Welche Länder/Staaten erlauben oder verbieten Wettbewerbsverbote in Vereinbarungen? [geschlossen]

Einige Länder/Bundesstaaten gestatten Unternehmen eine Wettbewerbsverbotsklausel/Verpflichtung, in ihrem Vertrag nicht zu konkurrieren, die Mitarbeitern verbietet, für einen Zeitraum (z. B. 3 Jahre) nach dem Ausscheiden des Mitarbeiters aus dem aktuellen Unternehmen einem anderen Unternehmen im gleichen Bereich beizutreten . (normalerweise bietet diese Art Vertrag keine zusätzliche Belohnung für den arbeitslosen Zustand durch den Vertrag)

Welche Länder/Staaten (im Falle der USA) erlauben (oder verbieten) diese Art von Vertrag?

Hallo Eonil und willkommen bei Workplace. Ich habe Ihre Frage so bearbeitet, dass sie den von Ihnen beschriebenen Fachbegriff "Wettbewerbsverbot" enthält. Bitte zögern Sie nicht, es wieder zu bearbeiten, wenn Sie an etwas anderes gedacht haben.
@MattGiltaji Danke für die Bearbeitung. Ich denke, der Begriff ist genau das, was ich sagen wollte. Ich hoffe auch, dass meine Frage auf dieser Seite richtig ist.
@MattGiltaji Oh, eigentlich scheint der Wikipedia-Link meine Frage zu beantworten. Bitte erwägen Sie, Ihren Wikipedia-Link als Antwort hinzuzufügen.
Diese Frage scheint nicht zum Thema zu gehören, da es um rechtliche Fragen geht. Dies sollte wirklich von einem Anwalt beantwortet werden, der nicht auf dieser Seite ist.
@JustinCave Ich stimme dem Legalitätsteil zu und bin mir dessen bewusst. Aber ich bin mir nicht sicher, ob das Off-Topic ist oder nicht. Wenn Sie so denken, stimmen Sie bitte ab (oder löschen), um zu schließen.
Ich stimme für das Schließen, da die Frage zu weit gefasst ist und unsere Website kein Forschungsdienst ist.

Antworten (1)

Wie bei den meisten rechtlichen Fragen ist es am besten, mit einem Anwalt für Arbeitsrecht zu sprechen, um die Rechtmäßigkeit eines bestimmten Arbeitsvertrags zu bestimmen.

Vor diesem Hintergrund sind, wie auf Wikipedia dokumentiert, Wettbewerbsverbotsklauseln / Vereinbarungen zum Nichtwettbewerb in den meisten Bundesstaaten der USA zulässig, dürfen jedoch nicht zu weit gefasst und / oder zu lange andauern in:

  • Virginia
  • Florida
  • Kalifornien
  • Massachusetts
  • Washington
  • Texas

Wikipedia sagt auch, dass Kanada und Europa diese Art von Verträgen im Allgemeinen durchsetzen, wenn sie angemessen sind, was bedeutet, dass sie ein legitimes Geschäftsinteresse schützen , und zeitlich , geschäftlich und geografisch begrenzt sind .

tl;dr

Wettbewerbsverbote sind in den meisten Staaten und Ländern zulässig, aber die Vertragsbedingungen müssen angemessen sein . Erkundigen Sie sich bei einem Anwalt, was unter Ihren spezifischen Umständen und an Ihrem Standort angemessen bedeutet.

Generell muss der Arbeitnehmer in Europa dafür etwas bekommen, zB eine einmalige Geldentschädigung oder eine kleine Miete für die Dauer des Wettbewerbsverbots, sonst ist die Klausel rechtswidrig.
Darüber hinaus sind EU-Bürger, die in einem anderen EU-Land leben, durch EU-Vorschriften geschützt, nicht durch möglicherweise schwächere Schutzmaßnahmen ihres eigenen Landes oder des Landes, in dem sie leben. Es wäre sehr schwer, einen EU-Bürger daran zu hindern, in einer anderen EU zu arbeiten Land.
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