In letzter Zeit gab es einige Artikel über die (In-)Effizienz der Fairtrade-Organisation Fairtrade . Hier ein Beispiel aus dem Guardian :
Der Verkauf von Fairtrade-zertifizierten Produkten aus Uganda und Äthiopien kommt armen Landarbeitern nicht zugute, da die Gewinne nicht zu einem Großteil der Arbeitskräfte durchsickern, heißt es in einer bahnbrechenden Studie.
Die Fairtrade Foundation setzt sich für "bessere Preise, menschenwürdige Arbeitsbedingungen, lokale Nachhaltigkeit und faire Handelsbedingungen für Bauern und Arbeiter in den Entwicklungsländern" ein. Aber eine von der britischen Regierung geförderte Studie, die die Produktion von Blumen, Kaffee und Tee in Äthiopien und Uganda untersuchte, fand heraus, dass „wo Fairtrade-Blumen angebaut wurden und wo es Bauerngruppen gab, die Kaffee und Tee auf Fairtrade-zertifizierten Märkten verkauften, die Löhne hoch waren sehr niedrig".
Christopher Cramer, Wirtschaftsprofessor an der Soas University of London und einer der Autoren des Berichts, sagte: „Die Löhne in anderen vergleichbaren Gebieten und bei vergleichbaren Arbeitgebern, die die gleichen Feldfrüchte anbauen, aber keine Fairtrade-Zertifizierung hatten, waren normalerweise höher und die Arbeitsbedingungen besser. An unseren Forschungsstandorten war Fairtrade kein effektiver Mechanismus, um das Leben von Lohnarbeitern, den ärmsten Landbewohnern, zu verbessern."
Fairtrade ist anderer Meinung (vielleicht nicht überraschend) und erklärt, dass die Studie ihre Statistiken völlig falsch gemacht hat, z
An mehreren Stellen vergleicht [die Studie] die Löhne und Arbeitsbedingungen von Arbeitern in Gebieten, in denen kleine Fairtrade-zertifizierte Tee- und Kaffeebauern tätig waren, mit denen auf großen Plantagen in denselben Regionen.
Meine einfache Frage ist also: Wenn ich das nächste Mal ein Bündel Fairtrade-Bananen in meinem örtlichen Laden kaufe, kann ich sicher sein, dass ich das Leben für ein paar Bauern verbessert habe, oder nicht?
Die Frage scheint nicht ganz richtig zu sein: Landwirte machen es besser, ja, aber es sind Landarbeiter, um die es in dem Zitat geht.
Hier sind die relevanten Projektberichte zu Fairem Handel, Beschäftigung und Armutsbekämpfung (FTEPR) :
Im direkten Vergleich zwischen Arbeitern auf Fairtrade-zertifizierten und nicht-zertifizierten Farmen, ja, die Arbeiter haben schlechtere Bedingungen und werden schlechter bezahlt.
Nehmen wir ein Beispiel für äthiopische Blumenstandorte aus den Anhängen des Berichts:
Durchschnittlicher Tageslohn weiblich [zertifiziert] : 9,9
Durchschnittlicher Tageslohn männlich [ungeprüft] : 14,6
So gesehen lautet die Antwort ja. Im Durchschnitt ist man als Hilfsarbeiter auf einer nicht zertifizierten Farm besser dran als auf einer Fairtrade-zertifizierten Farm.
Arbeiter auf Fairtrade-zertifizierten Farmen gehören auch seltener Gewerkschaften an, haben mit größerer Wahrscheinlichkeit einen Zahlungsaufschub, haben seltener saubere Toiletten oder Duschen, leisten seltener bezahlte medizinische Versorgung und erleiden mit größerer Wahrscheinlichkeit körperliche/sexuelle Misshandlungen oder Bedrohung am Arbeitsplatz.
Aber das täuscht! Fairtrade wählt seine Lieferanten nicht zufällig aus. Sie kaufen in der Regel bei kleineren Bauernhöfen und kleinen Unternehmen in ärmeren Gegenden. Es ist, als würde man die Löhne von Angestellten kleiner Startups mit denen von Google vergleichen. Große, effiziente Unternehmen können recht gute Arbeitgeber sein, da es kostengünstiger sein kann, Mitarbeiter besser zu behandeln.
Die Verteidigung von Fairtrade hat also auch eine gewisse Grundlage. Nicht-Fairtrade-Kleinfarmen schneiden sogar noch schlechter ab als Fairtrade-Kleinfarmen.
Um einen Teil der Schlussfolgerungen des Papiers zu zitieren:
Die Gründe für das Versäumnis von Fairtrade, einen klaren positiven Unterschied bei Löhnen und Arbeitsbedingungen oder bei der Menge der angebotenen Arbeit auszumachen, sind ziemlich klar. Sie haben – insbesondere bei der Produktion von „kleinbäuerlichen“ Waren – mit dem zu tun, was diese Forschung nahe legt, in der Vergangenheit eine vorsätzliche Leugnung der Bedeutung von Lohnarbeit und eine obsessive Konzentration auf Produzenten/Arbeitgeber und ihre Organisationen.
Fairtrade konzentriert sich auf Bauern (dh Kleinunternehmer mit Land), nicht auf Arbeiter. Es stößt auf das gleiche Problem wie die Trickle-down-Ökonomie. Sie gehen davon aus, dass, wenn Landwirte einen besseren Preis bekommen, dieser auf ihre Mitarbeiter durchsickern wird. Das ist keine sichere Annahme.
Der Anhang erwähnt auch eine weitere Zertifizierung – MPS-Sozialqualifizierte MPS-SQ- Farmen, die bei vielen dieser Maßnahmen für die Arbeiter viel besser abzuschneiden scheinen, da ihr Schwerpunkt bei der Zertifizierung eher auf Arbeitnehmern als auf Arbeitgebern liegt.
Liftarn
P_S
Liftarn
P_S
Suma
Evargalo
Akkumulation