Mein Vorstellungsgespräch verlief gut, aber am Ende sagte der Interviewer: „Alles Gute für Ihre zukünftigen Bemühungen“. Was bedeutet das?

Es hat nichts zu bedeuten, es ist nur eine nette Bemerkung.

Wenn Sie für die Stelle angenommen oder abgelehnt werden, werden Sie förmlich benachrichtigt, nicht durch vage Bemerkungen am Ende eines Vorstellungsgesprächs. Bewerben Sie sich in der Zwischenzeit weiter und führen Sie Vorstellungsgespräche für andere Stellenangebote durch, die Sie interessieren.

„Alles Gute“ würde gelten, unabhängig davon, ob Sie die Stelle bekommen haben oder nicht. Denken Sie daran, dass die Einstellung nicht unbedingt nur vom Interviewer vorgenommen wird, sondern es gibt ein zusätzliches Komitee mit mehr Leuten hinter den Kulissen, das hilft zu entscheiden, ob Sie die Stelle bekommen oder nicht. Es ist nur üblich, am Ende eines Interviews Dinge zu sagen wie „vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben“, „großartig, mit Ihnen zu sprechen“ (sowohl für den Interviewer als auch für den Befragten).

Wenn Sie die Fragen beantworten und mit dem Gesprächspartner einen guten Ton treffen konnten, hätte ich meiner Meinung nach nicht viel mehr tun können. Denken Sie daran, dass die Einstellung in jedem Fall zufällig erfolgt und manchmal Glück erfordert. Sie könnten vor, während und nach dem Vorstellungsgespräch alles richtig machen und den Job trotzdem nicht bekommen, nur weil jemand der Meinung ist, dass jemand besser passt. Nimm es nicht persönlich und mach einfach weiter; wer weiß, vielleicht begegnen sie ihnen in der zukunft.

Ich würde es nur interpretieren als "wir haben noch keine Entscheidung getroffen" oder "es liegt nicht in meiner Macht, eine Entscheidung zu treffen", aber der Interviewer wünscht Ihnen in der Tat alles Gute, wie auch immer es ausgeht.

Interpretiere es nicht als negativ. Ich denke, die Reaktion wäre ziemlich anders, wenn Sie zumindest nicht im Rennen wären. Dies sind normalerweise Entscheidungen auf Abteilungsebene, wobei ein Ausschuss Empfehlungen an den Vorsitzenden oder Dekan abgibt.

Ich habe in meiner Zeit viele Interviews geführt. Ich war normalerweise der alleinige Entscheider, und meine Entscheidung stand normalerweise am Ende des Interviews fest (natürlich abgesehen von Blockern bei noch durchzuführenden Hintergrundüberprüfungen). Meine Politik war es, dem Kandidaten gegenüber transparent zu machen, ob ich bereit bin, eine Einstellung vorzunehmen oder nicht aber was auch immer, ich mochte es immer, ehrlich zu Menschen zu sein). Von mir aus wäre das Abschiedswort also ein definitiver Abschied für immer gewesen.

Was andere darüber gesagt haben, dass es sich um einen routinemäßigen Abschiedswunsch oder sogar einen unverbindlichen Abschluss eines ansonsten vielversprechenden Dialogs handelt, ist möglich.

Aber wenn mir jemand am Ende eines Vorstellungsgesprächs alles Gute für die Zukunft wünschte, kam es nie vor, dass mir die Stelle angeboten wurde. Begleitet wurde es oft von einem herzlichen Lächeln (immer das einzige Lächeln während des ganzen Prozesses) und einem herzlichen Händedruck, was bei mir immer den Verdacht aufkommen ließ, dass das Gespräch nach ersten Eindrücken oder sich bestätigenden schlechten Eindrücken - und dem Interviewer - zu einer mühsamen Pro-Forma-Übung geworden war war erleichtert, mich von hinten zu sehen.

In Ihrem Fall, dass es sich um einen akademischen Job handelt, war Ihr Gesprächspartner höchstwahrscheinlich ein hochrangiger Akademiker und nicht aus der Personalabteilung – letztere ist notorisch unverbindlich mit allem, was sie bei Vorstellungsgesprächen sagen! - also würde ich an deiner Stelle weiter auf Jobsuche gehen: du bist wahrscheinlich nicht mehr als eine Ausweichlösung für diesen Job.

Klingt für mich so, als ob der Interviewer wahrscheinlich nicht die Person ist, die letztendlich die Einstellungsentscheidung trifft, sondern nur Einfluss darauf hat. Sie haben vielleicht gedacht, dass Sie gut abgeschnitten haben, und damit angedeutet, dass sie hoffen, dass Sie von den Einstellungsbehörden über ihnen positiv gesehen werden.

Wenn sie andeuten, dass Sie den Job nicht bekommen haben, wäre das ein bisschen so, als würden Sie ein Date ablehnen, indem Sie der Person sagen, dass sie eine großartige Persönlichkeit hat. Ein bisschen zu früh, hart und offensichtlich in der Absicht.