Verwendung eines Post-it-Zettels anstelle eines Begleitschreibens beim Versenden von Dokumenten

Ich habe relativ kurzfristig ein Stellenangebot erhalten. Alles wurde telefonisch geregelt, aber natürlich musste ich einen Vertrag unterschreiben und an die Firma zurücksenden.

Anstatt ein vollständiges Anschreiben zu schreiben und auszudrucken, habe ich einfach einen kleinen Zettel (Post-it) oben auf die Dokumentenmappe geklebt, auf dem stand: „Sehr geehrte Frau X, wie am Telefon besprochen, gebe ich Dokument Y nach . Vielen Dank, ...'.

War das unhöflich? Wann ist es angebracht, Post-its anstelle von Anschreiben zu verwenden?

Falls es darauf ankommt: Land war Deutschland, das Unternehmen recht groß, die Kommunikation lief über meinen zukünftigen Ansprechpartner in der Personalabteilung. Wir hatten vorab Kontakt per Mail und Telefon über den Vertragsablauf.

Willkommen auf der Website Klaster, eine interessante erste Frage, die Sie hier haben. Es ist wahrscheinlich ziemlich meinungsbasiert, aber das gilt für die meisten Fragen hier, und ich kann einige allgemeine Richtlinien dazu sehen, die nützliche Antworten geben würden.

Antworten (3)

Wann ist es angebracht, Post-its anstelle von Anschreiben zu verwenden?

Ein Post-it vermittelt: "FYI, das ist nicht super wichtig, aber ich wollte Sie daran erinnern!" Sie sind im Allgemeinen auch nicht dazu bestimmt, dauerhaft zu sein.

Ein formellerer Brief vermittelt: „Das ist wichtig.“

War das unhöflich?

Das ist wirklich eine Sache der persönlichen Vorlieben. Einige Leute sehen es als informell an und finden es lästig. Aber andere Leute werden dies nicht einmal als "unhöflich oder nicht unhöflich" betrachten.

Außerdem würde ich mir darüber keine Gedanken machen. Es ist mit ziemlicher Sicherheit keine große Sache für die Person, die die E-Mail erhalten hat.

Ich glaube wirklich nicht, dass man das pauschal beantworten kann, da es immer darauf ankommt, wie die empfangende Person es wahrnimmt. Tatsächlich ist der einzige halbwegs verlässliche Weg, um zu überprüfen, ob es als unhöflich angesehen wurde, wenn Sie direkt fragen.

In der Regel sind Deutsche und insbesondere größere Unternehmen formeller, insbesondere wenn Sie sich noch nicht persönlich kennengelernt haben.

Wenn sie Leute per Post und Telefon einstellen und Sie keine formelle Bewerbung einreichen müssen, dann sollte das in Ordnung sein. Der Deal ist abgeschlossen, Sie sind jetzt einer von ihnen und die Leute verwenden dort wahrscheinlich auch Post-its.