Kann ich eine Vertragsverlängerung aushandeln?

Ich habe einen Vertrag über 3 Monate bekommen. Ich bin ein Subunternehmer für ein Unternehmen, das eine Vereinbarung mit einem anderen Unternehmen getroffen hat, das eine staatliche Ausschreibung gewonnen hat. Meine 3 Monate sind morgen vorbei und die Regierungsgesellschaft hat gesagt, dass sie mich wirklich mag. Sie haben die Arbeit für weitere 175 Tage eingestellt, was Ende Dezember 2016 endet.

Ich bin mit dem ursprünglichen Tarif, den ich akzeptiert habe, nicht zufrieden und frage mich, ob es angebracht ist, den künftigen Tarif auszuhandeln, bevor ich die Vertragsverlängerung unterschreibe?

Antworten (3)

Sie fragen sich, ob es angemessen ist, den Tarif für die Zukunft auszuhandeln, bevor Sie die Vertragsverlängerung unterzeichnen?

Es ist völlig angemessen, denn dies ist die einzige Zeit, in der Sie in Echtzeit verhandeln können. Seien Sie sich bewusst, dass Sie sich selbst aus einem Job herauspreisen können, aber die Wahrscheinlichkeit ist hoch, dass Sie eine Gehaltserhöhung bekommen, wenn Sie nicht zu viel mehr verlangen. Grund dafür ist, dass Sie bereits 3 Monate im Job sind, die Leute kennen, Vertrauen gewonnen haben und sofort durchstarten werden.

Was wäre eine gute Begründung, die ich ihnen sagen könnte. Wenn sie zum Beispiel sagen: "Nun, Sie haben dem ursprünglichen Preis zugestimmt", bin ich mir nicht sicher, was ich antworten würde
Ich würde sagen, es ist eine neue Situation, das ist der Preis, den sie zahlen müssten, um meine Dienste fortzusetzen. Der ursprüngliche Vertrag endete für alle Seiten angenehm, aber er endete.
Danke, ich werde es morgen ausprobieren und sehen, wie es läuft.
Was wäre eine gute Antwort darauf? I will be honest, $60/ hr is outside my budget for this contract. Looking at the numbers I won’t be able to increase the rate at all for this extension – we didn’t receive a rate increase from Goverment either.Ich denke, es spielt keine Rolle, ob sie eine Erhöhung erhalten, da es sich um eine Verlängerung handelt, die nicht im Budget vorgesehen ist (Annahme), also ist es nur zusätzliches Geld für sie.
Das liegt ziemlich bei Ihnen, wenn ich es wäre, würde ich es ablehnen, und sie werden entweder verhandeln oder nicht ... aber mir fehlt es nicht an Arbeit. Es ist ein Urteilsspruch, nur weil mir jemand sagt, dass er ehrlich ist, bringt er mir nicht mehr Geld in die Tasche und beeindruckt mich daher nicht. In meinem Fall wäre es also "Tut mir leid, das zu hören, aber ich muss X pro Stunde verdienen." Aber wie gesagt, ich bin nicht verzweifelt auf der Suche nach Arbeit ... Sie haben vielleicht weniger Spielraum, um die harte Linie zu wählen.

Der Grund, warum sie Sie am wahrscheinlichsten mochten, zusammen mit der Tatsache, dass Sie für alles, was Sie tun, ein gutes Ergebnis erzielen, aber Sie tun es billiger als andere, die sie möglicherweise einstellen. Wenn Sie versuchen, Ihren Vertrag neu zu verhandeln, nehmen Sie sich möglicherweise aus dem Markt. Wenn Sie sicher sind, dass Sie stark unterbezahlt sind, wir sprechen nicht von ein paar Dollar pro Stunde, sondern von 15-20% =, können Sie heute zu Ihrem Unternehmen gehen und ihm sagen, dass Sie dies am Ende Ihrer ursprünglichen Vertragslaufzeit fordern viel Stundensatz, sonst suchen Sie nach einer neuen Gelegenheit. Sie können akzeptieren oder sie können sagen: "Auf Wiedersehen ... schön war es, dich zu kennen." Wenn Sie dazu bereit sind, können Sie Ihren Vertrag nach Herzenslust verhandeln. Es ist das Beste an der freien Marktwirtschaft, es sei denn, Sie leben irgendwo im tiefen Osteuropa oder ( keuch ) China

Nun, ich habe ein paar Dinge für mich, ich bin ein Sub-Sub-Unternehmer. Es ist also Regierung > Komp. A > Komp. B > Ich. Sie haben mir versehentlich den Vertrag zwischen Regierung und Comp A gegeben, damit ich weiß, dass ich ungefähr 58 % davon verdiene, also gibt es Platz zwischen Comp A und B, damit ich mehr bekommen kann. Als ich anfing, waren wir zu dritt, einer ging nach zwei Wochen und in drei Monaten konnten sie niemanden finden. Ich weiß also, dass es mehr Geld gibt, der Arbeitgeber mich mag und es ihnen schwer fällt, die Stelle so zu besetzen, wie sie ist. Ich denke nur daran, $5-8/Stunde mehr zu verlangen, um einen Urlaub oder so etwas zu decken.
In diesem Fall haben Sie vielleicht eine Chance, aber auch hier müssen Sie nur jemanden wie Sie finden, der für weniger oder denselben Betrag arbeitet, und Ihnen nur zeigen, dass er an der Macht ist, und Sie möglicherweise gehen lassen. Aber Ihre Chancen auf eine Gehaltserhöhung sind hoch, besonders wenn es eine hohe Fluktuationsrate gibt
Ja, ich stimme zu. Ich werde nichts Unverschämtes verlangen. Sie machen offensichtlich einen Schnitt, den sie behalten wollen, aber da ich hier ein gewisses Druckmittel habe, heißt es jetzt oder nie. Danke

Ich bin mit dem ursprünglichen Tarif, den ich akzeptiert habe, nicht zufrieden und frage mich, ob es angebracht ist, den künftigen Tarif auszuhandeln, bevor ich die Vertragsverlängerung unterschreibe?

Ich nehme an, Sie sind mit der Anfangsrate nicht zufrieden, aber Sie haben sie trotzdem genommen, weil Sie den Job brauchten. Und jetzt, da Sie den Vertrag abgeschlossen haben, glauben Sie, dass Sie mehr bekommen können.

Es ist möglich und wahrscheinlich lohnt es sich, auf professionelle Weise etwas mehr zu verlangen.

Seien Sie darauf vorbereitet, was Sie tun werden, wenn die Antwort "Nein" lautet.

Viele Unternehmen (wie das, für das ich arbeite) gehen davon aus, dass sie einen Vertrag ziemlich unbegrenzt verlängern können, ohne die Rate neu zu verhandeln. Und wenn in meinem Unternehmen der Tarif geändert werden musste, musste ich eine neue Stellenausschreibung schreiben, sie auf mehreren Managementebenen genehmigen lassen und sie an die Personalvermittler zum Ausfüllen schicken – selbst wenn der ursprüngliche Auftragnehmer dazu bereit war erneut bewerben. Ich weiß, das klingt dumm, aber so arbeiten einige große Unternehmen. Ich kann den Zeitraum leicht verlängern, aber die Änderung des Tarifs ist eine große Sache.

Wenn die Antwort "Nein" lautet, möchten Sie bereit sein, entweder zu Fuß zu gehen oder den aktuellen Kurs zu akzeptieren.

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