Ist es schlecht, sich gleich nach dem Start für einen zweiten Postdoc zu bewerben?

Ich habe meine Promotion in reiner Mathematik vor 3 Monaten abgeschlossen und habe gerade (vor einer Woche) eine einjährige Postdoc-Stelle in einem anderen Bereich der angewandten Mathematik angetreten (es hat nur sehr, sehr geringe Verbindungen zu meiner Promotion, und ich weiß es wirklich nicht Ich weiß nicht, wie es ausgehen wird - aber ich bin bisher nicht sehr daran interessiert).

Ich habe dieses Angebot seit einigen Monaten und habe es angenommen, weil meine anderen Postdoc-Bewerbungen in Bereichen, die näher an meinem ursprünglichen Thema liegen, abgelehnt wurden; Ich war viele Male auf der Shortlist, landete aber in der Endauswahl auf dem 2. Platz.

Jetzt habe ich eine weitere Gelegenheit, mich für einen Postdoc in einem Thema zu bewerben, das meiner Promotion nahe kommt, zurück in meinem Heimatland, mit Menschen, die weltweit führende Experten auf meinem Gebiet sind, an einer weltweit führenden, renommierten Fakultät und Universität ( meine jetzige nicht). Ein weiterer Vorteil ist, dass mein aktueller Postdoc nur 1 Jahr Fördergarantie hat, während derjenige, für den ich mich bewerben möchte, 2 Jahre hat.

Dieser Postdoc hat einen vorläufigen Starttermin in 2 Monaten. Das bedeutet, dass ich in meiner jetzigen Position auch nur 2 Monate gearbeitet hätte.

Ist es in meiner Situation ratsam, auf dem Bewerbungsformular anzugeben, dass ich gerade ein Postdoc begonnen habe, oder überhaupt nichts zu sagen (dh dies nicht einmal in meinem Lebenslauf zu erwähnen)?

Ich mache mir Sorgen, dass es auf meiner Bewerbung nicht gut aussieht, wenn ich mich auf neue Stellen bewerbe, nachdem ich die erste kaum begonnen habe.

Unterrichten Sie überhaupt in Ihrem jetzigen Postdoc? Wenn dies der Fall ist, wird erwartet, dass Sie mindestens das aktuelle Semester abschließen und normalerweise das aktuelle Studienjahr abschließen.
Nein, es gibt für mich keine Lehrverpflichtungen beim derzeitigen Postdoc @NateEldredge

Antworten (3)

( Diese Antwort ging davon aus, dass das OP nach einigen Monaten nach einer neuen Stelle nach seiner aktuellen Stelle suchen würde. Die Erläuterungen in den Kommentaren zeigen, dass das OP erwartet, die derzeitige einjährige Stelle stattdessen nach einigen Monaten zu verlassen. )

Wenn Ihre erste Stelle nur ein Jahr dauert, ist davon auszugehen, dass Sie bereits nach einer neuen Stelle suchen, bevor Sie überhaupt bei der jetzigen angekommen sind. Es gibt einfach keine Wahl: Die meisten Gremien bilden bereits ein oder zwei Monate nach Beginn des Studienjahres eine Auswahlliste. Das macht Ein-Jahres-Stellen brutal: Sobald Sie eine haben, müssen Sie nach der nächsten suchen, aber Ihre derzeitige Post-Doc-Stelle erwartet immer noch, dass Sie sich in der Forschung engagieren und aktiv sind, was auch immer Sie haben mögen .

Ja, es ist nur 1 Jahr lang (könnte je nach Verfügbarkeit der Finanzierung um weitere 1-2 Jahre verlängert werden - sie wissen es einfach nicht). Sie sagen also, dass es dem Einstellungsausschuss egal ist, dass ich mich direkt bewerbe, nachdem ich woanders eine Stelle angetreten habe? Auch über Referenzen. Ich beabsichtige, alle meine Gutachter meiner Promotion anzugeben (mein Betreuer, Mitarbeiter und interner Prüfer); ist das ok? Da mich mein aktueller Arbeitgeber kaum kennt?
@Astral Ja, sie sollten nicht einmal ein Auge darüber werfen. Sie sollten sich der Auswirkungen von Einjahresverträgen auf Stellensuchende bewusst sein.
@Astral Ihre Frage klingt so (vorausgesetzt, Sie bekommen den zweiten Postdoc), dass Sie den ersten nach nur zwei Monaten verlassen würden. Das unterscheidet sich stark von einem Vorstellungsgespräch für eine Position, die nach Abschluss Ihres einjährigen Postdocs beginnen würde.
Ja, ich nehme an, dass ich den ersten nach ein paar Monaten verlassen würde (wenn ich den zweiten bekomme) @chepner
-1; Ich denke nicht, dass die Antwort schlecht ist, aber ich denke, sie beantwortet die falsche Frage.
@chepner Da hast du recht. Ich habe nicht verstanden, dass das OP andeutete, dass sie eine einjährige Position nach ein paar Monaten verlassen würden. Ich dachte, sie sagten, sie würden sich nach ein paar Monaten auf eine andere Stelle bewerben.
Downvote nach letztem Update zurückgezogen :)

Sie sollten für Sie und nicht für Ihren Arbeitgeber optimieren. Bewerben Sie sich in diesem Sinne für das zweite Postdoc und verschieben Sie den Starttermin (um einige Monate) nach hinten, wenn Sie angenommen werden. Dann haben Sie von der Sekunde an mehr Nutzen aus Ihrer aktuellen Position und Sicherheit.

Ich werde der jetzigen Antwort nicht zustimmen. Zwar gibt es eine gewisse Erwartung, dass Postdocs mit kurzen Verträgen nach ihrer nächsten Stelle suchen, aber Sie haben gerade Ihren ersten Postdoc begonnen.

Der erste Postdoc ist am schwersten zu bekommen. Was Sie zu Ihrem zweiten Postdoc bringt, ist, in Ihrem ersten Postdoc gute Arbeit zu leisten. Ich würde jetzt meine ganze Energie darauf verwenden, einen guten Job zu machen, damit Sie eine Referenz bekommen und auch etwas Unterstützung bei der Suche nach Ihrem nächsten Job bekommen.

Nach einiger Zeit dort können Sie über Ihre Zukunft sprechen, einschließlich der Wahrscheinlichkeit von Verlängerungen. Zu diesem Zeitpunkt können Sie sich woanders für Ihre nächste Stelle bewerben. Wenn Sie jetzt anfangen, sich umzusehen, werden Sie nur davon abgelenkt, Verbindungen herzustellen, wo Sie sich gerade befinden.

Diese sind auch in verschiedenen Ländern und es gibt praktische Probleme. Was machst du mit den Umzugskosten? Haben Sie schon einen Mietvertrag abgeschlossen?

Diese Antwort spiegelt nicht die Realität wider (zumindest nicht in meinem Land und meiner Region - reine Mathematik in Großbritannien). Ich kann Ihnen viele Beispiele für Postdoc-Stellen nennen, bei denen die Bewerbungsfrist ein Jahr oder länger vor dem eigentlichen Stellenantritt liegt. Ihre Behauptung „Was Ihnen Ihr zweiter Postdoc bringt, ist, in Ihrem ersten Postdoc gute Arbeit zu leisten“ könnte also nur dann wahr sein, wenn Auswahlgremien in die Zukunft sehen könnten.
@DavidLoeffler Das OP hat ungefähr jetzt eine Bewerbungsfrist mit einem vorgeschlagenen Startdatum von nur 2 Monaten. Also, zumindest im OP-Bereich, sind die Vorlaufzeiten viel kürzer als Ihre Erfahrung. In meinem Fachgebiet (britische Sozialwissenschaften) dauern die Postdoc-Stellen für die Forschung eines anderen etwa 3 Monate von der Bewerbung bis zum Beginn. Das > 1 Jahr gilt nur für Stipendien, bei denen Sie an Ihrer eigenen Forschung arbeiten. Keine finanzierte Stelle konnte jemals eine lange Vorlaufzeit bieten, da niemand für den größten Teil des finanzierten Zeitraums an dem Projekt arbeiten würde.
Was die "praktischen Probleme" angeht, gibt es sie nicht (ich habe einen flexiblen Mietvertrag, den ich schnell kündigen kann, wenn ich will, und ich benötige derzeit kein Visum für das Land, in dem ich mich befinde). Also im Grunde kann ich meinen Koffer packen und morgen wieder zu Hause sein, ohne im Wesentlichen finanzielle / andere Auswirkungen zu haben. @JenB
Ich neige dazu, dieser Antwort zuzustimmen, und ich würde hinzufügen, dass Sie Ihrem derzeitigen PI Ärger bereiten könnten, wenn Sie so früh gehen: Sie müssten jemand anderen für Ihre derzeitige Position finden; Falls die Stelle durch ein kurzes Projekt finanziert wird, könnten sie die Finanzierung verlieren und das Projekt nicht erfüllen. Ich würde sagen, es lohnt sich, zumindest zuerst mit Ihrem derzeitigen Chef zu sprechen, sonst könnten sie einen Groll hegen und dies könnte Ihrem Ruf schaden.
Ist es schlecht, sich gleich nach dem Start für einen zweiten Postdoc zu bewerben?
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