Meine Frau und ich haben morgen ein Vorstellungsgespräch für eine Stelle als Hausmeister. Dies ist in einer sehr wohlhabenden Gegend und wir wissen, dass der Hausbesitzer unglaublich wohlhabend ist. Unsere Miete wird bezahlt, weshalb mich diese Frage verwundert. Wir haben keine Ahnung, wo wir reinkommen sollen. Ist es akzeptabel zu sagen, dass wir die Reichweite nicht kennen, und sie die Verhandlungen führen zu lassen? Ich bin ein anständiger Unterhändler und wir haben eine festgelegte Zahl, die wir für fair halten.
Die Stellenanzeige hat folgende Verantwortlichkeiten:
Ich darf einen Job außerhalb des Hauses haben und es wird von mir erwartet, dass ich nur 2 Stunden pro Woche in einige der schwereren, intensiveren Projekte stecke.
Wie sollen wir in einer solchen Situation Gehaltsverhandlungen angehen, bei denen die Bandbreite völlig unbekannt ist und es geldwerte Abfindungen (freie Miete) gibt?
Finden Sie heraus, wie viele Arbeitsstunden pro Woche erwartet werden, und ermitteln Sie dann, wie hoch der typische Lohn für diese Arbeit ist (aus Ihrer Beschreibung wahrscheinlich Mindestlohn). Dadurch erhalten Sie die erwartete Entschädigung.
Berechnen Sie dann, wie viel Sie bereit wären, an Miete zu zahlen, wenn Sie dafür bezahlen würden, in der bereitgestellten Wohnung zu wohnen. Was auch immer der Unterschied zwischen der erwarteten Entschädigung und der Wohnung ist, liegt in etwa bei dem, was Sie für den Lohn erwarten sollten. Wenn sich diese in völlig unterschiedlichen Stadien befinden, hat eine Seite falsch ausgerichtete Erwartungen.
Als Verhandlungssache ist es besser, wenn die andere Partei das erste Angebot macht, also haben Sie diesen erwarteten Lohn im Kopf, aber versuchen Sie, sie dazu zu bringen, das erste Angebot zu machen. Wenn sie höher kommen, als Sie denken, dass der Job es wert ist, hurra, Sie verdienen Geld, wenn Sie Ihren Mund halten.
Ist im heutigen Zeitalter des Internets wirklich etwas unbekannt? Wie Myles sagte, sollten Sie leicht in der Lage sein, für so ziemlich alles, was Sie erwähnt haben, eine Art Zahl zu finden.
Was kostet ein Wäscheservice?
Was kostet ein Reinigungsservice?
Was ist mit einem Dog Walker/Boarding-Service?
Was kostet die Miete in Ihrer Nähe?
Verdammt, vorausgesetzt, sie leben in einer ähnlich wohlhabenden Gegend, können Sie vielleicht tatsächlich herausfinden, was andere verdienen, die den gleichen Job machen.
Vergessen Sie nicht, das Gesamtvergütungspaket zu berücksichtigen. Dazu gehören der Wert der Miete, aber auch der wahrscheinliche Mangel an Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und sogar die Erwartungen an Krankheits- / Urlaubszeiten.
Wie man verhandelt ... das ist umfangreicher als herauszufinden, wie viel man verlangt.
In einer der anderen Antworten erfahren Sie, wie Sie herausfinden, was Sie finanziell benötigen. Ich würde hinzufügen, dass Sie wahrscheinlich etwas vernachlässigen, das anscheinend wichtig wird, NACHDEM Sie sich für den Job entschieden haben. Willst du Kinder? Wollen Sie eigene Haustiere? Möchten Sie für den Ruhestand ansparen und wie lange vor Ihrer Pensionierung? Sie wollen für den Urlaub sparen?
Jetzt verhandeln Sie Ihren Preis. 1. Was der Kunde ausgeben möchte, spielt keine Rolle. 2. Was du denkst, was du wert bist, ist das, was zählt.
Wenn Sie Möbel verkaufen und sagen, Sie haben eine Couch, die extrem sammelbar ist ... 11.000 US-Dollar (ich habe einen Freund in genau dieser Situation). Sie haben einen Kunden, der auf der Suche nach einer Couch ist. Er plant, 350 Dollar auszugeben. (350 US-Dollar sind angemessen für eine generische Couch, die in einem Möbelgeschäft gekauft wurde, aber nicht für ein Sammlerstück.) Sie würden die 11.000-Dollar-Couch niemals für 350 US-Dollar verkaufen.
Ebenso sollten Sie Ihre Zeit und Arbeit nicht für weniger verkaufen, als Sie möchten.
Wenn der Kunde mit einem niedrigeren Angebot zurückdrängt, senken Sie Ihren Betrag nicht. Erinnern Sie ihn stattdessen daran, was er gesagt hat, und versichern Sie ihm, dass Sie dies am besten tun, indem Sie ihm ein Beispiel früherer Arbeiten zeigen, das beweist, dass Sie dasselbe für ihn tun können. Wenn er weiterhin weniger anbietet, fragen Sie ihn: „Es ist offensichtlich, dass uns etwas fehlt. Können Sie mir sagen, was Sie noch tun müssen, was ich nicht zeigen konnte?“
Er wird Ihnen entweder einige Bedenken mitteilen, in diesem Fall haben Sie die Möglichkeit zu zeigen, wie Sie dieses Bedürfnis befriedigen können, aber bevor Sie darauf antworten, fragen Sie ihn: "Gibt es sonst noch etwas?" und frage das weiter, bis er sagt: "Nein, das ist alles." Dann beantworte diese Dinge. Dies erhöht Ihren Wert für ihn und lässt Ihren Preis noch angemessener erscheinen. Er könnte etwas erwähnen, das Sie nicht geplant hatten, das bedeutet eine größere Investition an Talent und Zeit, für die Sie berechtigterweise mehr verlangen, wie zum Beispiel, dass er möchte, dass Sie seine Rückenhaare entfernen ... nachdem Sie geschluckt haben die Galle, finden Sie heraus, wie viel mehr Sie verlangen würden, um sich mit dem Rückenhaar eines anderen Mannes zu befassen.
Wenn er jetzt keine zusätzlichen Bedenken hat, sondern sich auf die Kosten konzentriert, hat er sich entweder nicht davon überzeugt, dass Ihre Fähigkeiten das wert sind, was Sie verlangen, oder er kann sich nicht vorstellen, so viel für die Arbeit zu bezahlen. Verkaufen Sie in diesem Fall Ihre Fähigkeit, den Job zu erledigen, und bleiben Sie bei Ihrem Preis fest, aber wenn er unbeweglich bleibt, seien Sie bereit, wegzugehen.
Indem Sie Ihren Preis senken, zeigen Sie ihm, dass Sie nicht vertrauenswürdig sind, weil Sie ihm eine Lüge darüber erzählt haben, was Sie wollen. Wenn Sie jedoch verzweifelt nach einem Job suchen und Ihren Preis senken, geben Sie eine Erklärung ab, wie z. B.: „Ich denke wirklich, dass wir miteinander auskommen, also werde ich für X $ arbeiten “, „Die Rasengeräte sind viel besser als ich erwartet habe, also werde ich produktiver, also werde ich für X $ arbeiten“, oder „Wenn Sie bereit sind, aufgeschlossen zu bleiben, bin ich bereit, für X $ zu arbeiten, aber nach einer Überprüfung von 6 Monaten überprüfen wir noch einmal, wie viel ich berechne." (Das letzte ist schwer durchzuziehen, weil es dem Typen sagt, dass er bald mehr bezahlen wird.
ABER – wenn Sie den Job nicht annehmen MÜSSEN, senken Sie nicht Ihren Preis. Geben Sie ihm ein paar Tage Zeit, um seine Optionen abzuwägen. Ich kann fast garantieren, dass niemand sonst mit ihm gesprochen hat, um sich zu verkaufen, und die Chancen stehen gut, dass er bereit ist, mehr für Sie zu bezahlen ... es sei denn, jemand ist bereit, außerhalb der gesetzlichen Richtlinien zu arbeiten, wogegen Sie sich kaum wehren können, weil diejenigen, die außerhalb der Richtlinien liegen, keine Arbeitslosensteuern haben, SSI abgeschlossen haben ... keine Krankenversicherungsleistungen zu zahlen sind.
Wesley Lang