Ich wurde von einer Personalagentur kontaktiert und sie zeigten Interesse an einem Vorstellungsgespräch mit einem ihrer Kunden. Sie fragten, ob ich Interesse hätte, ob der Stundensatz von X bis Y geht, und ich sagte ja.
Ich wurde letzte Woche interviewt und der Ingenieur mochte mich und sagte, dass er mich empfehlen wird, aber er weiß nicht, was als nächstes passieren würde, wegen der Logistik der Agentur, also haben wir vereinbart, dass ich auf ihr Angebotsschreiben warten werde und wir von dort aus weitermachen werden. Die Agentur kontaktierte mich nach zwei Tagen und sagte, dass es ein gutes Feedback gibt und dass ich auf ihren Anruf warten muss und fragte, ob (X+Y)/2 pro Stunde für mich funktionieren würde.
Ich sagte, ich erwarte mehr als das, sie fragten, wie viel ich erwarte, ich sagte Y + SmallPortion (um das Y zu bekommen), sie sagten, sie würden sich bei ihrem Kunden erkundigen und sich bei mir melden.
Sie haben sich noch nicht bei mir gemeldet. Folgendes habe ich per E-Mail gesendet:
Hallo MyContact,
Ich hoffe, Sie haben einen guten Tag.
Ich habe mich gefragt, ob es Neuigkeiten bezüglich meiner Bewerbung von TheClient und dem Angebotsschreiben gibt?
Bitte und danke.
Und sie antworteten:
Mein Name,
Der Dollarbetrag wäre X+Y/2 pro Stunde. Und wenn das nicht akzeptabel ist, hat TheClient kein Interesse daran, weiterzumachen.
Mit freundlichen Grüße,
Ich habe das Stellenangebot nicht gesehen, um zu sehen, welche Leistungen darin enthalten sind (daher gehe ich davon aus, dass es keine enthält). Ich möchte mit Y Gehalt gehen. Wie kann ich das professionell angehen, um ihr Angebotsschreiben zu bekommen, das mir gefällt?
BEARBEITEN: Basierend auf der akzeptierten Antwort und meiner persönlichen Perspektive ging ich mit der folgenden E-Mail:
Agentenname,
Es tut mir leid, dass ich Ihr aktuelles Angebot von X+Y/2 pro Stunde nicht annehmen kann, da ich denke, dass es ein wenig niedrig ist. Und wenn TheClient nicht daran interessiert ist, mit etwas Besserem voranzukommen, was Y pro Stunde wäre, dann denke ich, dass es das ist, was es ist.
Ich möchte Ihnen, OtherAgent und TheClient, für Ihre Zeit und die Interviews danken, und ich hätte es wirklich genossen, in dieser Position mit Ihnen zusammenzuarbeiten.
Entschuldigung und danke
Wie kann ich das professionell angehen, um ihr Angebotsschreiben zu bekommen, das mir gefällt?
Wenn der Arbeitgeber nicht zu Verhandlungen bereit ist, gibt es keine Möglichkeit, ein Angebot zu erhalten, das Ihnen gefällt.
Basierend auf ihrer Antwort sagen sie entweder die Wahrheit oder bluffen.
Ihre einzige wirkliche Möglichkeit besteht darin, höflich zurückzuschreiben und:
Wenn sie bluffen, dann hoffen sie, dass Sie unter Druck gesetzt werden, ihr Angebot anzunehmen, indem sie Ihnen glauben machen, dass dies Ihre letzte Chance ist.
Die einzige Möglichkeit, dies herauszufinden, besteht darin, das Angebot abzulehnen und zu sehen, ob sie mit etwas Besserem reagieren.
Ich war einmal in einer ähnlichen Situation und habe das Angebot abgelehnt. Das Unternehmen rief mich 2 Wochen später zurück, um meine ursprüngliche Anfrage anzunehmen.
Die Dinge entwickeln sich nicht immer so, aber wenn ihr aktuelles Angebot wirklich inakzeptabel ist, ist es vielleicht am besten, wegzugehen und zu sehen, was passiert.
Könnten Sie ein E-Mail-Beispiel formatieren, das diese beiden Ideen professionell angibt, aber mit dem Willen, etwas weniger als Y zu gehen?
Basierend auf der E-Mail, die Sie in Ihrer Frage zitiert haben, denke ich, dass Sie die E-Mail selbst schreiben können. Ich würde Ihre Antwort kurz halten. Sie müssen nicht sagen, dass Sie das Angebot ablehnen – eine neue Anfrage impliziert diese Tatsache.
Ich würde empfehlen, die folgenden Punkte zu berücksichtigen:
Und denken Sie, ich sollte in derselben E-Mail um ein offizielles Angebotsschreiben bitten?
Nein, ich würde warten, bis es ein Angebot gibt, dem Sie beide zustimmen. Sie befinden sich gerade im Verhandlungsprozess.
Neo
Dan Pichelman
Sandra K
Timmy
Neo
Neo
Sandra K
Sandra K
Neo