Wie bestimme ich den zurückzuzahlenden Betrag, wenn ich zu viel bezahlt habe?

Ich wurde diesen Monat bei der Arbeit überbezahlt. Ich sprach meinen Vorgesetzten darauf an und bot an, die Differenz zurückzuzahlen. Dies geschah, weil ich 2 Tage krank war und sie das Gehalt für diese 2 Tage nicht abgezogen hatten. Ich schulde ihnen etwa 500 £.

Wie finde ich den genauen Betrag heraus, den ich zurückzahlen muss? Wie wirkt sich die Besteuerung darauf aus?

Was hat Ihr Unternehmen gesagt, was Sie tun sollen? Manchmal ist es einfacher, die Differenz einfach von Ihrem nächsten Gehaltsscheck abzuziehen, anstatt zu versuchen, dem Unternehmen einen Scheck auszustellen.
Sie sagten, es gibt zwei Möglichkeiten, entweder es aus dem Gehalt des nächsten Monats herauszunehmen oder ich kann es jetzt zurückzahlen (Wir haben gestern bezahlt)
Lassen Sie sie es einfach aus dem Gehalt des nächsten Monats herausnehmen. Keine komplizierten Überweisungen nötig. Sie werden ein Computerprogramm haben, das Löhne und Steuern usw. berechnet. Viel zu kompliziert, um dies für Menschen heutzutage richtig hinzubekommen :)
Verflixt. Ich dachte, Sie wollten sagen, dass Ihre Vergütung viel zu hoch für das ist, was Sie tun. Ich wollte dir gratulieren.
Warum werden Sie für Krankheitstage nicht bezahlt? Haben Sie einen Null-Stunden-Vertrag? Was steht in Ihrem Firmenhandbuch über Krankheitstage?
Selbst wenn es beim nächsten Scheck ausgenommen wird, sollte jeder den Betrag berechnen, um sicherzustellen, dass nicht zu viel oder zu wenig abgezogen wird.
@DavidK In den Vereinigten Staaten ist es sehr illegal, aus irgendeinem Grund Geld von Ihrem Gehaltsscheck abzuziehen. Es kann in Großbritannien ebenso illegal sein, weshalb Tfish es stattdessen zurückzahlen müsste.

Antworten (1)

Eigentlich sollte das Ihre Personal- oder Gehaltsabrechnungsabteilung erledigen. Ich würde zu ihnen gehen und ihnen sagen, was passiert ist, und sie bitten, es herauszufinden, weil Steuern und andere Abzüge ebenfalls berücksichtigt werden müssen. Die Berechnung der Steuern liegt in ihrer Verantwortung und sie werden kein Problem haben, das für Sie herauszufinden. Sie könnten es selbst tun, aber es gibt viel Raum für Fehler und Sie sind (wahrscheinlich) kein Buchhalter.

Mit anderen Worten, sie müssen herausfinden, wie viel Sie hätten bezahlen sollen, und dann ziehen Sie das von dem Betrag ab, der Ihnen gezahlt wurde . Das wird der Betrag sein.

Auf der anderen Seite möchten sie es vielleicht einfach von Ihrem nächsten Scheck abziehen, anstatt sich mit dem Papierkram für die Hinterlegung eines persönlichen Schecks auf dem Gehaltskonto und anderen Problemen zu befassen, die damit verbunden sind. Aber das ist auch der Grund, warum Sie mit Ihrer Personal-/Gehaltsabrechnungsabteilung sprechen müssen. (H/T DavidK)

Ja, die Gehaltsabrechnung wird angemessen damit umgehen. Es ist jedoch nichts falsch daran, die Berechnungen zu überprüfen.
Wie würde sich die Steuerseite entwickeln? müsste ich den Vorsteuerbetrag oder den Nachsteuerbetrag zurückzahlen?
@Tfish Du denkst falsch darüber nach. Was Sie zurückzahlen werden, ist die Nettodifferenz zwischen dem, was Ihnen gezahlt wurde, und dem, was Sie hätten zahlen sollen. Auf dem richtigen Scheck müssen auch Steuern berechnet werden, denn je nachdem, wie groß die Differenz ist, hätten sie einen höheren Prozentsatz auf den falschen Scheck abziehen können. Kurz gesagt, Sie zahlen den Nachsteuerbetrag, weshalb es wichtig ist, dass Ihre Gehaltsabrechnung den Betrag berechnet. Sie können es einfach berechnen, wie sie es mit jedem anderen Scheck tun würden. Du kannst es berechnen, aber es ist viel mehr Arbeit.
@ChristopherEstep Okay! Ich überlasse es ihnen einfach, es zu sortieren, und überprüfe dann ihre Nummern selbst, bevor ich es bezahle :)
@Tfish: Wie von Christopher erklärt, müssen Sie wahrscheinlich nichts bezahlen, sie ziehen es einfach von Ihren nächsten Zahlungen ab.
Tatsächlich würde ich sie sogar bitten, es einfach aus Ihrem nächsten Scheck herauszunehmen, und sie würden es wahrscheinlich vorziehen, da es sicherstellt, dass sie das Geld zurückbekommen und sich nicht darum kümmern müssen, Ihren Scheck in ihren Unterlagen zu verbuchen . Es ist nur eine einfache Anpassung in ihren Aufzeichnungen. Auch ein großes Lob dafür, dass Sie sich dazu bekennen. Normalerweise bekommen wir diese Art von Fragen und die Person fragt nur, was zu tun ist, dh ob sie dafür bezahlen soll. Der kluge Mensch erkennt das bereits. :)
Zum Fehlerraum: Ich habe einmal rund 350000 NOK (~37700EUR) zu viel Auszahlung erhalten. Dies lag daran, dass ich trotz Antritt einer unbezahlten Freistellung (für das Schreiben meiner Masterarbeit) zunächst eine Monatszahlung für Januar erhalten habe. Gut, ich habe gerade die Zahlung im Protokoll der Banktransaktionen gefunden und genau diesen Betrag zurückgezahlt. Außer dass ich die Zahlung für Dezember verwendet hatte, wo der Steuervorabzug niedriger ist, also hatte ich zu viel zurückgezahlt. Und dann, als die Buchhaltung diesen Fehler korrigierte, hatte die Person vergessen, ein Komma zu setzen, und anstatt rund 3500 NOK zurückzuzahlen, wurde es mit einem Faktor von 100 multipliziert ...
Es ist nicht klar, ob die Ops irgendetwas schulden, es hängt von der Art des Vertrags ab, den sie unterzeichnet haben
@Neuromancer, außer dass er gesagt hat, dass er es tut. „Ich sagte, dass ich ihnen die Differenz zurückzahlen werde.“ Und ich beantworte, was gefragt wurde, und spekuliere nicht über Dinge, die nicht in der Frage enthalten sind.
@ChristopherEstep Wer ist "er"? Haben Sie überprüft, wie die Krankengeldregelung Ihres Unternehmens lautet? Ich würde mich bei der Personalabteilung erkundigen und mich nicht darauf verlassen, was Ihr Chef denkt. nidirect.gov.uk/articles/sick-pay-rights
@Neuromancer Er/sie, was auch immer. Es ist mir egal.
@ChristopherEstep Ich habe darauf hingewiesen, dass "er" (ich nehme an, Ihr Vorgesetzter) die Personal-/IR- und rechtlichen Fragen rund um das Krankengeld möglicherweise nicht richtig versteht.
Egal, das hat nichts mit meiner Antwort zu tun. Ich habe ihm nicht gesagt, dass er sich auf die Meinung seines Chefs verlassen soll. Wenn Sie etwas anderes hinzuzufügen haben, würde ich vorschlagen, eine weitere Antwort hinzuzufügen.
Wie bestimme ich den zurückzuzahlenden Betrag, wenn ich zu viel bezahlt habe?
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