Ich bin in Großbritannien und arbeite seit 5 Monaten in einer Pensionsberatung als versicherungsmathematischer Analyst. Das ist alles an Unternehmenserfahrung, die ich habe, da ich 2020 meinen Abschluss gemacht habe und frühere Positionen weniger relevant sind (Mathetutor, Coach usw.). Nach meinem Abschluss wollte ich eine versicherungsmathematische Karriere in der Versicherungsbranche verfolgen, aber aufgrund des Arbeitsmarktes und meines Lebenslaufs (keine Praktika/relevante Erfahrung, nur ein 1. Platz von einer Top-50-Uni in Mathematik) war es schwierig, einen guten Job zu bekommen. Ich habe es geschafft, eine Stelle in der Rentenversicherung zu ergattern, aber es war immer mein Ziel, in die Versicherungsbranche zu wechseln, idealerweise in die Lebensversicherung.
In den letzten Monaten habe ich Kontakt zu Personalvermittlern aufgenommen und gesuchte und relevante Stellen auf LinkedIn gesucht, und nach einigen Bewerbungen bekam ich ein Vorstellungsgespräch bei einem Lebensversicherer. Die Stelle wurde auf linkedin mit £30.000 – £40.000 ausgeschrieben. Ich verdiene derzeit 28.000 £ (nach Erhalt meiner Prüfungsergebnisse im Juli sollte dies auf 30.000 £ ansteigen). Am Ende des Vorstellungsgesprächs wurde ich nach meinen Gehaltsvorstellungen aus HR-Gründen gefragt, und ich sagte 35.000-40.000.
Abgesehen vom Videointerview lief jeder Kontakt mit dem Unternehmen über jemanden aus der Personalabteilung. Er meldete sich am Freitagnachmittag bei mir und teilte mir mit, dass ich zu einem zweiten Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, da die Aktuare der Meinung waren, dass ich meine Kenntnisse und Fähigkeiten sowie meine Persönlichkeit gut darstelle. Er fügte in der E-Mail jedoch auch hinzu, dass das Gehalt „in/um die 30.000-Pfund-Marke“ liegen werde, und wollte dies klären, bevor die Dinge weiter vorangetrieben würden.
Die Leistungen neben dem Gehalt werden ähnlich sein (Studienunterstützung, Rente usw.), wie ich sie derzeit habe. Ich möchte nicht für einen winzigen Schritt den Job seitlich wechseln, aber ich möchte in die Versicherung einsteigen und so schnell wie möglich anfangen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Ich bin mir nicht sicher, wie ich am besten auf die E-Mail antworten soll, in der steht, dass ich die Rolle und das Unternehmen wirklich mag, aber ich werde nicht für weniger als 35.000 £ umziehen, ohne unhöflich oder hart zu wirken.
TL;DR: Ich möchte in eine bessere Branche wechseln, aber die angebotene Bezahlung ist nicht das, wonach ich im Vorstellungsgespräch gefragt habe.
TL;DR: Ich möchte in eine bessere Branche wechseln, aber die angebotene Bezahlung ist nicht das, wonach ich im Vorstellungsgespräch gefragt habe.
Sie wollen zwei Dinge gleichzeitig, was Ihre Suche ernsthaft einschränkt. Hier müssen Sie Prioritäten setzen.
"30.000 Baseballstadion" bedeutet, dass es wahrscheinlich weniger als 35.000 sein wird, aber es gibt einen gewissen Verhandlungsspielraum, also schätzen Sie am besten, dass dies bei 32.000 bis 33.000 oder so ungefähr enden wird. Das ist immer noch fast 20 % besser als Ihr aktuelles Gehalt.
Angesichts der Tatsache, dass Sie nur sehr wenig Berufserfahrung haben (vielleicht ein Jahr oder so), fühlt sich eine drastische Gehaltserhöhung wie eine unrealistische Erwartung an.
Hier müssen Sie also eine Entscheidung treffen: Suchen Sie nach Jobs, die viel mehr Geld verdienen als Ihr aktueller Gig ODER suchen Sie nach Jobs in der Branche, in der Sie tätig sein möchten. Beides gleichzeitig zu tun, wird sehr schwierig sein.
Die Antwort lautet mit ziemlicher Sicherheit „das geht nicht“, zumindest für diese Rolle. Ihr potenzieller Arbeitgeber hat Ihr voraussichtliches Gehalt deutlich gemacht, und das entspricht nicht Ihren Anforderungen. Das Beste, was Sie tun können, ist zu sagen: „Danke, aber ich bin nicht bereit, für ein Gehalt von weniger als 35.000 £ zu wechseln“ (oder was auch immer Ihr Limit ist) und zur nächsten Rolle überzugehen.
Wenn Sie wirklich die 35 wollen, vergessen Sie es und gehen Sie weg.
In Ihrem Leben werden Ihnen beispielsweise 50 - 150 Jobs angeboten oder besprochen.
In vielleicht einem Drittel der Fälle handelt es sich um ein Lowball-Angebot.
In diesen 1/3 der Fälle vergiss es und geh weg.
Zu deiner Sprachfrage,
Ich bin mir nicht sicher, wie ich am besten auf die E-Mail antworten soll, in der steht, dass ich die Rolle und das Unternehmen wirklich mag, aber ich werde nicht für weniger als 35.000 £ umziehen, ohne unhöflich oder hart zu wirken.
Wer sich im Berufsleben bei den alltäglichen Gehaltsverhandlungen nicht einfach durchsetzen kann, ist verloren!
Hier ist die Sprache, die Sie brauchen,
Lieber Steve, vielen Dank. Wie Sie wissen, bin ich von jedem Aspekt Ihres Unternehmens begeistert. Ich suche derzeit ein Gehalt von 35.000 bis 40.000.
Unhöflich, schroff usw. kommt darin nicht vor. Wie alles andere im Leben sagen Sie es einfach und einfach und höflich.
Stellen Sie sich vor, Sie fragen, wo die Toilette ist – verwenden Sie den gleichen Ton und die gleiche Sprache. Viel Glück.
Fett
Ricky F
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