Mein Mann ist ein (irischer) EU-Bürger und ich bin ein US-Bürger, wir leben derzeit in den USA. Ich habe ein Stellenangebot von einer akademischen Einrichtung erhalten, um in Deutschland zu forschen, und er hat noch keine Stelle gefunden.
Welche Art von Arbeitsvisum benötige ich als Ehepartner eines EU-Bürgers? Mir ist bekannt, dass ich für 3 Monate ohne Visum nach Deutschland einreisen kann, mich dann aber anmelden muss. Hängt mein Visum/meine Arbeitserlaubnis dann davon ab, ob er eine Stelle findet? Kann ich vor der entsprechenden Anmeldung mit der Arbeit beginnen? Oder müssen meine Unterlagen bearbeitet werden, bevor ich mit der Arbeit beginnen darf?
Die akademische Einrichtung kann mir auch helfen, unabhängig von seinem Staatsbürgerschaftsstatus eine Arbeitserlaubnis zu bekommen, aber ich versuche, den einfachsten Weg durch das bürokratische Verfahren zu finden.
Wenn Ihr Ehemann ein „Arbeiter“ ist (mehr dazu weiter unten), hat er ein Aufenthaltsrecht im Land und Sie haben das Recht, ihm nachzuziehen. Das bedeutet auch, dass Sie als Konsequenz aus seinem Recht auf Zusammenleben mit seiner Familie das Recht haben, auch in Deutschland zu arbeiten. Die Inanspruchnahme dieses „Familienangehörigen“-Status hängt also in gewisser Weise davon ab, dass er eine Arbeitsstelle findet.
In der Praxis würden Sie bereits bei der Beantragung einer Aufenthaltskarte eine „Bescheinigung über die Beantragung der Aufenthaltskarte“ erhalten, die in jedem Fall für die ersten sechs Monate nach Beantragung Ihres Status ausreichen sollte, also verzichten Sie darauf müssen warten, bis der Papierkram bearbeitet wird, um mit der Arbeit zu beginnen. Allerdings müssen Sie bei der Beantragung dieser Aufenthaltskarte einen Nachweis über Ihren Ehegattenstatus (z. B. einen Arbeitsvertrag) vorlegen.
Nahezu jede Beschäftigung reicht aus, um nach EU-Recht als „Arbeitnehmer“ zu gelten. Reine Jobsuche wäre technisch gesehen auch möglich, aber das kann nicht ewig dauern und wenn er das länger als 6 Monate tun will, könnte er nachweisen müssen, dass er immer noch aktiv nach Arbeit sucht und gute Chancen hat, welche zu finden. Würde er in der Praxis allein leben und auf staatliche Unterstützung verzichten, müsste er sich darüber keine Gedanken machen (siehe Zuzug nach Deutschland mit Verlobter (beide EU-Bürger) aus beruflichen Gründen. Was, wenn sie nicht findet Arbeit? ). Aber ohne Arbeit wird es schwieriger sein, seinen Status bei der Beantragung Ihrer Aufenthaltskarte nachzuweisen.
Etwas kompliziert wird die Sache dadurch, dass Sie formell ein Aufenthalts- und Arbeitsrecht in Deutschland haben, indem Sie mit Ihrem EU-Bürger-Ehemann zusammenleben und von dessen Freizügigkeitsrecht Gebrauch machen. Solange Ihr Mann arbeitet oder Arbeit sucht, macht er von seinen vertraglichen Rechten Gebrauch und nach EU- und deutschem Recht soll die Karte, die Sie in diesem Fall erhalten würden, Ihr bereits bestehendes Bleiberecht dokumentieren. Es ist keine Genehmigung, die Sie im Voraus beantragen müssten. Deshalb heißt sie Aufenthaltskarte (oder im Vereinigten Königreich „Residence Card “) und nicht Aufenthaltserlaubnis (wörtlich „Aufenthaltserlaubnis “ ).
Theoretisch könnten Sie also sogar sofort anfangen zu arbeiten und sich später um Formalitäten kümmern. Es ist Sache der örtlichen Behörden, einen Nachweis zu verlangen, dass Ihr Mann die Bedingungen erfüllt, und ich habe keine Ahnung, ob Ihr Arbeitgeber Ihren Status überprüfen könnte oder würde. Sofern Ihr Ehemann tatsächlich als Arbeitnehmer qualifiziert ist, sollte auch das Nichtbeantragen der erforderlichen Aufenthaltskarte in den ersten drei Monaten nur zu „verhältnismäßigen“ Sanktionen führen (dh Bußgeld, nicht Abschiebung/Verbot).
Aber es scheint ein bisschen riskant zu sein, vor allem, wenn Sie nicht nachweisen können, dass Ihr Mann bereits einen Job hat. Ich kann mir vorstellen, dass die deutschen Behörden in dieser Situation zögern würden, eine fünfjährige Aufenthaltskarte auszustellen, und wenn er innerhalb einer angemessenen Zeit keine Arbeit findet, würden Sie sich in einer sehr unangenehmen Situation befinden. Wenn es also darum geht, die Dinge einfach zu halten und Bürokratie zu vermeiden, würde ich zuerst andere Optionen verfolgen.
Wenn Sie beispielsweise über genügend Ersparnisse verfügen, könnte Ihr Ehemann auch einfach als „nichterwerbstätige Person“ gelten . Ein Vorteil ist, dass er das sofort beweisen könnte, ohne auf einen Job warten zu müssen. Sie würden dann den gleichen „Familienangehörigen“-Status erhalten und somit uneingeschränkt in Deutschland arbeiten dürfen.
Die Beantragung einer Aufenthaltskarte als Ehegatte einer nicht erwerbstätigen Person erfordert den Nachweis, dass der Zusammenführende über „ausreichende Mittel“ verfügt (dh Einkommen und/oder Vermögen, die Sie über die Schwelle zum Bezug von Sozialleistungen bringen würden). Ich kenne den genauen Schwellenwert für Deutschland nicht, aber er sollte in der Größenordnung von 10.000 bis 15.000 € für ein Jahr liegen, und Sie müssen auch nachweisen, dass Sie krankenversichert sind. Siehe Können wir nach Frankreich ziehen, obwohl wir nicht in der EU leben? für weitere Einzelheiten darüber, wie diese Regeln in einem anderen EU-Land funktionieren.
Nicht erwerbstätig zu sein bedeutet, dass zusätzliche Anforderungen bezüglich Einkommen und Versicherung erfüllt werden müssen, um Ihre Aufenthaltskarte zu finanzieren, Ihr Ehemann jedoch jederzeit eine Erwerbstätigkeit aufnehmen oder ein Unternehmen gründen könnte.
Der Vollständigkeit halber gibt es noch eine dritte Kategorie von Personen (nämlich Studenten), die im Rahmen der Freizügigkeitsbestimmungen ein Aufenthaltsrecht in anderen EU-Ländern haben, aber für Sie und Ihre Familie vermutlich nicht relevant sind.
Erfüllt Ihr Ehemann keine dieser Voraussetzungen (Arbeitnehmer, Student oder ausreichende Existenzmittel), müssen Sie sich selbst um die entsprechende deutsche Arbeitserlaubnis bemühen. Mit einem EU-Bürger verheiratet zu sein, würde keinen großen Unterschied machen. Das ist normalerweise schwieriger, aber für einen akademischen Job sollte es machbar sein. In diesem Fall benötigen Sie unbedingt die Erlaubnis/Genehmigung vor Aufnahme der Tätigkeit.
Auch US-Bürger, die nicht mit EU-Bürgern verheiratet sind, können ohne Visum einreisen und drei Monate bleiben. Sie können auch eine Aufenthaltserlaubnis beantragen und bleiben, solange ihr Antrag anhängig ist. Aber im Gegensatz zu Personen, die unter die EU-Freizügigkeit fallen, dürfen sie nicht arbeiten, bevor sie die Genehmigung erhalten haben, die ihnen dies ausdrücklich erlaubt.
Beachten Sie schließlich, dass Sie tatsächlich zwei unterschiedliche „Registrierungen“ benötigen. Ich habe die Anforderungen für eine Aufenthaltskarte/-erlaubnis beschrieben, aber in Deutschland muss sich im Gegensatz zu den USA oder Irland jeder (auch deutsche Staatsbürger, die offensichtlich keine Aufenthaltserlaubnis benötigen) innerhalb von ein bis zwei Wochen nach dem Umzug offiziell anmelden irgendwo (ob es eine oder zwei Wochen sind, hängt vom Bundesland ab). Bei Versäumnis kann ein nicht unerhebliches Bußgeld verhängt werden.
Diese Adressregistrierungspflicht ist völlig unabhängig von der 3-Monats-Grenze oder Ihrer Staatsbürgerschaft und Ihrem Status als ausländischer Staatsbürger. Sie benötigen für viele offizielle Zwecke eine Meldebestätigung , einschließlich der Beantragung einer Aufenthaltskarte, also sollten Sie dies auf jeden Fall beide so schnell wie möglich tun. Die Aufenthaltskarte erhalten Sie bei der Ausländerbehörde , während die Meldebehörde für die reguläre Adresserfassung zuständig ist (je nach Ort kann die Meldebehörde Einwohnermeldeamt , Bürgerbüro , Bürgeramt oder ähnliches heißen ).
Es stellte sich heraus, dass dies kein Problem war, da mein Mann einen Job bekam und ich schließlich eine Aufenthaltserlaubnis machte, nachdem wir als seine Ehefrau hier in Deutschland angekommen waren. Ich konnte meine Arbeit beginnen, bevor ich alle notwendigen Formalitäten erledigt hatte, weil die Bildungseinrichtung die Dinge so machen wollte. Sie finden es einfacher, Ihnen mit dem Papierkram zu helfen, wenn Sie bereits im Büro sind. Das einzige, was am Ende herausfordernd war, war, dass es in der Stadt, in der wir leben, sehr schwierig ist, einen Termin für die Anmeldung innerhalb des "erforderlichen" 2-Wochen-Fensters zu bekommen. Da ohne diesen Papierkram alles schwierig ist, hat es ein wenig Mühe gekostet, aber am Ende war es nicht so schlimm.
Gala