Ich bewerbe mich auf eine Stelle im Kundenservice und organisiere dabei mein Anschreiben und meinen Lebenslauf. Mein Lebenslauf enthält derzeit ca. 5 Jahre stetige Beschäftigungsgeschichte. Leider war mein letzter direkter Kundendienstjob (einer, der Telefonanrufbeantworter/Verwendung von Point-of-Sale-Software zeigte) kurz nach der High School und am Ende eines Jahres, in dem ich alle paar Monate zwischen Jobs hüpfte.
Ist es im Allgemeinen besser für mich, die Kundendiensterfahrung einzubeziehen und eine Lücke von 1 Jahr zu lassen, die Kundendiensterfahrung einzubeziehen und die Reihe von Jobs auszufüllen, die ich durchlaufen habe, oder die Kundendiensterfahrung ganz wegzulassen? Wenn ich die Kundendiensterfahrung aus meinem Lebenslauf lasse, ist es eine schlechte Wahl, sie in meinem Anschreiben zu erwähnen?
In einem Lebenslauf steht es Ihnen normalerweise frei, nicht alle Berufserfahrungen anzugeben. Seit einiger Zeit können Sie sich sogar für ein alternatives Format entscheiden, z. B. für einen funktionalen Lebenslauf anstelle eines chronologischen Lebenslaufs. Der Zweck eines Lebenslaufs besteht darin, Ihre Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten hervorzuheben, die für die Position, auf die Sie sich bewerben, relevant sind. Sie haben in der Regel viel Freiheit - Sie können Positionen löschen oder die Beschreibungen von Positionen, die möglicherweise nicht relevant sind, minimieren (oder sogar entfernen). Wenn Sie jedoch etwas im Anschreiben erwähnen, sollten Sie wahrscheinlich zumindest die Stelle im Lebenslauf erwähnen.
In einigen Fällen sollten Sie Jobs jedoch nicht fallen lassen. Bewerbungsformulare oder andere Formulare, die möglicherweise mit einer Zuverlässigkeitsüberprüfung verbunden sind, können Sie auffordern, alle früheren Jobs (möglicherweise innerhalb eines Zeitfensters) aufzulisten. Von Lebensläufen wird auch erwartet, dass sie umfassender sind als ein Lebenslauf, daher sollten Sie die Details aller Ihrer Jobs enthalten. Seien Sie umfassender in diesen Formen.
Sie haben kein Land angegeben, vielleicht ist es anders, wo Sie leben:
In Deutschland keine Lücke hinterlassen. Niemals. Eine Lücke bedeutet, dass Sie sich für das, was Sie getan haben, so schämen, dass Sie nicht möchten, dass es jemand erfährt. Die Personalabteilung wird davon ausgehen, dass Sie sich in einer Drogenentziehung befanden, eine Gefängnisstrafe verbüßt haben, einer religiösen Sekte beigetreten sind oder etwas ähnlich Schreckliches.
Es gibt jedoch keinen Grund, ins Detail zu gehen. Wenn Sie verschiedene Nebenjobs ausgeübt haben, die nicht relevant sind, schreiben Sie einfach "verschiedene Nebenjobs". Oder vielleicht gibt es eine akzeptierte Form des Lebenslaufs, die nicht chronologisch ist. Aber lassen Sie keine Lücke in der chronologischen Reihenfolge. Das ist ein sicherer Weg, um sich entweder vor einem Vorstellungsgespräch zu klären oder im Vorstellungsgespräch darüber zu grillen. Und du willst es auch nicht.
Thomas Owens