Angenommen, in Ihrer beruflichen Laufbahn gibt es eine Zeit von etwa 2 Jahren, in der Sie nicht voll gearbeitet haben, sondern nur für etwa ein paar Monate, und dann gibt es eine Pause von ein paar Monaten und dann wieder eine Beschäftigung von ein paar Monaten und dann wieder eine Pause für ein paar Monate und dieser Zeitraum beträgt ungefähr 2 Jahre. Wie fassen Sie das in Ihrem Lebenslauf zusammen? Können Sie einfach so schreiben: 2010-2012 verschiedene Jobs und einige Beschäftigungslücken?
Es ist besser, die tatsächlichen Jobs zu zeigen. Etwas Vages zu schreiben, wie Sie es vorschlagen, wird bei einem potenziellen Arbeitgeber mehr Fragen und Bedenken aufwerfen. Sie sollten nur Ihre tatsächlichen Beschäftigungsunterlagen für diesen Zeitraum vorlegen.
Wenn mildernde Umstände hinter der ungewöhnlichen Geschichte stecken, erläutern Sie dies. Dies wird dazu beitragen, mögliche Bedenken zu zerstreuen. Zum Beispiel:
Von 2010-2012 gab es einige Lücken in meiner beruflichen Laufbahn, weil ich mich um ein krankes Familienmitglied kümmern musste / an meinem Abschluss arbeitete / mein langjähriges Ziel, den Appalachian Trail zu wandern / zu erfüllen / etc.
Ich würde keine schriftliche Erklärung hinzufügen, wenn dies auf normale Arbeitsumstände zurückzuführen ist, z. B. wenn Sie keine dauerhafte Arbeit finden, gefeuert oder entlassen werden oder Jobs kündigen, die Ihnen nicht gefallen. Aber seien Sie bereit, über die Gründe zu sprechen.
Alles in allem, wenn man bedenkt, dass es fünf Jahre her ist, wird es wahrscheinlich keine große Sache sein – vorausgesetzt, Sie haben seitdem eine feste Beschäftigung. Die Hauptsorge eines Arbeitgebers ist, ob Sie jetzt ein zuverlässiger Mitarbeiter sind. Wenn Sie das in den letzten Jahren bewiesen haben, wird eine ältere Geschichte, die fragwürdiger ist, nicht so wichtig sein.
Selbst wenn es komplett deine Schuld war, hat eine Geschichte wie „In jenen Jahren fehlte mir die Richtung und ich habe mich zu nichts wirklich verpflichtet, aber irgendwann wurde mir klar, dass ich mich zusammenreißen musste, also habe ich XYZ gemacht“ wahrscheinlich gewonnen tut dir nicht weh. Tatsächlich kann eine solche Geschichte in einem Interview ziemlich fesselnd sein.
Eigentlich kommt das ziemlich oft vor und ist überhaupt nicht ungewöhnlich, dass man Lücken im Lebenslauf hat. Wieder zur Schule gegangen, Umzug in ein anderes Land, Berufswechsel, Freiberuflichkeit, Krankheit, Familienurlaub, Kinder, Entlassung usw. so viele Gründe für eine oder zwei Lücken. Ich würde die Jahre auflisten, wie Sie sie haben, aber die Jobs eintragen, die Sie gearbeitet haben. Zum Beispiel bei einem Freiberufler würde es Lücken geben, also 2008 - 2011, Freiberufler dann die Namen von Firmen auflisten, wenn sie länger als drei Monate bestehen oder Sie eine gute Referenz von ihnen haben, wenn sie von kurzer Zeit sind. Ich liste keine tatsächlichen Referenzen in einem Lebenslauf auf, der Standard "Referenzen auf Anfrage erhältlich" reicht aus, weil ich hart für diese Referenzen gearbeitet habe und ich nicht möchte, dass sie kontaktiert werden, es sei denn, und bis ein seriöses Angebot des Interessenten in Arbeit ist Arbeitgeber für mich. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch oder am Telefon eingeladen werden, halten Sie eine klare, prägnante Erklärung bereit. Üben Sie mit jemandem, dem Sie vertrauen, zu besprechen, was Sie sagen werden, wenn Sie nach der Lücke gefragt werden. Viel Glück!
Rolen Koh