Ist es teurer einen Raucher einzustellen als einen Nichtraucher?

DN.se

Det kostar nära 6.000 dollar (knappt 40.000 kronor) meer per år att ha en rökare anställd än någon som inte röker, visar en study in USA.

Skälet är rökares större sjukfrånvaro, dyrare hälsovård och lägre produktivitet på grund av rökpauser.

Studien har tagit med i beräkningen att rökare har kortare livslängd och får ut mindre pension.

Übersetzung:

Laut einer amerikanischen Studie kosten Raucher pro Jahr fast 6000 Dollar mehr als Nichtraucher.

Der Grund dafür ist, dass Raucher aufgrund von Rauchpausen eine höhere Anzahl von Krankheitstagen, eine teurere Gesundheitsversorgung und eine geringere Produktivität haben.

Die Studie hat in die Berechnung einbezogen, dass Raucher eine kürzere Lebensdauer haben und eine niedrigere Rente erhalten.

Ist an der Studie etwas Wahres dran?

Ist es wirklich so ein großer Unterschied zwischen Rauchern und Nichtrauchern?

Dies ist eine Studie aus den USA, gilt sie auch für den Rest der Welt?

Ich weiß, dass es einen RIESIGEN Unterschied in der Arbeitssituation zwischen Schweden und den USA gibt. In Schweden ist es jedem erlaubt, Arbeitspausen einzulegen, zu essen, Kaffee zu trinken usw. Das ist in einem landesweiten Vertrag niedergeschrieben, an den sich jeder Arbeitgeber halten muss. Wenn Sie sich nicht daran halten, sitzen Ihnen Gewerkschaften, Medien und in manchen Fällen sogar die Regierung im Nacken.

Was ich suche, sind keine Anekdoten, sondern etwas Wesentlicheres. Rauchen ist schädlich, und die Auswirkungen des Rauchens sind ziemlich gut dokumentiert. Während Details dazu als Indizienbeweise verwendet werden könnten, geht es bei dieser Frage darum, ob es teurer ist, einen Raucher einzustellen als einen Nichtraucher.

Hier ist ein weiterer Verweis auf die Behauptung , der ein bisschen mehr Informationen enthält.
Ist dies eine Frage zum Kostenvorteil von Rauchern gegenüber Nichtrauchern? Das scheint nur in der Privatwirtschaft Sinn zu machen, wo es um solche Dinge geht. "Die Studie hat in die Berechnung mit einbezogen, dass Raucher eine kürzere Lebenserwartung haben und eine geringere Rente bekommen." Was ist das für eine Rente, von der Sie sprechen?
Ich möchte nur anekdotisch hinzufügen, dass es die weit verbreitete Meinung gibt, dass Raucher mehr Pausen bekommen. Dies würde vermutlich bedeuten, dass sie nicht so effizient sind, wie sie es sonst gewesen wären.
@EdwardG-Jones: Diese Frage beinhaltet eine Studie von Evonomisten, die leugnen, dass Raucher weniger produktiv sind.

Antworten (3)

Die schwedische Zusammenfassung scheint sich auf dieses Papier zu beziehen:

Es handelte sich um eine ökonomische Analyse basierend auf vorhandener Literatur.

Untersucht wurden Fehlzeiten, Präsentismus, Raucherpausen, Gesundheitskosten und Rentenleistungen für Raucher. [...] Unsere beste Schätzung der jährlichen Mehrkosten für die Beschäftigung eines Rauchers beträgt 5816 $. Diese Schätzung sollte als allgemeiner Indikator für das Ausmaß der Mehrkosten angesehen werden, nicht als prädiktiver Punktwert.

Die Zusammenfassung von Daygens Nyheter erscheint also vernünftig. Es gab eine Studie, die diese Schlussfolgerungen gezogen hat.

Ob die Studie selbst zutreffend ist, ist schwieriger zu beurteilen.

  • Es wurde in einer renommierten, von Experten begutachteten wissenschaftlichen Zeitschrift veröffentlicht.
  • Es wurde erst kürzlich veröffentlicht, daher ist es noch etwas früh, um zu prüfen, ob die wissenschaftliche Gemeinschaft es zustimmend zitiert hat.
  • Ich habe einen Autor überprüft, und es lag in seinem Fachgebiet.
  • Es steht im Einklang mit ähnlichen Ansätzen/Erkenntnissen aus Deutschland und dem Vereinigten Königreich .
  • Sie dokumentieren potenzielle Vorurteile und diskutieren, wie sie versucht haben, diese zu minimieren.

Es erscheint vernünftig, diese Ergebnisse vorläufig zu akzeptieren, bis Gegenbeweise gefunden werden.

Es versteht sich fast von selbst: Korrelation bedeutet nicht Kausalität. Es kann nicht sein, dass der Tabak allein für die erhöhten Kosten verantwortlich ist.

Meinetwegen. Ich denke, das ist die beste Antwort, die derzeit möglich ist.

Von den meisten Arbeitgebern (vor allem im Vereinigten Königreich) ist allgemein anerkannt, dass Raucher im Durchschnitt mehr Zeit aufgrund von Begleiterkrankungen nehmen als Nichtraucher (Tabak).

Dies sind Informationen zu einer kürzlich durchgeführten Studie zu diesem Thema:

http://www.telegraph.co.uk/finance/jobs/9644859/Smokers-extra-sick-days-cost-UK-businesses-1.4bn-a-year.html

Leider scheinen die tatsächlichen Forschungsergebnisse nicht online verfügbar zu sein.

Außerdem ist es im Vereinigten Königreich gesetzlich vorgeschrieben, dass Arbeitnehmer regelmäßige Pausen erhalten, aber die genaue Länge und Häufigkeit der Pause hängt von der Art der geleisteten Arbeit ab.

Laut obiger Recherche ist es also durchschnittlich teurer, einen Raucher einzustellen als einen Nichtraucher, wenn man Krankengeld zahlt. Wenn nicht, dann gibt es die Unannehmlichkeiten der verlorenen Produktivität, wenn sie krank sind usw.

Bitte geben Sie eine Referenz für den ersten Satz an.
Ich würde auch gerne eine Referenz für Raucher sehen, die weniger produktiv sind. Sie können viele Pausen einlegen und effizienter sein als jemand, der immer an seinem Schreibtisch sitzt, aber langsam/ineffizient arbeitet.
Der Daily Telegraph ist kein sehr zuverlässiges Journal (und, oh wow, die Kommentare zu diesem Artikel sind wegen ihres Mangels an Skepsis urkomisch seelenzerstörend.) Hier ist der Zeitschriftenartikel, den der Daily Telegraph peinlich genau vermied: ncbi.nlm.nih .gov/pubmed/23078132 . Ihr letzter Absatz ist keine faire Präzisierung ihrer Schlussfolgerungen.

Es gibt viele widersprüchliche Informationen, zB kommt diese Studie tatsächlich zum gegenteiligen Ergebnis.

Letztendlich kostete die dünne und gesunde Gruppe ab dem 20. Lebensjahr mit etwa 417.000 US-Dollar am meisten. Die Pflegekosten für übergewichtige Menschen beliefen sich auf 371.000 US-Dollar und für Raucher auf etwa 326.000 US-Dollar. Die Ergebnisse widersprechen der allgemeinen Annahme, dass die Prävention von Fettleibigkeit den Gesundheitssystemen weltweit Millionen von Dollar einsparen wird.

Ein häufiger Fehler im Argument der „Krankentage“ ist auch die Verteilung der Raucher in der Belegschaft. So gibt es beispielsweise unter Bauarbeitern (und Arbeitern im Allgemeinen) mehr Raucher als beispielsweise im akademischen Bereich. Die Verletzungsrisiken sind für die erste Gruppe offensichtlich höher, Korrelation bedeutet also keine Kausalität.

"Die Studie ... hat andere potenzielle Kosten von Fettleibigkeit und Rauchen nicht berücksichtigt, wie z. B. verlorene wirtschaftliche Produktivität oder soziale Kosten." - In dieser Studie geht es um die Lebenszeitkosten eines Gesundheitssystems, nicht um die Beschäftigungskosten. Diese Antwort ist also nicht wirklich relevant.
@rob-watts Die ursprüngliche Frage enthält auch "Die Studie hat in die Berechnung mit einbezogen, dass Raucher eine kürzere Lebensdauer haben und eine geringere Rente bekommen.". Ich habe bereits den Argumentationsfehler "Kranke Tage" erwähnt. Auch wie viel Produktivität verloren geht, weil viele Nichtraucher keine stündlichen Bildschirmpausen einlegen, obwohl es die EU-Richtlinie „Der Arbeitgeber muss die Tätigkeiten des Arbeitnehmers so planen, dass die tägliche Arbeit am Bildschirm erfolgt periodisch durch Pausen unterbrochen ..."
Ihre Behauptung über Krankheitstage muss zitiert werden. Am besten wäre es, wenn Sie eine Studie darüber finden könnten, wie viele Krankheitstage ein Raucher im Durchschnitt im Vergleich zu Kollegen in der gleichen Branche hat.