Wie erkläre ich eine 2-jährige Karrierelücke aufgrund persönlicher Ziele?

Ich habe 2 Jahre in einem angesehenen IT-Unternehmen gearbeitet, aber ich habe eine Pause von 2 Jahren eingelegt, um eine Karriere im indischen öffentlichen Dienst anzustreben. Ich wurde auf Bundesstaatsebene ausgewählt, konnte es aber nicht bis zum höchsten Posten schaffen, und jetzt plane ich, zur IT zurückzukehren.

Bitte leiten Sie an, wie ich diese Karrierelücke in den Interviews beschreiben kann.

Sie haben keine Lücke, Sie haben gearbeitet, also schreiben Sie diese Erfahrung in Ihren Lebenslauf.

Antworten (3)

Betonen Sie Ihre Stärken

Wie immer bei Vorstellungsgesprächen sollten Sie versuchen, sich im besten Licht zu präsentieren. Wenn sie also nach Ihrer 2-jährigen Lücke fragen, sagen Sie nicht einfach „Oh, ich habe persönliche Ziele erreicht“, sondern zeigen Sie, was Sie getan haben, und verblüffen Sie sie mit den übertragbaren Fähigkeiten, die Sie gelernt haben.

Übertragbare Fähigkeiten

Mussten Sie zum Beispiel viel mit anderen Menschen kommunizieren? Hat sich dadurch Ihre Kommunikationsfähigkeit verbessert? Sind Sie jetzt klarer und prägnanter?

Kommunikation ist eine Fähigkeit, die an jedem Arbeitsplatz wichtig ist, Sie werden selten alleine arbeiten und jemand, der sich prägnant erklären kann, wird ein fantastischer Vorteil sein.

Wurden Sie häufig vor schwierige Aufgaben gestellt? Haben Sie sie nach besten Kräften rechtzeitig abgeschlossen?

Zu zeigen, dass Sie schwierige Aufgaben bewältigen können und sich trotzdem zu 100 % anstrengen, zeigt, dass Sie wahrscheinlich nicht einfach aufgeben und aufhören, es zu versuchen, wenn Sie während der Arbeit mit schwierigen Aufgaben konfrontiert werden. Dies ist definitiv eine erwünschte Qualität.

Wurden Sie mit Konflikten konfrontiert, entweder am Arbeitsplatz oder mit einem Kunden? Wie sind Sie damit umgegangen? Ist es gut gelaufen?

Jemand, der in einem Konflikt jeglicher Art ruhig und professionell bleiben kann, ist eine sehr gute Eigenschaft, wenn Sie ein Beispiel dafür haben, dann machen Sie ihn auf jeden Fall darauf aufmerksam. Jemand, der einen Kunden in Hochdrucksituationen nicht anfahren wird, wird eine sehr wertvolle Person sein.

Fazit

Alles in allem, solange Sie zeigen können, was Sie gelernt haben, und zeigen können, wie Sie sich dadurch verbessert haben, sehe ich kein allzu großes Problem.

Darüber hinaus sollten Sie jedoch sicherstellen, dass Sie eine Art Schulung oder Tests absolviert haben, um sich auf den neuesten Stand zu bringen. Die Dinge in der IT-Welt ändern sich schnell und 2 Jahre sind eigentlich eine ziemlich lange Zeit, um raus zu sein. Ihre größte Herausforderung wird wahrscheinlich nicht die 2-Jahres-Lücke sein, sondern der Mangel an aktuellem Wissen, also stellen Sie sicher, dass Sie all das auch auffrischen, um sicherzustellen, dass Sie nicht im Nachteil sind!

Sie können entweder versuchen, Ihre Beschäftigungslücke in Ihrem Lebenslauf zu erklären, oder indem Sie sie in einem Anschreiben erwähnen, aber nicht zu sehr detailliert. Erklären Sie diese immer in ein bis zwei Sätzen. Es besteht keine Notwendigkeit, auf lange Details oder Erklärungen einzugehen. Lücken lassen sich später in Gesprächssituationen immer besser im Detail erläutern als in einer ersten CV-Bewerbung.

Sie werden mit ziemlicher Sicherheit in jedem späteren Vorstellungsgespräch, das Sie mit einem potenziellen Arbeitgeber führen, danach gefragt. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre berufliche Unterbrechung genauso begründen wie in Ihrem Lebenslauf. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, nehmen Sie dies als positives Zeichen, denn es bedeutet, dass der Personalvermittler trotz Ihrer Beschäftigungslücke immer noch an Ihnen interessiert ist. Konzentrieren Sie sich während des Vorstellungsgesprächs immer darauf und versuchen Sie zu vermitteln, dass Sie aufgeregt und begierig darauf sind, wieder in die Arbeit einzusteigen.

Bitte leiten Sie an, wie ich diese Karrierelücke in den Interviews beschreiben kann.

Ich würde mit so etwas gehen:

Ich habe 2 Jahre in einem angesehenen IT-Unternehmen gearbeitet, aber ich habe eine Pause von 2 Jahren eingelegt, um eine Karriere im indischen öffentlichen Dienst anzustreben. Ich wurde auf Bundesstaatsebene ausgewählt, konnte es aber nicht bis zum höchsten Posten schaffen, und jetzt plane ich, zur IT zurückzukehren.

Es gibt keinen Grund, Ihren Vorstoß in den öffentlichen Dienst zu verheimlichen, also seien Sie einfach ehrlich. In der Tat können Sie es möglicherweise zu Ihrem Vorteil nutzen. Erwägen Sie die Suche nach IT-Positionen, bei denen Ihr Interesse an und Ihr Wissen über Regierung und öffentliche Ordnung von Vorteil sind.