Ich habe nach 3 Referenzen gefragt, aber ich habe keine 3!

Ich habe ein Stellenangebot, das auf einer standardmäßigen „Zuverlässigkeitsprüfung“ basiert, die Referenzen enthält.

Das Problem ist, dass sie insgesamt nach 3 Referenzen fragen und "nur Manager / Vorgesetzte" vermerken. Nun, ich hatte nicht so viele Jobs! Mein jetziger Job ist mein dritter.

Darin heißt es: "Wenn Sie eine Referenz von Ihrem derzeitigen Arbeitgeber angeben, geben Sie uns die Erlaubnis, ihn für ein Referenzinterview zu kontaktieren".

Wenn man bedenkt, dass sie drei Referenzen anfordern, habe ich keine andere Wahl, als meinen aktuellen Arbeitgeber sowie meine früheren Manager aus früheren Positionen zu verwenden, aber was nützt es, wenn ich meinem potenziellen Kandidaten ein Vorstellungsgespräch bei meinem aktuellen Arbeitgeber verweigere?

Dies ist nur eine Vorlage, der die Personalabteilung folgen muss. Sie fragen nach drei, weil ihnen gesagt wird, dass sie nach drei fragen sollen. Wenn du es erklärst und sie wirklich interessiert sind, werden zwei in Ordnung sein. Vergessen Sie auch nicht die College-Jobs / Teilzeitarbeit. Sie sind auch gültige Referenzen.
Wenn Sie ihnen sagen, dass Sie nicht so viele Betreuer haben, versuchen Sie, ihnen die Namen von Professoren in einigen Ihrer fortgeschritteneren Klassen zu nennen, insbesondere denen, die Aufgaben vom Typ „Projekt“ hatten. Hoffentlich haben Sie das nicht in Klassen mit 100 Schülern gemacht, wo sich der Professor kaum an Ihren Namen erinnert.
@Wesley Long - Wenn Sie Ihre Antwort in eine Antwort anstelle eines Kommentars einfügen, würde ich sie gerne positiv bewerten ... Frage.
@bethlakshmi – Danke, aber Dan Pichelman hat so ziemlich dasselbe gesagt. Er hat es abgedeckt.
@MeredithPoor: Ich denke, die meisten Professoren sagen dir ziemlich genau, du sollst den Brief schreiben (oder eine Vorlage ausfüllen, die sie normalerweise verwenden) und ihn zurückschicken, damit sie ihn unterschreiben ... Zumindest war das an meiner Universität der übliche Fall.
@ThiefMaster - wenn es die Referenzanforderung erfüllt, reicht es aus.
@n65uk, ist es üblich, dass Unternehmen nach 3 Referenzen fragen?

Antworten (3)

Geben Sie ihnen also die beiden Referenzen, die Sie haben, und erklären Sie die Situation.

Wenn Ihr neuer Arbeitgeber vernünftig ist, werden sie sich begnügen. Wenn Ihr neuer Arbeitgeber nicht angemessen ist, möchten Sie wirklich für ihn arbeiten?

+1 für die gute Antwort und möchte nur hinzufügen. Es ist sehr hart, für eine Organisation zu arbeiten, die unter Vertrauensdefiziten leidet. Selbst im Laufe Ihrer Arbeit müssen Sie sich damit auseinandersetzen, wie z.
Oder verwenden Sie einen Schul- oder Uni-Lehrer, der keinen 3. Arbeitgeber hat

Zusätzlich zu nur zwei Referenzen, wie Dan vorgeschlagen hat, könnten Sie ihnen die Namen von zwei Personen von einem Ihrer früheren Arbeitgeber nennen.

Dies würde Ihrem Personalchef die drei Referenzen von drei Personen geben, die individuelle Beziehungen zu Ihnen hatten. Da sie nicht angegeben haben, dass die Referenzen von drei verschiedenen Unternehmen stammen müssen, denke ich, dass dies kein Problem wäre, solange Sie nicht versuchen, sie zu täuschen.

Manche halten das vielleicht für einen Cheat, aber haben Sie jemals an einem Projekt gearbeitet, das ein Kollege geleitet hat? Wenn ja, können Sie sie als Referenz verwenden.

Zum Beispiel: Innerhalb der ersten Woche, in der ich eine neue Stelle antrat, bat mich eine Person, die mir vorgesetzt war, aber eher ein Kollege als ein Manager, eine kleine (eintägige) Aufgabe für ihn zu erledigen. Nachdem ich fertig war, sagte er so etwas wie "Jetzt, wo Sie das getan haben, können Sie mich als Aufsichtsperson verwenden." Er traute dem Management des Ortes nicht (aus gutem Grund, wie ich schließlich herausfand) und war der Meinung, dass dieses kleine Manöver uns beiden zugute kommen könnte.

Wenn Sie so etwas tun, möchten Sie Ihre Beziehung zum potenziellen Arbeitgeber vielleicht so erklären: „Als ich anfing, war diese Person ein Mentor und Vorgesetzter für mich Beziehung." Stellen Sie außerdem sicher, dass diese Person weiß, was Sie vorhaben.

@JoeStrazzere: Guter Punkt. Ich habe die Antwort hinzugefügt, um sie anzusprechen.