Ich bin Softwareentwickler und befinde mich im Vorstellungsgespräch für ein Projekt, das mir gefällt. Das Projekt ist ausgelagert – wir werden für Firma-A arbeiten und Software für Firma-B schreiben. Unternehmen-A wartet auf das OK von Unternehmen-B, um fortzufahren – ich war gerade bei einem Treffen mit dem Personalchef von Unternehmen-A. Die Sache ist, dass ich beim Test keine sehr gute Arbeit geleistet habe.
Firma-A hatte in einer früheren E-Mail nach meinen Referenzen gefragt und ich hatte etwas gesagt wie „Vielleicht sollten wir auf Testergebnisse warten …“.
Der Manager von Company-A, mit dem ich heute gesprochen habe, hat gefragt, ohne zu fragen, oder besser gesagt, im Kontext angedeutet, dass es "den Prozess beschleunigen würde, dies im Hintergrund zu tun", dass ich ihm in der Zwischenzeit meine Referenzen geben könnte. Er fragte nicht nach meinen Referenzen und die Implikation war nicht klar.
Soll ich jetzt meine Referenzen angeben? Ich kann
Ich suche aktiv nach einem Projekt. Meine einzige Sorge ist, meine Referenzen abzunutzen. Aber dann mag ich Option (2) - könnte helfen, die Dinge mit der Entscheidung von Unternehmen B voranzutreiben.
Ich habe die Referenzanfrage kurz vor der Angebotsphase gesehen , aber ich könnte immer noch Meinungen gebrauchen.
AKTUALISIEREN:
Ich habe 2 gemacht und es nicht bereut.
Das Schlimmste, was passieren kann, ist, dass sie meine Referenzen anrufen, ich bekomme die Post nicht und meine Referenzen werden für die übernächste erneut angerufen. Ich glaube nicht, dass das so eine große Sache ist. (?)
Wenn sie nach Ihren Referenzen fragen, gibt es wirklich keinen Grund, sie zu verzögern. Wenn Sie sie nicht auf Anfrage aushändigen, wirken Sie im Gegensatz zu einem Sterling-Kandidaten etwas verdächtiger.
Außerdem, wenn Sie nach einem Job suchen, dann haben Sie Ihre Referenzen bereits darüber informiert, dass die Möglichkeit besteht, dass sie kontaktiert werden, und sie haben das als Risiko akzeptiert, also ist es nicht so, als würden Sie sie aus, unbedingt.
Es schadet nicht, schriftliche Referenzen zu geben, aber bei der Angabe von Kontaktdaten für mündliche Referenzen würde ich auf jeden Fall warten, bis ich gefragt werde.
Ein wichtiger Grund ist, dass Sie bei der Übergabe fragen können, WANN sie Anrufe tätigen werden, damit Sie sicherstellen können, dass Ihre mündliche Referenz verfügbar ist, um den Anruf entgegenzunehmen. Außerdem ist es eine letzte Chance für Sie, sich mit einer Referenz zurückzuziehen, wenn die Dinge etwas schief gelaufen sind.
Kaz