Kann ein Auftragnehmer, der kein EU-Bürger ist, zu Arbeitszwecken in das Vereinigte Königreich reisen, ohne eine Genehmigung einzuholen?

Ich bin ein Drittstaatsangehöriger, der selbstständig ist und seinen ständigen Wohnsitz in der Tschechischen Republik hat. Soweit mir bekannt ist, steht es EU-Unternehmen frei, Arbeitnehmer in andere EU-Länder zu entsenden, auch wenn diese Arbeitnehmer keine EU-Bürger sind . Mir ist auch bekannt, dass selbst Nicht-EU-Unternehmen ihre Mitarbeiter regelmäßig zu „Geschäftstreffen“ in die EU entsenden, was teilweise Arbeiten vor Ort für die Muttergesellschaft beinhalten kann.

Als selbstständiger Berater für Softwareentwicklung darf ich einen Vertrag mit einem im Vereinigten Königreich ansässigen Unternehmen abschließen (unterzeichnet von mir als Unternehmen, nicht als natürliche Person) und dann visumfrei in das Vereinigte Königreich reisen, um dort zu arbeiten für besagtes Unternehmen als externer Mitarbeiter? Mein Reisepass ermöglicht mir die visumfreie Einreise nach Großbritannien, sodass ich normalerweise vorher keine Einreisegenehmigung beantragen muss.

Links zu offiziellen Websites der britischen Regierung, die die Grenzen dessen erläutern, was ein EU-Auftragnehmer innerhalb des Vereinigten Königreichs (ohne Arbeitserlaubnis) tun darf, wären willkommen. Ich bin mir bewusst, dass der Brexit die Dinge in Zukunft komplizierter machen würde, aber im Moment sind alle früheren EU-Gesetze noch in Kraft.

„Selbstständig“ kann verschiedene Bedeutungen haben. Haben Sie eine juristische Person in der EU gegründet? Wenn nicht, wäre ich überrascht, wenn Sie als EU-Bürger als „EU-Unternehmen“ gelten würden.
@phoog Ich habe ein Einzelunternehmen. Es ist ein Unternehmen wie jedes andere.
In der US-Steuerterminologie bezeichnet „Einzelunternehmen“ (unter anderem) jemanden, der ein Unternehmen betreibt, ohne eine andere Art von juristischer Person zu gründen oder zu gründen.
@phoog Ich habe eine Steuernummer und kann bei Bedarf Mehrwertsteuerzahler werden. Es ist ein Unternehmen.

Antworten (1)

Ich glaube, Sie suchen nach dem EUN04-Dokument . Es sagt, dass:

Ein niedergelassener Nicht-EWR-Mitarbeiter eines EU-Unternehmens in der EU kann ohne Arbeitserlaubnis in das Vereinigte Königreich kommen, um im Namen des Unternehmens eine Dienstleistung zu erbringen. Die Einreisegenehmigung ist sowohl für Visa- als auch für Nicht-Visa-Staatsangehörige obligatorisch. Die Einreisefreigabe wird kostenlos erteilt.

Die Anforderungen an den Arbeitnehmer sind, dass er:

  • rechtmäßig in dem EU-Mitgliedstaat ansässig sind, in dem der Arbeitgeber niedergelassen ist;
  • rechtmäßig und gewöhnlich von einem Arbeitgeber beschäftigt sind, der vorübergehend eine Dienstleistung im Vereinigten Königreich erbringt;
  • nicht beabsichtigen, eine andere Beschäftigung anzunehmen;
  • beabsichtigt, das Vereinigte Königreich am Ende des Zeitraums zu verlassen, in dem sein Arbeitgeber die Dienstleistung erbringt.

Ich konnte nicht wirklich mehr darüber finden, wie Sie das Visum und die Einreisegenehmigung erhalten würden, um diese Route tatsächlich zu nutzen, und sich nicht auf eines der üblichen Nicht-EWR-/Schweizer-Visa verlassen würden.

Den Link zu diesem Dokument habe ich auf der Informationsseite der Regierung für entsandte Arbeitnehmer gefunden .