Ich bin ein Student ohne vorherige Berufserfahrung in der Industrie. Ich habe mich für ein Praktikum als "Technical Intern" beworben, aber später haben sie mir eine E-Mail geschickt, dass die Stelle, auf die ich mich beworben habe, nicht mehr verfügbar ist, aber eine andere Stelle mit fast derselben Stellenbeschreibung verfügbar ist. Da ich keine Gelegenheit verpassen wollte, stimmte ich zu und sie luden mich zu einem Programmiergespräch ein und boten mir später den Job an. Das Angebotsschreiben enthält keine genaue Bezeichnung meiner Stelle. Da steht nur "Sommerpraktikant".
Ich weiß nicht, ob das hilft, aber mein Codierungsinterview war eine Menge Datenstrukturen in Java (hauptsächlich mit Schwerpunkt auf Algorithmen wie Prim, Dijkstra usw.).
Da dies mein erstes Mal in der Branche ist, wie würde ich professionell nach meiner richtigen Berufsbezeichnung fragen? Ich hatte nur das Gefühl, nach meiner Berufsbezeichnung zu fragen, würde mich ahnungslos aussehen lassen, und ich def. möchte nicht, dass sie sich so fühlen. Wäre es schlecht, eine technische Berufsbezeichnung in meinem Lebenslauf zu erstellen, wenn dort nur "Sommerpraktikant" steht? (Zum Beispiel könnte ich Software Developer Intern usw. sagen.)
Einer kann nicht existieren
Abgesehen von meinem Job bei einer Bank waren meine Berufsbezeichnungen für meinen Lebenslauf in dieser Zeit meines Lebens einfach selbst vergeben, weil die offizielle Bezeichnung nur entweder „Ferienpraktikant“ oder „Praktikant“ lautete.
Viele Unternehmen, insbesondere kleinere, machen sich nicht die Mühe, wirklich zu unterscheiden, was Praktikanten intern machen. Sie gruppieren sie einfach unter Eins-Drei-Zahlungscodes und das war's. Viele Unternehmen stellen auch nur 20 Leute ein und überlegen dann, was sie mit ihnen machen, wenn sie sich entschieden haben.
Fragen Sie die Personalabteilung danach, aber ich vermute, dass "Sommerpraktikant" Ihre offizielle Bezeichnung ist.
Dumm_Intern
joeqwerty
Oxlade