und der bekanntermaßen eine Vorliebe für "Namensschulen" hat. In vielen Fällen, in vielen Kontexten scheint es sich nicht zu lohnen.

Aber "sollte" ist etwas, das nur Sie beantworten können.

Wie bei allen bisherigen Beiträgen machen Sie sehr gültige Punkte. Vor allem Ihre Antwort auf den prahlenden Einstellungsmanager. Würde eine solche Person vor diesem Hintergrund bei Einstellungsentscheidungen für ein Unternehmen nicht willentlich oder unwissentlich Absolventen ihrer Alma Mater bevorzugen? Unterstützen Sie daher die erste Frage als wahrer?
^ Das nennt man Voreingenommenheit , und es passiert überall. Ja, eine Person, die einen Stanford-Abschluss gemacht hat, wäre gegenüber einem Stanford-Interviewten voreingenommen, genauso wie ein Programmierer ohne Abschluss gegenüber Programmierern ohne Abschluss voreingenommen wäre.
Ich gebe zu, ich glaube nicht, dass es einen Sinn macht, etwas so Subjektives wie Voreingenommenheit zu argumentieren. Da ich nicht glaube, dass es gemessen werden kann. Ich möchte jedoch die Dialoglinie neu ausrichten auf jemanden, der wieder zur Schule geht, für den ausdrücklichen Zweck dieses Netzwerks und die potenziellen Einnahmen aus solchen Vereinigungen. Angesichts dessen, was Adam Smith über die Sterblichkeit gesagt hat, sind 4 Jahre selbst sicherlich nicht viel im Großen und Ganzen?

Nur um das „es kommt darauf an“ noch einmal anders zu formulieren – es hängt davon ab, wie gut sie Ihre Schule kennen, und es hängt von Ihren Noten ab.

Ein ausgezeichneter Schüler kann die meisten Schulen mit einer hervorragenden Ausbildung übertreffen, und wenn Sie ein Einser-Typ sind, werden die meisten Leute davon ausgehen, dass dies bei Ihnen der Fall war, es sei denn, die Schule, Ihr Zeugnis oder Ihre Abschlussarbeit veranlassen sie zu einer anderen Meinung.

Wenn Sie eine Stufe darunter liegen ... nun, es gibt einen Grund, warum das MIT eine 5,0-Skala anstelle von 4,0 verwendet; ein MIT-Schüler mit einer B-Note hätte wahrscheinlich eine Eins bekommen, wenn er den entsprechenden Kurs an vielen/den meisten anderen Schulen belegt hätte. Zulassungsstellen und Personalabteilungen sind sich dessen bewusst. Wenn Sie also eher gut als großartig sind, beginnt die Frage nach dem „im Vergleich zu wem“ relevant zu werden.

Aber wie andere gesagt haben, nach ein paar Jahren in der realen Welt werden Sie viel mehr danach beurteilt, was Sie in letzter Zeit getan haben, aus den gleichen Gründen wie den Dingen, die bei der Bewerbung um die Zulassung zum BS-Programm so wichtig waren danach wenig oder gar nicht mehr (es sei denn, es ist sehr direkt anwendbar und ungewöhnlich.)

Wenn Sie für einen Master-Abschluss zurückkehren möchten, um bestimmte zusätzliche Fähigkeiten zu erwerben, ist dies möglicherweise eine Überlegung wert. Einen Bachelor zu wiederholen – es sei denn, deine Noten zeigen, dass du ihn mit Feiern und Sport verbracht hast – ist es wahrscheinlich nicht.

Notenweise. Ich bin durchschnittlich. A-/B+. Mir geht es hier darum, dass mit meinen gegebenen Abschlüssen der Schwerpunkt auf (meiner Meinung nach) Soft Skills und Theorien liegt. Ich wäre nicht in der Lage, nach dem Abschluss auf Augenhöhe um Jobs zu konkurrieren, in denen ich mich (wie ich glaube) auszeichnen würde, die aber (wieder relativ zu den mir zur Verfügung stehenden Möglichkeiten) nur Absolventen aus etablierteren Netzwerken zur Verfügung stehen. Was den CS-Abschluss betrifft, verstehe ich, dass dies etwas wäre, was ich weiterverfolgen möchte. Ich schätze, dass es eine sehr schwierige Zeit werden wird, wenn ich etwas mit Informatik als Master machen würde. (Zum Beispiel nicht genug Mathe)
CS beinhaltet eigentlich nicht viel Mathematik im üblichen Sinne, zumindest nicht auf den BS / MS-Niveaus. Lineare Algebra vielleicht. Etwas Mengenlehre. Lambda-Kalkül ist technisch gesehen Mathematik. ...
In meinem Fall hatte ich das Financial Software Engineering im Auge. Allerdings zögere ich, mich für ein Masterstudium festzulegen, wenn es aufgrund meiner Unvorbereitetheit in Bezug auf Mathematik und Programmieren im Allgemeinen ein Scheitern meinerseits bedeuten würde. Ich habe mir die Zeit genommen, „wie man“ zu googeln, wenn es darum geht, so zu sein, und bin auf viele Blogs, Artikel usw. darüber gestoßen, wie man ist. Wenn es eine Checkliste gäbe, wie würde sie aussehen?

Ich spreche hier von einem Hintergrund in Informatik und Mathematik. Einige der großen Unternehmen der Branche (Google, Facebook, MS) sagen, dass sie es nicht tun, aber indirekt tun sie es. Dies liegt daran, dass ihre Interviewtechniken letztendlich betonen, was diese Eliteschulen (Stanford, MIT) selbst in ihrem Lehrplan betonen. Daher arbeiten Absolventen dieser Schulen, die einige Jahre lang geübt haben, die Denkmuster anzuwenden, die zum Bestehen des Vorstellungsgesprächs erforderlich sind, in diesen Organisationen.

Klingt, als wäre es an der Zeit, Alumni nach ihren Lehrplänen zu fragen und Kraken zu bekommen?
@Riorank: Ja. Ihre CS-Kurse betonen Datenstrukturen und Algorithmen, sodass diese Studenten Denkmuster entwickelt haben, die diese Grundelemente in nützlichen Kombinationen anwenden. Sie würden mit anderen Arten von Fragen kämpfen, wie zum Beispiel, ob ein Punkt in einem Dreieck liegt, indem sie Primitive wie das Kreuz- und Punktprodukt verwenden. Aber normalerweise stellen Google-Interviewer diese Fragen nicht.

Bis zu einem gewissen Punkt, aber für Elite-Schulen (sowohl Universität als auch High School), die nach Oxbridge, ENA, Harvard oder, um zu sagen, das Oratorium oder King Edward VII (oder das Äquivalent in Ihrem Land) zu gehen, wird Türen öffnen, die zu einer geringeren Institution führen ist nicht.

Einige Arbeitgeber kümmern sich sehr darum. Aber meiner Erfahrung nach tun das die meisten nicht. Ich habe in der Softwareentwicklung eine gute Karriere gemacht, und mein Abschluss ist Geschichte, nicht Informatik. Ich bin komplett Autodidakt. Ich erzähle den Leuten, dass ich mich durch die Hintertür eingeschlichen habe und nie zurückgeschaut habe.

Wenn Sie wie ich aus einem "minderwertigen" Umfeld kommen, müssen Sie irgendwie zeigen, dass Sie so gut sind wie jeder CS-Absolvent, und das erfordert eine Kombination aus Geschick, Glück und Gelegenheit. Wenn Sie tatsächlich einen CS-Abschluss haben, werden Sie wahrscheinlich mehr Türen bekommen, aber der wahre Schlüssel liegt darin, die richtigen Türen zu finden. Heutzutage dreht sich alles ums Netzwerken. Es gibt viele nicht ausgeschriebene Jobs, und Sie müssen die Leute kennen, um sie zu finden. Also Praktika machen. Beteiligen Sie sich an Open-Source-Projekten. Erledigen Sie IT-Arbeit für gemeinnützige Organisationen. Versetzen Sie sich in Positionen, in denen Sie Menschen treffen können, die Sie bei Arbeitgebern vorstellen und für Sie einstehen können. Persönliche Empfehlungen werden die Schulwahl jedes Mal übertrumpfen.

Apropos persönliche Empfehlungen, gäbe es nicht eine qualitative Lücke zwischen Briefen von verschiedenen Institutionen?

Aus meiner Erfahrung scheint es so, dass bei Neueinstellungen bestimmte Unternehmen für bestimmte Positionen in erstklassigen Schulen einstellen, während die unteren Positionen von niedrigeren Schulen besetzt werden.

Etwas anderes, das mir aufgefallen ist, ist, dass bestimmte Branchen ausschließlich von erstklassigen Schulen einstellen. Eine Branche, die mir in den Sinn kommt, ist die Unternehmensberatung.

Sie erwähnen, dass Sie Politik- und Wirtschaftswissenschaften studieren. Ich weiß nicht, wie die Berufsaussichten für Politikwissenschaft sind, aber ich kenne mich ein wenig mit Wirtschaft und Finanzen aus, und es scheint, als würden Neueinstellungen aus diesen Hauptfächern eher zum ersten Szenario gehören, das ich beschrieben habe.

Sollten Sie einen anderen BA bekommen? Absolut nicht. Es wird Arbeitgebern sehr verdächtig vorkommen, dass Sie zweimal denselben Abschluss gemacht haben. Wenn Sie mehr Schulbildung anstreben, muss dies auf Graduiertenebene erfolgen.

Ich empfehle Ihnen jedoch nicht, eine Hochschulausbildung ohne mindestens ein Jahr Berufserfahrung in Ihrem Bereich zu absolvieren. Andernfalls fallen Sie in die Kategorie der überqualifizierten Untererfahrenen.

Ich würde vorschlagen, so schnell wie möglich Praktika zu machen. Auch unbezahlte werden enorm helfen.

Viele spalten sich in den Antworten auf. Lassen Sie mich noch etwas hinzufügen.

  1. Arbeitgebern ist es egal, wo du zur Schule gegangen bist. Einiges davon liegt daran, dass es einfacher ist, Sie zu rechtfertigen, wenn Sie eine schlechte Einstellung sind: "Nun, OP ging zu xyz, ich dachte, er wäre gut". Das liegt zum Teil am Netzwerkeffekt – ein Manager in einem Top-Unternehmen von einer guten Schule stellt natürlich lieber Leute von seiner Schule ein. Vielleicht liebten sie die Schule einfach, vielleicht wollten sie die Schule als erstklassige Institution behalten. Manchmal ist es rein politisch – eine Top-Schule hat gerade den Geschäftsführer eines großen Beratungsunternehmens angeworben … Glauben Sie, dass dieses Unternehmen mehr von dieser Schule einstellen könnte? Du solltest.

1a. Ja stimmt. Ihre Schule stellt Ihnen ein Netzwerk zur Verfügung. Außerdem verfügt eine bessere Schule über bessere Ressourcen zum Unterrichten und oft über engagiertere Klassenkameraden. Das Gesamterlebnis ist also besser. Denken Sie daran, dass eine bessere Schule in der Regel klügere Menschen anzieht.

  1. Nein, das Mantra hat Anwendungen in der realen Welt. Menschen müssen sich selten rechtfertigen, auf eine bessere Schule zu gehen. Warum würden Sie, die Schule, besser sein, braucht keine Begründung.

2a Personalvermittler zu fragen, was sie von Kandidaten einer Schule halten, ist hilfreich. Schulrankings machen das oft, also ist das Herumlaufen schon erledigt.

  1. Sehr subjektiv. Zurückgehen könnte nützlich sein ... Es hängt davon ab, was Sie wollen. Wenn Sie in einem Top-Unternehmen (Goldman, Google, McKinsey) arbeiten möchten, insbesondere in beratender Funktion (Consultant, ib), dann ist fast eine gute Schule. Ein Muss. Es könnte auch ohne funktionieren, aber es würde viel Aufwand erfordern.

Wenn Sie das nicht wollen, dann wahrscheinlich weniger. Aber Sie werden einen längeren Weg nach oben gehen als andere, weil Sie keine so gute Startrolle bekommen.

Eine weitere Option ist ein Master, MBA-Typ. Mba ist wohl ein "Reset", also können Sie einen zwielichtigen Undergrad mit einem umgehen. Besonders für einen MBA ist die Wahrnehmung der Schule viel wichtiger. Holen Sie sich keinen MBA vom Dunkly College, auch wenn es prestigeträchtig und online ist.

Wenn ich yo, pu wäre, würde ich ein oder zwei Jahre (höchstens) arbeiten, mit dem Ziel, einen MBA zu bekommen, wenn es so aussieht, als wäre deine Schule eine Sackgasse. Trick für einen MBA - viele Abschlüsse außerhalb der USA sind weniger wettbewerbsfähig, haben aber immer noch einen hohen Stellenwert!

Ist es Arbeitgebern egal, wo Sie zur Schule gegangen sind? [abgeschlossen]
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