Soll ich mich für ein Vorstellungsgespräch schlampig kleiden, um zu sehen, ob sie es wirklich ernst meinen? [geschlossen]

Heute habe ich auf http://careers.stackoverflow.com eine Stellenanzeige für eine Stelle in Berlin gesehen, in der einer der Vorteile aufgeführt ist:

casual dress: shorts, flip-flops, tshirts, you name it!

Ich weiß, dass solche Kleidung in konservativen Gegenden ein großes No-Go für einen Job und weniger für ein Vorstellungsgespräch ist (und Deutschland ist sehr konservativ, wenn man bedenkt, dass es Leute gibt, die beraten, wie man sich anzieht, und Leute auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten).

Aber wäre es in Ordnung, schlecht gekleidet (zum Beispiel in Flip-Flops) aufzutauchen, um zu testen, ob sie sagen, dass es in Ordnung ist?

Beabsichtigen Sie, allgemein oder speziell für Deutschland zu fragen? Ich vermute, dass dies ziemlich länderspezifisch sein kann.
Haben Sie eine Bewerbung, die Sie und Ihre Mitarbeiter geschrieben haben und die täglich Tausende von Treffern generiert, und ein Geständnis, dass Sie keine Ahnung haben, was Sie damit anfangen sollen. Wenn Sie Ihre Finanziers treffen, tragen Sie lila Strandsandalen, zerlumpte Jeansshorts und einen ärmellosen Hoodie. Niemand wird Ihnen bei dem Treffen Vorwürfe machen.
@enderland Nein, es ist nicht länderspezifisch. Die Stelle, die ich gesehen habe, ist in Deutschland.
Warum wird diese Frage abgelehnt? Es ist eine einfache Frage.
@ user1068446 wahrscheinlich, weil einige Leute denken, dass es eine dumme Frage ist.

Antworten (6)

Meine Richtlinie dafür ist, sich immer "eine Stufe" besser zu kleiden als das, was ich jeden Tag bei diesem Job tragen würde, also wäre das "Nein" zu Ihrer Frage.

Sie werden die Gelegenheit haben, zu sehen, ob sie ihre Politik der lockeren Kleiderordnung "meinen", wenn Sie tatsächlich zum Vorstellungsgespräch gehen und die anderen Mitarbeiter sehen und wie sie gekleidet sind.

Ich stimme der Kerbe zu. Wenn ihre Kleiderordnung Flip-Flops ist, kann das Tragen eines Anzugs zu Ihrem Nachteil wirken.
Mein erster Gedanke war, mich etwas besser anzuziehen, also würde ich in Jeans, Turnschuhen und einem (nicht zu zerfetzten, ausgeblichenen oder obszönen) T-Shirt zum Vorstellungsgespräch erscheinen.
@PaulHiemstra: stimmt, hier gibt es zwei getrennte Achsen. Wie "smart" ist der Dresscode und wie "streng" ist der Dresscode. Leider ist "lässig" ein Gegenwort zu beidem, aber Sie sprechen von Unternehmen, die ihre lässige Kleiderordnung strikt einhalten: Anzüge und Schuhe sind nicht erlaubt.

Nein. Hier ist der Grund:

  • Bei diesem Vorstellungsgespräch verkaufen Sie das einstellende Unternehmen unter Ihrer eigenen persönlichen Marke.
  • Bei diesem Vorstellungsgespräch werden Ihre Kleidung, Körperpflege, Körpersprache, Prahlerei (oder deren Fehlen), Manierismen und Vokabular bewertet.
    • Sie werden viel mehr "sagen", als Ihr Lebenslauf jemals könnte.
  • Daher sollten Sie bei einem Vorstellungsgespräch eher zu „Overdress“ als zu „Underdress“ neigen.
  • Wenn Sie eine Stelle bei der Einstellungsfirma erhalten, bleibt später genügend Zeit, um Shorts und Flip-Flops zu tragen.

Wenn Sie mit den Angestellten dieser Firma rumhängen und alle wie Landstreicher angezogen sind, kann es kaum eine Rolle spielen, was Sie bei einem Vorstellungsgespräch tun - Ihr 'richtiges' Vorstellungsgespräch fand in der Bierkneipe statt (-halle, -garten, oder was auch immer sie nennen Sie es in Berlin). Allerdings würde ich auch keinen Anzug oder gar eine Krawatte tragen.

Wenn Sie eine Möglichkeit haben, einige der Leute vor dem Interview zu treffen, tun Sie dies zuerst. Wenn nicht, kleiden Sie sich in angemessener Straßenkleidung. Ihr Gesprächspartner wird wahrscheinlich nicht mit hängendem Hemd herumlaufen, aber es ist wahrscheinlich, dass Sie eine Tour bekommen und die „echten Leute“ sehen werden. Höchstwahrscheinlich werden Sie einige finden, die „da draußen“ sind, aber die meisten werden sich in einem College-Klassenzimmer zu Hause fühlen.

Kleiden Sie sich so, wie Sie sich am wohlsten fühlen. Sehr oft kleiden sich Programmiergruppen in schäbige Klamotten, um bestimmte Leute zu vertreiben, die sie nicht bei sich haben wollen – normalerweise „Unternehmenstypen“. Konzentrieren Sie sich auf die technische Seite und ignorieren Sie die Kleidung – das könnte die Botschaft sein, die sie allen vermitteln möchten.

"Angestellter für Versandlager im FKK-Camp gesucht. Alle Vorstellungsgespräche sind persönlich."

Nein. Bei einem Vorstellungsgespräch wird allgemein erwartet, dass Sie sich besser kleiden als die Leute, die dort jeden Tag arbeiten. Sie müssen keinen Anzug tragen, da sie so lässig sind. Aber Sie sollten keine Flip-Flops oder Shorts tragen.

Das hängt davon ab, was Sie aus dem Gespräch herausholen möchten. Es gibt viele Gründe, warum Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen könnten, und Sie können mehrere Dinge aus einem Vorstellungsgespräch herausholen.

Das heißt, wenn Ihnen die Stelle nicht angeboten wird, können Sie möglicherweise nicht feststellen, ob Ihre Kleidung ein Faktor bei ihrer Entscheidung war. Wenn Sie das also lernen möchten, ist dies möglicherweise nicht möglich.

Wenn Sie daran interessiert sind, an einem Ort zu arbeiten, an dem es akzeptabel ist, in Flip-Flops zu erscheinen, würde ich vorschlagen, sich so zu kleiden, wie Sie es bei der Arbeit möchten - wenn Flip-Flops, dann ja, wenn es Turnschuhe und ein T-Shirt sind , dann das.

Die wahre Herausforderung ist, was zu tun ist, wenn Sie gerne dreiteilige Power-Anzüge tragen, und dazu würde ich sagen – tragen Sie den Anzug, aber beginnen Sie das Interview damit, dass Sie hoffen, dass sie es nicht ablehnen, aber Sie wirklich wie Anzüge und hoffen, dass sie das akzeptieren können.

Ich würde mich leger kleiden, so wie ich mich wohl fühlte. Zu angezogen zu sein kann ein Zeichen dafür sein, dass Sie nicht in die Unternehmenskultur passen würden.

Hoffentlich haben sie dies im Geiste der Transparenz über das Unternehmen gepostet und nicht als Spielchen, um zu sehen, wer auf diese Falle hereinfällt und sich entscheidet, sich nicht professionell zu kleiden. Wenn sie etwas Böses wollen, tun sie dir einen Gefallen, indem sie dich nicht einstellen. Wenn möglich, postet diesen Unsinn und lasst alle wissen, dass sie aufpassen sollen.