Ich habe diese Frage oft in verschiedenen Foren gestellt und ich habe nettes Feedback bekommen, insgesamt ist der Vorschlag, den Arbeitgebern meinen Grund für die Lücke zu erklären, und für Einstiegspositionen reicht das aus. Der Grund dafür ist (ich würde es ihnen nicht so sagen):
Ich habe eine Behinderung, die mein Sprechen und Gehen beeinträchtigt. Es hat mir ein schlechtes Gewissen gemacht. Obwohl ich logischerweise verstehe, dass viele Menschen das gleiche Problem haben (oder sogar das schlimmste) und arbeiten und Erfolg haben, hat dieses "Problem" dazu geführt, dass man sich innerlich schlecht fühlt, und so habe ich nach der Universität (wo ich einen CS-Kurs besucht habe) einige genommen Zeit, an meinen inneren Problemen zu arbeiten. Diese Arbeit war nicht klinisch, sondern persönlich.
Gleichzeitig beschäftige ich mich mit der Programmierung. Ich mag js sehr, also war ich damit auf dem Laufenden und habe persönliche Erfahrung mit allen Frameworks. Zugegeben, in den 5 Jahren gab es Durststrecken, was bedeutet, dass ich mich nicht als Hardcore-Programmierer bezeichnen würde (und ich muss mich für Einstiegsjobs bewerben) - aber ich liebe das Feld wirklich.
Aber sich nur ohne Erfahrung zu bewerben scheint nicht richtig zu sein - liege ich falsch?
Die Lücke von 5 Jahren macht mir wirklich Angst, bis zu dem Punkt, an dem ich es ihnen nicht verübeln würde, selbst wenn mich niemand einstellen würde.
Ich dachte, um meine Chancen zu verbessern, sollte ich mir ein bisschen Zeit nehmen, um an Folgendem zu arbeiten:
Ich hätte all dies in den 5 Jahren tun sollen, aber ...
Denken Sie, ich sollte an den oben genannten Punkten arbeiten, bevor ich nach Arbeit suche, oder sollte ich einfach nach Arbeit suchen, in der Hoffnung, dass das Portfolio sie dazu bringt, über die Lücke hinauszublicken?
Erklären, warum diese Frage kein Duplikat ist : Ich glaube nicht, dass dies ein Duplikat ist. Während sie beide fragen, wie man Lückenjahre in einem Lebenslauf überwindet, frage ich, ob ich den unten angegebenen Plan durchführen soll. Also, ob ich mich einfach bewerben soll oder ob ich das tun soll, was ich in den Stichpunkten angegeben habe
TL;DR Hier sind die Prinzipien, die Sie verstehen sollten:
5 Jahre sind eine große Hürde, aber es ist zu schaffen.
Blogposts, Open Source und gespendete Zeit sind großartig, aber sie brauchen Zeit, um Ihren Ruf aufzubauen, und Sie brauchen sofort einen Job .
Bringen Sie Ihre Fähigkeiten auf den neuesten Stand. Wählen Sie ein Projekt aus und zwingen Sie sich, daran zu arbeiten, als wäre es Ihre Aufgabe. Zahlen Sie sich selbst, wenn Sie "zukünftige Dollars" zahlen müssen.
Ein aussagekräftiger Lebenslauf von vor Ihrer Lücke wird helfen.
Polieren Sie Ihre Interviewfähigkeiten auf. Es gibt keinen besseren Weg zum Üben, als einige Interviews zu planen und zu sehen, wie sie sind. Üben Sie Ihre Antworten auf die Fragen, die sie Ihnen gestellt haben, damit Sie beim nächsten Vorstellungsgespräch besser abschneiden.
Tragen Sie Ihren Namen JEDER da draußen. MÖGLICH. WEG. SIE. KANN. Persönliche Empfehlungen sind der beste Weg – sie bringen Sie an den ersten Pförtnern vorbei.
Genau das habe ich getan – bin nach einem gescheiterten Berufswechsel wieder in die Softwareentwicklung zurückgekehrt. Ich war genau 5 Jahre aus der Entwicklung heraus. Ich hatte nur drei Vorstellungsgespräche in sechs Wochen (nicht toll). Ich habe nie Rückmeldungen von Orten erhalten, die sich entschieden haben, mich weiterzuleiten, also kann ich nicht erraten, warum ich sie nicht beeindruckt habe. Aber in allen drei Interviews, die ich mir erzählt hatte, waren sie besorgt, dass sich die Fähigkeiten in den 5 Jahren, seit ich weg war, weiterentwickelt hatten, und sie machten sich Sorgen, dass ich nicht auf der Höhe der Zeit sein würde. Also, ja, eine 5-jährige Abwesenheit macht es Ihnen schwer.
Von den drei Interviews, die ich hatte, kam eines von einer Jobbörse und zwei von persönlichen Empfehlungen – ich kannte Leute im Unternehmen und sie boten an, meinen Lebenslauf in die richtigen Büros zu bringen.
Für die Zeit, in der ich nach Arbeit suchte, verbrachte ich meine Tage damit, an ein paar kleinen Nebenprojekten zu arbeiten, um wieder in die Softwareentwicklung einzusteigen. Ich habe mir etwas aktuelles HTML/CSS-Wissen angeeignet und ein altes Spiel auf C#/.NET portiert, das ich vor Jahren in C für meine Kinder geschrieben hatte. Das gab mir zusätzliches Vertrauen, dass ich wusste, wovon ich rede.
Damit bewaffnet, verlief mein Vorstellungsgespräch bei dem Unternehmen aus der Jobbörse sehr gut und sie boten mir am nächsten Tag einen Job an. Es fühlte sich nicht richtig an, also habe ich es weitergegeben. (Verrückt, ich weiß. Aber ich habe gelernt, diesem Bauchgefühl zu vertrauen).
Eines meiner Empfehlungsgespräche verlief schlecht. Ich war nicht auf das vorbereitet, was sie brauchten. Ich erkannte, dass ich schwach war, also war es nicht allzu enttäuschend. Diese Empfehlung war ohnehin nur eine flüchtige Bekanntschaft. Er wusste nicht wirklich, was ich in der Vergangenheit gemacht hatte, nur dass ich Programmierer war und Arbeit suchte.
An der Stelle, an der meine Empfehlung am stärksten war (wir hatten in der Vergangenheit zusammengearbeitet und er war eine Familie), musste ich im Vorstellungsgespräch immer noch überzeugen, und ich denke, das ist mir gelungen. Sie waren immer noch besorgt über meine Abwesenheit von der Branche und entschieden sich für einen anderen Kandidaten. Enttäuscht? Ja. Aber ihre Nummer 1 hat nicht geklappt und ich war die Nummer 2, also bekam ich schließlich den Job.
Du kannst es schaffen. Es wird in mehrfacher Hinsicht Hektik erfordern, aber es kann getan werden.
Viel Glück!
Myles
Zeks
PM77-1
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