Wann ist es angemessen, Regierungsangestellten, die nicht direkt für Sie arbeiten, nicht monetäre Belohnungen zu gewähren?

1. Fragen Sie Ihren Vertragsbeauftragten nach Compliance-Richtlinien oder überprüfen Sie die Online-Richtlinien, die von der zuständigen Compliance-Agentur veröffentlicht wurden, z. B. FAR für das DoD der US-Regierung.
2. Wann immer die Gruppe einen bestimmten Meilenstein erreicht (z. B. ein Projekt starten oder abschließen), wenn sie einen Teambuilding-Moment für die Gruppe benötigen oder für einen anerkannten nationalen Feiertag sollte es angemessen sein, alle zum Abendessen einzuladen oder Pizza mitzubringen usw.

Wo Sie den Anschein von Unangemessenheit erwecken können, ist, wenn Sie Dinge für bestimmte Personen und nicht für die Gruppe tun.

Ich bin mir nicht sicher, ob diese Frage geschlossen wird oder nicht, aber wenn nicht, denke ich, dass Sie etwas tun können. Ihrer Frage entnehme ich, dass Sie die PM-Aktivitäten für ein Regierungsprojekt leiten. Ihre Teammitglieder sind Regierungsangestellte, daher könnten Geschenke falsch interpretiert werden.

Was ich tun werde, ist, einen Belohnungsplan zu erstellen, bevor ich irgendwelche Belohnungen gebe. Wenn Sie im Voraus einen objektiven Plan haben, zeigen Sie ihn normalerweise Ihrem Sponsor (in diesem Fall dem Kunden) und holen ihn an Bord. Wenn sie sagen, dass es in Ordnung ist, eine Geschenkkarte für das Abendessen zu verschenken, wenn x,y,z passiert, dann sind Sie bereit. Wenn nicht, werden sie Ihnen sagen, was zulässig ist.

Das sind meine zwei Cent.

Geo

Um zu vermeiden, dass Sie gegen Gesetze, Vorschriften und Richtlinien zur Bekämpfung von Bestechung verstoßen, müssen Sie sich bei Ihrem Vertragsbeauftragten nach Richtlinien erkundigen. Jede Behörde wird unterschiedliche Richtlinien haben, daher gibt es keine Antwort, die für alle Regierungsangestellten gelten kann. Die Gesetze werden auch für Bund, Länder, Kreise und Städte unterschiedlich sein.