Ich habe 6/7 Jahre in einer Webentwicklungsfirma gearbeitet, die direkt dem Chef unterstellt war, es war eine kleine Firma (ca. 10 Mitarbeiter). Ich bin vor anderthalb Jahren auf Reisen gegangen und vor kurzem zurückgekommen.
Ich würde gerne wieder anfangen zu arbeiten, bin mir aber nicht sicher, wie ich vorgehen soll, wenn ich mein altes Unternehmen als Referenz hinzufügen soll. Ich kann meinen Chef nicht als Referenz hinzufügen, weil er vor 5 Monaten nach einem Autounfall verstorben ist, die anderen Leute in der Firma sich entweder bei mir gemeldet haben oder nicht wissen, was meine Rolle beinhaltete. Ich habe direkt nach dem College in diesem Unternehmen angefangen, also habe ich keine anderen Referenzen in dieser Richtung, auf die ich zurückgreifen kann (ich habe ein oder zwei von der Freiwilligenseite).
Ich bin mir wirklich unsicher, wie ich vorgehen soll, während ich gegenüber allen Beteiligten bleibe.
Hatte das Unternehmen Großkunden, die Sie als Referenz einsetzen könnten?
Ich denke, du machst dir hier unnötig Sorgen. Es ist wirklich keine ungewöhnliche Situation. Fügen Sie einfach das Unternehmen und Ihre Erfahrung gemäß Ihrer Rolle zu Ihrem Lebenslauf hinzu, und wenn jemand nach einer Referenz fragt, teilen Sie ihm mit, dass der vorherige Arbeitgeber verstorben ist, Ihre Arbeit jedoch von einem wichtigen Kunden oder einem untergeordneten Mitarbeiter validiert werden kann. Ich weiß, dass ich als potenzieller Arbeitgeber damit als Referenz für Ihre Arbeit und Fähigkeiten in dieser Rolle zufrieden sein würde.
Referenzprüfung, wenn für 2 Zwecke. Erstens, um sicherzustellen, dass Sie so viel Erfahrung haben, wie Sie behaupten. Dieser Teil kann von jedem im Unternehmen übernommen werden. Da es sich bei Ihrem Unternehmen um ein kleines Unternehmen handelte, kann der Gründer/CEO möglicherweise eine Referenz für Ihre berufliche Laufbahn vorlegen.
Wenn das aus irgendeinem Grund nicht möglich ist und Sie sich wohl fühlen, können Sie auch Ihre Steuererklärungen und Gehaltsabrechnungen (falls vorhanden) aus diesen Jahren teilen. Es zeigt ein gutgeschriebenes Gehalt und somit eine Beschäftigungshistorie.
Als nächstes müssen Fähigkeiten und Verhalten behandelt werden. Dann können Kunden, wie in der anderen Antwort erwähnt, eine gute Option sein, falls in Ihrer letzten Organisation niemand mehr übrig ist, der für Sie bürgen könnte. Sie können auch Links zu den Arbeiten hinzufügen, die Sie gemacht haben (da Sie in der Webentwicklung tätig sind, schätze ich, dass einige Ihrer Arbeiten im Internet sein werden). Schließlich haben die meisten Organisationen einen Interviewprozess, bei dem sie Ihre Fähigkeiten bewerten. Erfahrung ist schwer zu fälschen, wenn ein technischer Experte Ihre Bewertung nimmt, werden sie herausfinden, dass Sie wirklich gearbeitet haben.
Sie können es auch gerne teilen, wenn Sie ein Stack-Exchange-Profil oder einen anderen Blog / eine andere Website haben, auf der Sie aktiv sind. Ich fand es gut, ein Konto zu führen und an der Community teilzunehmen.
Solange Sie nicht lügen, akzeptieren die meisten Unternehmen die Erklärung und eine der von Ihnen angebotenen Alternativen. Ich denke, du solltest gut sein.
Erik