Ist es legal, im Gespräch mit einem potenziellen Geschäftspartner nach der Religion zu fragen? [geschlossen]

Ich verstehe, dass Themen wie Religion, Rasse, Alter usw. in einem Arbeitgeber-/Arbeitnehmergespräch tabu sind. Sind solche Themen jedoch zulässig, um zwischen potenziellen Geschäftspartnern diskutiert zu werden?

Ich habe einen Beitrag auf Craigslist gefunden, in dem nach einem Geschäftspartner gefragt wurde. Ich antwortete und erhielt eine E-Mail von dem Poster zurück, die auf einige seiner Webseiten in sozialen Netzwerken verlinkte, damit ich „sehen konnte, was für eine Art Person sie sind“ (in ihren Worten). Der erste Link, den ich besuchte, ihre Google+ Seite, konzentrierte sich extrem auf die Bedeutung der Religion in allen Aspekten ihres Lebens. Obwohl ich kein Problem damit habe, dass jemand seine eigenen Überzeugungen hat, insbesondere mit jemandem, mit dem ich nur Geschäfte mache, möchte ich keine Partnerschaft eingehen, die eine ständige versuchte Bekehrung sein wird, und ich möchte auch nicht, dass Probleme auftreten später, wenn das Geschäft florieren sollte (z. B. Bereitstellung einer Krankenversicherung für zukünftige Mitarbeiter, die Familienplanung umfasst).

Was sind die Gesetzmäßigkeiten in Bezug darauf, was ich in meiner Antwort fragen/darüber sprechen darf und was nicht?

Diese Person hat dir einen Link geschickt, damit du weißt, was für eine Person er ist. Wenn jemand möchte, dass Sie im Voraus wissen, dass er sehr religiös ist, sagt er Ihnen, dass er Religion nicht vom Geschäft trennt. Es scheint, als hätten Sie Ihre Antwort, bevor Sie etwas fragen.
Sie haben nicht viele Details gepostet, aber das strahlt ein bisschen Betrug aus. Betrüger, die behaupten, religiös zu sein, um vertrauenswürdig zu erscheinen, sind keine Seltenheit.
don't want to enter into a partnership that will be a constant attempted conversion- dann beginne es mit einem kurzen "Hey guck mal Kumpel. Ich bin in diesem Team, du bist in diesem Team. Bleiben wir beim Wetter und Sport." Oh, bringen Sie auch niemals Politik in den Chat.
Denken Sie daran, dass wir hier keine wirkliche Rechtsberatung anbieten können; Wir sind keine Anwälte, und die Gesetze sind je nach Standort sehr unterschiedlich.

Antworten (1)

Für GESCHÄFTSPARTNER, bei denen es sich nicht um ein Einstellungsverhältnis handelt, gibt es meines Erachtens keine gesetzlichen Beschränkungen dafür, welche Kriterien verwendet werden dürfen oder nicht, um festzustellen, wen Sie mögen, respektieren und wem Sie genug vertrauen, um Ihr Geschäft zu wetten.

Sicherlich ist eine Diskussion darüber, welche Auswirkungen sie von ihren Überzeugungen auf die Richtlinien des vorgeschlagenen Unternehmens erwarten, völlig legitim, und wenn Ihnen die Antworten nicht gefallen, sollten Sie sich nicht anmelden.

Und bevor Sie irgendetwas unterschreiben, müssen Sie Anwälte hinzuziehen … und mindestens einer von ihnen muss von Ihnen bezahlt werden, damit es ihre Verpflichtung ist, Sie zu schützen.

(Ich persönlich stehe dem Konzept, dass jemand überhaupt für einen Geschäftspartner wirbt, etwas skeptisch gegenüber. Wenn er in seinen eigenen Netzwerken keinen finden kann, würde ich das als Warnsignal betrachten.)

+1 dafür, dass Sie keinen Geschäftspartner auf Craiglsist finden. Bauen Sie besser ein Netzwerk durch bekannte Personen auf, um einen Partner zu finden.
Danke schön; Ich schätze die Kommentare. Ich möchte jedoch anmerken, dass viele Menschen kein „Netzwerk“ haben. Ich habe zum Beispiel zwei Jobs und kümmere mich um meine Familie. Die wenige Zeit, die ich außerhalb davon habe (vielleicht 5-10 Stunden pro Woche), würde ich lieber damit verbringen, eine neue Killer-App zu entwickeln, als herauszufinden, wie man neue Leute zu einem geschäftlichen sozialen Kreis hinzufügt. Ich denke, viele sind in meiner Situation; wir brauchen so etwas wie CL, um uns zu helfen, andere in unserer Situation zu finden.
Jeder hat „ein Netzwerk“. Sie haben Freunde und Kollegen. Sie können ihnen mitteilen, dass Sie nach jemandem suchen, der (a) über die erforderlichen Fähigkeiten und/oder das nötige Geld und/oder die Denkweise verfügt und (b) jemand ist, der vertrauenswürdig und vernünftig ist. Wenn Sie das nicht zuerst versucht haben, betrügen Sie sich selbst. Wenn Sie jemanden gefunden haben, der daran interessiert ist, auch nur ein oder zwei Freunde-von-Freund-Links entfernt haben - was schnell zu einer großen Anzahl von Menschen wird - muss ich vermuten, dass etwas nicht stimmt der Antrag. Schließlich, wenn Sie es ernst meinen, ich glaube nicht, dass CL der richtige Ort ist.
Wenn Sie Kollegen anwerben, riskieren Sie, dass das Unternehmen davon erfährt, was viele (in den USA) als Drohung interpretieren und zu einer Entlassung führen könnten. Die meisten Freunde und Familienmitglieder (eine sehr kleine Gruppe) haben feste Jobs. Es gibt viele Menschen da draußen, die arbeitslos sind oder aus dem einen oder anderen Grund nicht Vollzeit arbeiten und die Gelegenheit nutzen würden, ein Online-Geschäft zu gründen. Aber gemessen am Perzentil ist diese Gruppe ein sehr kleiner Teil der Bevölkerung, und ich würde vermuten, dass viele von uns keinen einzigen kennen. Ich bin in dieser Situation.
Nur wenn das, was Sie tun, mit Ihrem Unternehmen konkurriert – was die meisten US-Arbeitnehmer bereits untersagt haben. Wenn das Ihr Ziel ist, dann bitten Sie Ihre Kollegen, ihnen Freunde vorzuschlagen, die interessiert sein könnten ... und wenn sie sich freiwillig melden, ist das ihre Entscheidung, nicht Ihre Schuld.
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