Vor etwas mehr als 3 Wochen hatte ich mein letztes Amazon-Praktikumsgespräch. Nach diesem Gespräch sagte mir der Interviewer, ich solle mich an meinen Personalvermittler wenden, wenn ich innerhalb von 5 Werktagen keine Antwort höre.
Nach einer Woche kontaktierte ich meinen Personalvermittler und sie sagten mir, dass ich „bald“ Ergebnisse erhalten würde. Seit dieser Antwort sind mehr als 2 Wochen vergangen und ich habe mich gefragt, wie ich richtig vorgehen sollte.
Könnte es meine Chancen beeinträchtigen, wenn ich erneut eine Folge-E-Mail sende? Wenn ich das nicht tue, riskiere ich dann irgendwie durchs Raster zu fallen? Soll ich überhaupt nachfassen? Wenn ich mich bereits einmal gemeldet habe, ist es in Ordnung, mich noch einmal zu melden?
Die allgemeine Faustregel, die ich befolge, um einen potenziellen Arbeitgeber zu kontaktieren, ist drei über drei. Ich werde drei Wochen lang einmal pro Woche nachfassen und das Unternehmen dann als nicht interessiert abschreiben.
Während es Ihre Chancen beeinträchtigen kann, ständig nach Status-Updates zu Ihrer Bewerbung zu fragen, kann eine Kontaktrate von einem Kontakt pro Woche (gemildert mit Informationen in den Antworten) keinesfalls als lästig oder lästig angesehen werden. Dies gilt natürlich nicht, wenn bestimmte Zeiten genannt werden („kontaktiere mich morgen“ oder „sie werden eine Entscheidung in 2 Wochen treffen“ sind Beispiele, wo es in Ordnung ist und erwartet wird, sie früher/später zu kontaktieren).
Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass Menschen Menschen sind, daher ist es wahrscheinlich, dass sie, wenn sie sich nicht bei Ihnen gemeldet haben, entweder nicht dazu autorisiert wurden oder einfach nur mit anderen Aspekten ihrer Arbeit beschäftigt waren. Eine freundliche E-Mail-Kontaktaufnahme einmal wöchentlich kann sie sanft wieder auf Kurs bringen, ohne sie zu verärgern.
Als ehemaliger Amazon-Mitarbeiter, der ein Interviewtraining absolviert hat, lautet ihre Regel (die Regel, die sie sowieso lehren) 48 Stunden für eine Antwort. Wenn Sie bereits eine Woche lang keine Antwort erhalten haben, müssen Sie leider sagen, dass Sie wahrscheinlich kein Glück haben.
Das heißt, und ich sage das nur, weil ich weiß, dass Amazon als Technologieriese als „ein großartiger Ort zum Arbeiten“ usw. angesehen wird. Als ehemaliger Amazon- Mitarbeiter gibt es viele Gründe, warum Sie dies nicht tun sollten Seien Sie zu verärgert über das Ergebnis. Es gibt weitaus bessere Unternehmen, für die man arbeiten kann, als Amazon.