Wann sollte man einem Personalvermittler nicht antworten, da klar wäre, dass es Zeitverschwendung ist? [geschlossen]

Ich habe nicht aktiv nach einem Job gesucht, aber ich erhielt eine E-Mail von einem Personalvermittler, in dem er sagte, dass er mit mir über einige seiner Kunden sprechen möchte, und fragte nach meinem aktualisierten Lebenslauf. Obwohl ich im Moment nicht daran denke, den Job zu wechseln, möchte ich keine gute Gelegenheit verpassen. Die Sache ist die, ich habe keine Erfahrung mit Personalvermittlern und ich weiß nicht, was normal ist.

In ihrer E-Mail erwähnte sie nichts über:

  1. warum sie sich speziell an mich gewandt hat
  2. Welche Fähigkeiten/Vorerfahrungen machen mich zu einem geeigneten Kandidaten für ihre Kunden?

Wenn ich meinen Namen aus ihrer Mail lösche und den Namen eines anderen einsetze, müsste kein einziges Wort aus ihrer Mail geändert werden. Ist das ein Hinweis darauf, dass dies Zeitverschwendung für mich wäre? Oder haben Recruiter in der Regel nur eine Vorlage und werden für einen ersten Kontakt verschickt?

1). Es besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass 1000 andere Personen dieselbe E-Mail erhalten haben. 2). Sie werden während Ihrer Karriere viele dieser Dinge bekommen.
Ich verstehe das Downvoting ohne Kommentar nicht. Wie ist es von Nutzen oder Hilfe?
Ich habe Ihre Frage nicht abgelehnt.

Antworten (1)

Der Personalvermittler bittet um Geschäft. Nimm es nicht persönlich. Es stimmt, dass sie dich nicht von Adam kennt, aber ich weiß noch weniger über dich als sie. Wenn du mit ihr reden willst, rede. Wenn nicht, halte deinen Frieden.

Wenn Sie die Erwartungen ihrer Kunden nicht erfüllen, stellt sie Ihren Lebenslauf ins Regal. Wieder nichts Persönliches. Damit verdient sie ihren Lebensunterhalt und daran ist nichts auszusetzen.

Ich verstehe, dass es ihre Art ist, ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Meine einzige Sorge war, ob es sich lohnt, etwas Zeit zu investieren, um meinen Lebenslauf nur für diese Person zu aktualisieren, da ich noch nicht vorhatte, aktiv nach einem neuen Job zu suchen
@Jim Es ist wirklich Ihre Wahl - ich halte meinen Lebenslauf auf dem neuesten Stand, ob angestellt oder arbeitslos. Wenn ich jedoch angestellt bin und kein klares Bild davon bekomme, wie ich meinen Lebenslauf aktualisieren werde, warte ich mit der Aktualisierung, bis ich dieses Bild habe. Auch das ist meine Wahl. Die Aktualisierung des Lebenslaufs ist nicht nur eine Sorgfaltspflicht, sondern eine Gelegenheit für mich, darüber nachzudenken, was ich in Zukunft tun möchte.
Wann sollte man einem Personalvermittler nicht antworten, da klar wäre, dass es Zeitverschwendung ist? [geschlossen]
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