Wie geht man mit Situationen um, wenn der Interviewer während des Interviews nicht aufpasst?

Ich bin sofort aus dem Vorstellungsgespräch gegangen.

Rückblickend denke ich, dass ich vielleicht unhöflich reagiert habe. Wie kann man im Allgemeinen mit diesen Situationen anmutig umgehen?

Wenn Sie kein Interesse mehr an einem Vorstellungsgespräch hatten und der Interviewer nicht aufgepasst hat, ist es vernünftig, etwas zu sagen wie „Ich sehe, dass wir hier nicht gut zusammenpassen. Vielen Dank für Ihre Zeit.“ und dann rausgehen.

Wenn Sie daran interessiert wären, das Interview fortzusetzen, hätten Sie aufhören können zu reden und darauf gewartet, dass seine Aufmerksamkeit sich wieder dem Interview zuwendet. Du hättest so etwas sagen können wie „Ist dies ein schlechter Zeitpunkt für unser Gespräch? Sollten wir auf einen Zeitpunkt verschieben, an dem du nicht so beschäftigt bist?“

Es ist ganz Ihre Wahl. Der Interviewer hat sich unhöflich verhalten. Und dann hast du reagiert. Wenn Sie in Zukunft dort kein Vorstellungsgespräch führen möchten, ist Ihre Reaktion sowieso keine große Sache und sicherlich kein Grund zur Sorge.

Angenommen, Sie haben ihm schnell gesagt, warum Sie es getan haben, Sie haben absolut das Richtige getan.

Kudos übrigens dafür!

Persönlich hätte ich auch dem Personalvermittler und allen anderen auf dem Laufenden eine E-Mail geschickt und ihnen gesagt, was passiert ist. Schließlich haben Sie gerade diese Brücke zu diesem Interviewer abgebrochen, aber Sie können genauso gut sagen, warum Sie es getan haben, bevor dieser Interviewer einen anderen Grund für Sie erfindet.

Warten Sie dann auf eine Antwort, wenn nach ein oder zwei Wochen keine kommt, teilen Sie Ihre Geschichte über das Unternehmen und das unhöfliche Interview auf Glassdoor.

Nun könnte es sein, dass der Interviewer sich in den ersten fünf Minuten entschieden hat, Sie nicht einzustellen, oder dass er eine dringende private Angelegenheit hatte, die seine sofortige Aufmerksamkeit erforderte, oder dass ihm mitgeteilt wurde, dass ein anderer Kandidat 2 Minuten bevor Sie hereingekommen sind, ein Angebot angenommen hat , aber was auch immer es war, das ist keine Entschuldigung. Wenn eines dieser Dinge zutrifft, wäre er derjenige, der das Interview hätte abbrechen, absagen oder verschieben sollen.