Open-Source-Entwicklung während einer Lebenslauflücke präsentieren?

Angenommen, man hat als Software-Ingenieur eine längere Freistellung von der Belegschaft. Während dieser Zeit leistet man über einen gewissen Zeitraum hinweg eine Reihe von nicht trivialen Beiträgen zu einem Open-Source-Projekt, da man seine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand halten möchte.

Da ansonsten eine erhebliche Lücke zwischen dem letzten Arbeitgeber und dem aktuellen Zeitpunkt bestehen würde, ist es angemessen und angemessen, ihn im Abschnitt „Erfahrung“ neben früheren bezahlten Arbeitgebern aufzuführen, solange die Erfahrung nicht falsch ausgelegt wird? Würde ein Arbeitgeber es als irreführend empfinden? Sollte es stattdessen später im Lebenslauf in einen Abschnitt "Hobbys" verbannt werden? Wie kann es am besten präsentiert werden, um der Person, die den Lebenslauf einreicht, sowohl wahrheitsgemäß als auch schmeichelhaft zu sein?

Danke für die Bearbeitung der Tags, Rarity :) Ich wollte weitere Tags hinzufügen, habe aber noch nicht genug Repräsentanten, um neue Tags zu erstellen.
Wenn die Arbeit, die Sie geleistet haben, relevant ist und Ihnen geholfen hat, Ihre Fähigkeiten zu erhalten, würde ich sie persönlich als sehr relevant erachten. Die Frage ist, warum Sie die Lücke haben - das könnte beeinflussen, wie Sie dies darstellen würden.
In einem Anschreiben sollten Sie die Situation klären. Weisen Sie darauf hin, warum diese Arbeit für die offene Stelle relevant ist und warum Sie keinen "echten" Job hatten.
In diesen modernen Zeiten bieten Github und andere eine Aktivitätsübersicht, die direkt mit dem verknüpft ist, was Sie getan haben. Dies wären wertvolle Informationen, um sich selbst zu verkaufen.

Antworten (4)

Wenn sich die Freiwilligenarbeit, die Sie für das Open-Source-Projekt geleistet haben, auf die Arbeit bezieht, für die Sie sich bewerben, fügen Sie sie auf jeden Fall hinzu. Stellen Sie nur sicher, dass Sie glasklar sind, dass es sich um eine ehrenamtliche Position handelt.

Freiwilligenarbeit in Ihrem Lebenslauf zwischen Beschäftigungslücken zeigt, dass Sie die Art von Person sind, die ihre Zeit sinnvoll einsetzt, und ein Arbeitgeber wird (oder sollte) Ihren demonstrierten Wunsch zu schätzen wissen, weiterhin neue Dinge zu lernen und Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten.

Mein Vorschlag ist, es in einen Abschnitt mit dem Titel "Beschäftigung/Ehrenamtsarbeit" aufzunehmen, damit Sie eine chronologische Aufschlüsselung dessen zeigen können, wo dies hineinpasst.

Als ich mich für meinen ersten Job bewarb, arbeitete ich ehrenamtlich bei einem lokalen FreeGeek . Ich habe dies in meinem Lebenslauf aufgeführt, um die Zeit zu zeigen, die zwischen dem College-Abschluss und der Bewerbung um die Stelle verstrichen ist. Ich habe 4 Tage nach meinem Vorstellungsgespräch ein Angebot erhalten.

Hobbys würde ich übrigens weglassen. Wenn es nicht auf die Position zutrifft, schreiben Sie es nicht in den Lebenslauf. Denken Sie an das letzte Mal, als Sie einen Stapel Papierkram durchgehen mussten, oder an etwas, bei dem es darum ging, eine Nadel im Heuhaufen zu finden. Sie sind die Nadel, also stellen Sie sicher, dass der Personalvermittler nur relevante Informationen sieht. Viel Glück!

Ich habe gerade deine Biografie gelesen, und du bist verdammt großartig! Ich habe es besonders genossen, über das Twister-Spiel zu lesen, das Sie als Kind gemacht haben. Ich bin mir nicht sicher, ob man das in den Lebenslauf schreiben kann, aber es ist eine coole Geschichte ;)

Ich weiß nicht, ob ich die Überschrift „Beschäftigung/Freiwilligenarbeit“ verwenden würde; Bei mir liste ich nur die eine relevante Freiwilligenposition als "blah blah blah (Freiwilliger)" auf. Aber dem Rest stimme ich zu. (Nun, ich habe den letzten Absatz nicht überprüft. :-) )

Es sollte auf jeden Fall in den Lebenslauf aufgenommen werden, vorausgesetzt, es ist wichtig und hat sich im Laufe der Zeit ausgeweitet.

Personalvermittler möchten wissen, dass es eine vernünftige Erklärung für eine Lücke gibt, und sie möchten das Gefühl haben, dass Sie während der Lücke proaktiv waren. Aus diesem Grund ist die verhaltensorientierte Gesprächsführung heute so beliebt: Wie Sie sich in der Vergangenheit verhalten haben und wie Sie sich jetzt verhalten, so werden Sie sich verhalten, wenn sie Sie einstellen.

Über einen längeren Zeitraum bedeutende Beiträge zu einem relativ komplexen Open-Source-Projekt zu leisten, ist ein Zeichen dafür, dass Sie gerne programmieren, dass Sie einigermaßen gut darin sind, dass Sie mit einem Team arbeiten können und dass Sie sich Zeit genommen haben, um Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten im Haus herumtollen und Videospiele spielen.

(Ich war vor kurzem 6 Monate zwischen Jobs. Keine lange Zeit, aber das erste Mal in meiner Karriere und ich habe während dieser Zeit viele gute Ratschläge bekommen und mit Personalvermittlern gesprochen und viel über den Bewerbungsprozess und ihre Meinung gelernt.)

Geben Sie das Recht auf Beurlaubung im Beschäftigungsbereich an und geben Sie gegebenenfalls Einzelheiten zum Grund der Beurlaubung und zu Ihren Aktivitäten während der Beurlaubung an. Wenn Sie von einem Job gefeuert wurden oder wenn Sie einen Job kündigen, ohne einen anderen Job in Aussicht zu haben, wäre es meiner Meinung nach irreführend, dies als Beurlaubung zu bezeichnen. Wenn Sie geplant hatten, sich eine Auszeit zu nehmen, können Sie dies als Beurlaubung bezeichnen. Ich möchte auf jeden Fall erwähnen, dass Sie während dieser Zeit bedeutende Beiträge zu Open-Source-Projekten geleistet haben (vorausgesetzt, sie waren bedeutend). Listen Sie die URLs der Projekte auf und alle quantifizierenden Informationen wären hilfreich (Tickets, Warteschlangen usw.).

Unterschätzen Sie nicht die Bedeutung von Nebenprojekten oder anderen Arbeiten zwischen den Jobs. Wenn überhaupt, wird dies wahrscheinlich ein großer Segen für Ihre Jobsuche sein.

Wenn Sie an Open-Source-Codierungsprojekten mitgearbeitet haben und eine Anstellung in einem Codierungsbereich suchen und einen wesentlichen Beitrag zu diesen Projekten geleistet haben, ist es sehr wichtig, dies Ihrem Lebenslauf hinzuzufügen. Es zeigt, dass Sie Ihre Fähigkeiten geübt haben, dass Sie ein eifriger Arbeiter sind und dass Sie die Fähigkeit haben, mit anderen an Großprojekten zusammenzuarbeiten.

Wenn überhaupt, würde ich diese Fähigkeiten ebenso hervorheben wie Ihre Berufserfahrung - Sie könnten sogar geneigt sein, auf das spezifische Projekt zu verweisen, damit Ihre potenziellen Arbeitgeber es sich selbst ansehen können, um eine Vorstellung davon zu bekommen, zu welcher Art von Codierung Sie fähig sind .

Sie sollten natürlich erwähnen, dass es sich um Open Source handelt - es wäre eine sehr schlechte Form, das alleinige Eigentum oder sogar das Eigentum an dem Projekt zu beanspruchen, aber solange Sie sich darüber im Klaren sind, sehe ich keine Nachteile darin, es in Ihren Lebenslauf aufzunehmen .