Übergang von der Promotion zum Postdoc. Ist es akzeptabel, nach dem Abschluss 6 Monate bis zu einem Jahr beim Doktorvater zu bleiben?

Meine Doktorvaterin hat mir eine Postdoc-Stelle in ihrer Gruppe mit konkreten Projekten und Aufgaben nach der Promotion angeboten. Allerdings hat sie mir immer wieder geraten, ein Postdoc von woanders zu machen, da ihrer Meinung nach ein Postdoc von einer Universität mit Doktortitel in der Wissenschaft nicht im positiven Sinne gesehen wird.

Andererseits möchte ich 6 bis 12 Monate in derselben Gruppe bleiben, da ich viele zusätzliche Projekte zu erledigen habe, die in einer neuen Umgebung unmöglich zu erledigen wären. Außerdem befasste sich meine Doktorarbeit mit einer Modellierungstechnik, die weit von der Expertise meines Beraters entfernt war. Und ich möchte die neue Modelliertechnik lernen und in einem Projekt arbeiten, für das mein Betreuer bekannt ist. So kann ich mir direkt die Expertise meines Beraters holen.

Außerdem liebe ich die Stadt, in der ich mich gerade befinde. Ich bin nicht bereit, sie für einen anderen Ort zu verlassen.

Was denkst du sollte ich tun?

(Hier gehe ich davon aus, dass ich sicher bald irgendwo eine gute Postdoc-Stelle bekommen werde).

Es ist nicht ungewöhnlich, dass Sie mit Ihrem Betreuer ein kurzes „Post-Doc“ haben, während Sie woanders nach einem „richtigen“ Post-Doc suchen. Bei der Einstellung von Postdocs hat mich das nie gestört.
Ich habe es bis zu 12 Monate gemacht. Dann wechselte ich zu einem Postdoc und stellte fest, dass mein längerer Aufenthalt bereits als Postdoc galt, und bevor ich den neuen Postdoc beendete, kandidierte ich für eine Festanstellung und bekam sie. Also warum nicht
Welches akademische Fachgebiet und Land?
Ich würde vorschlagen, ziemlich hart zu arbeiten, um ihren Rat anzunehmen. Sie hat wahrscheinlich eine bessere Perspektive als Sie. Verwenden Sie eine lokale Position nur als Backup.

Antworten (3)

In der Mathematik und in Nordeuropa habe ich mehr als ein paar Leute gesehen, die dies tun. Eine Nachfrist nach dem Studium ist keine Seltenheit. Aber es wird erwartet, dass Sie sich woanders aufhalten, vorzugsweise im Ausland, entweder berufstätig oder auf langen und häufigen Besuchen, oder dass Sie sehr gut sind. (Auch wenn Sie sehr gut sind, gibt es wahrscheinlich andere sehr gute Leute, die eine Anstellung suchen, also ist Reisen immer noch eine gute Idee.)

Noch wichtiger ist, dass es Ihnen eine Perspektive gibt, woanders hinzugehen:

  • Neue Lehrmethoden.
  • Neue Felder und zu lösende Probleme und Methoden zu deren Lösung.
  • Neue Kontakte und Mitarbeiter.
  • Wenn Sie ins Ausland gehen, normalerweise eine neue Sprache und eine mehr oder weniger neue Kultur, je nachdem, wie weit Sie gehen.

In den meisten Lebenssituationen ist es einfacher, jetzt zu reisen als später, auch wenn Sie beabsichtigen, wiederzukommen. Wenn es Ihre Situation zulässt, sollten Sie also woanders nach Stellen suchen. Aktuelle Mitarbeiter Ihrer aktuellen Forschungsgruppe wären besonders nützlich, da Sie so wahrscheinlich auch in irgendeiner Weise zu den laufenden Projekten beitragen könnten.

Auch wenn Sie es nicht ausdrücklich anstreben, werden Sie niemals unvollendete Projekte am Laufen haben, obwohl dies wahrscheinlich bereichs- und persönlichkeitsspezifisch ist.

Darauf gibt es keine feste Regel oder gute Antwort. Im Allgemeinen bereiten Sie Veränderungen zu Beginn Ihrer Karriere auf ähnliche Veränderungen später vor, wenn Anpassungen in gewisser Weise schwieriger sein können. Es gibt auch die allgemeine Wahrnehmung von "So-und-So-Helferlein", die Sie abschütteln müssen.

Dennoch sollten Gelegenheiten, gute Papiere herauszubringen und gute Förderanträge einzureichen, nicht auf die leichte Schulter genommen werden.

Also folge einfach deinem Herzen und ignoriere, was alle anderen (einschließlich mir selbst) sagen, denn am Ende bist du es, der dein Leben leben muss.

Mir wurde gesagt, dass es wichtig ist zu zeigen, dass Sie nicht NUR mit Ihrem Berater gute Wissenschaft betreiben/veröffentlichen können. Wenn Sie sich für eine Stelle an der Fakultät bewerben und bisher nur mit Ihrem Berater publiziert haben, fragen sich manche vielleicht, ob Sie in der Lage sind, zu publizieren, wenn Sie nicht unter dessen Fittiche stehen. Wenn Sie während Ihrer Promotion weitere Kooperationen hatten (idealerweise außerhalb der Laborgruppe Ihres Betreuers), sollte dies überhaupt nicht schaden! Wenn nicht, solange Sie dies nach diesem kurzen Postdoc mit einem anderen Postdoc tun möchten, dann glaube ich nicht, dass dies Ihre zukünftigen Jobaussichten beeinträchtigen würde.