Ich arbeite derzeit in einem Softwareentwicklungsjob. Ich mag mein Gehalt (das unter dem Branchendurchschnitt liegt), die Sozialleistungen, die ich nicht benötige, und es gibt keine Aussichten auf einen beruflichen Aufstieg. Ich würde gerne nach einer anderen Stelle suchen, aber verschiedene Verpflichtungen in meinem Privatleben erschweren es mir, viel Freizeit zu finden, die ich der Stellensuche widmen kann.
Ich überlege, meinen derzeitigen Job zu kündigen und die frei gewordene Zeit für meine Jobsuche zu nutzen, aber meine Freunde, die nicht in der Softwarebranche tätig sind, raten dringend davon ab. Als ich nach dem Grund fragte, gaben sie eine nebulöse Antwort „Es ist einfacher, einen Job zu finden, wenn man einen Job hat“, ohne konkrete Gründe anzugeben. Das bringt mich zum Kern meiner Frage: Wird es für mich schwieriger, einen neuen zu finden, wenn ich meinen aktuellen Job aufgebe? Gibt es andere Probleme bei der Kündigung meines Jobs, die mir nicht bekannt sind?
Einige Dinge machen mir keine Sorgen:
Arbeitslosigkeit während der Jobsuche bringt eine Reihe von Nachteilen mit sich:
Anekdotenhafterweise ist dies jedoch durchaus möglich, und ich habe jetzt zweimal nach Arbeitslosigkeit eine Stelle in der Softwareentwicklung gefunden. Es hängt ganz davon ab, welche Position Sie anstreben, wie Ihre Fähigkeiten / Ihr Lebenslauf aussehen und wie verzweifelt das Unternehmen einstellen möchte. In meinem Fall habe ich einen starken Lebenslauf und in der Umgebung gibt es einen erheblichen Mangel an Menschen mit meinen Fähigkeiten, sodass Zeiten der Arbeitslosigkeit weitgehend beschönigt wurden.
Es ist keine großartige Antwort, aber leider kommt "es kommt darauf an" der Wahrheit am nächsten. Unter dem Strich benachteiligt Sie die Arbeitslosigkeit während der Jobsuche, aber der Unterschied kann minimal sein, wenn Sie in einem Bereich arbeiten, in dem Kandidaten sehr gefragt sind, und Sie einen guten Lebenslauf haben.
Laurent S.