Soll ich aus meinem Beratungsunternehmen ausziehen, ohne meinen Chef zu informieren?

Ich arbeite derzeit in Europa als Beraterin in meinem Heimatland. Ich suche seit einigen Monaten nach einem neuen Job in Asien und habe es meinem Chef mitgeteilt. Er sagte mir, er würde versuchen, ein Geschäft mit einigen in Asien ansässigen Unternehmen für mich zu gründen.

Ich für meinen Teil hatte zwei Möglichkeiten:

  • Passiver Weg: Warten Sie, bis mein Unternehmen eine neue Rolle in Asien für mich findet.
  • Aktiver Weg: Nehmen Sie unabhängig Kontakt mit einigen Unternehmen auf.

Bei unserem letzten Telefonat gab ich zu, dass ich bereits nach Jobs außerhalb seines Beratungsunternehmens gesucht hatte, obwohl ich im Idealfall lieber in Asien für ihn arbeiten würde. Er war ein wenig sauer darüber und sagte mir, dass er nur für mich mit in Asien implantierten Unternehmen zu tun habe (ich bin derzeit der einzige Berater, der eine Rolle in Asien finden möchte), also das einzige, was ich tun müsste, wenn ich einen sehe Stellenangebot wäre, es ihm zu übertragen und es nicht selbst weiter zu verfolgen.

Jetzt habe ich 2 Möglichkeiten:

  1. Passiver Weg und kein aktiver Weg: Ich warte und kontaktiere keine Unternehmen selbstständig, sondern spreche mit meinem Chef über die Unternehmen, in denen ich Stellenangebote finde.
  2. Passiver und aktiver Weg: Ich warte, aber ich kontaktiere auch selbstständig Unternehmen, dann sollte ich wohl nicht mit meinem Chef über die Unternehmen sprechen, bei denen ich mich wahrscheinlich bewerben werde.

Nun, das sind eigentlich die gleichen Optionen wie die beiden, die ich oben vorgestellt habe.

Um meine Gedanken zusammenzufassen, meine erste Priorität ist es, einen Job oder eine Mission zu finden, die mir gefällt, egal ob ich dies mit oder ohne mein aktuelles Unternehmen mache. Aber ich bin mir nicht sicher, ob ich mehr Chancen habe, einen Job zu finden, wenn ich mich direkt bewerbe , anstatt mit meinem Chef zusammenzuarbeiten, und ich möchte ihm auch keinen Tiefschlag versetzen.

Wenn Sie den persönlichen und den diplomatischen Weg kombinieren, was würden Sie tun?

Ich bin mir ziemlich sicher, dass "Postulat" nicht das bedeutet, was Sie denken :-)
Postulat ist hier nicht der richtige Begriff. Wollen Sie die Tätigkeit der Arbeitssuche ausüben? Oder redest du von was anderem?
Ein falscher Freund, auf Französisch bedeutet postuler , sich zu bewerben ^^'
Entschuldigung, ich wollte mich tatsächlich bewerben . Danke @PhilipKendall

Antworten (2)

Definitiv Lösung 2!

Sie können sich nicht nur darauf verlassen, dass Ihr Chef Ihnen einen Job findet, wo er kein Geschäft implementiert hat, wenn Sie eine gute Position in Asien finden, unterschreiben Sie dort den Vertrag und kündigen Sie von Ihrem aktuellen Unternehmen.

Sie sollten „nicht nur auf Ihren Chef verlassen“ in „nicht nur auf Ihren Chef verlassen“ ändern, um die Bedeutung des Satzes zu verdeutlichen. Mein Versuch, dies zu bearbeiten, schlug fehl, da es weniger als sechs Zeichen umfasste
Und +1 für eine gute Antwort

Es ist das Leben und Ihre Karriere, gestalten Sie sie nach Ihren Wünschen. Finden Sie Möglichkeiten für sich selbst, Ihr Chef kümmert sich nicht darum, wenn er nicht glücklich darüber ist, dass Sie einen Weg finden, etwas zu tun, was Sie tun möchten. Machen Sie sich nicht die Mühe, auch nur eine Minute auf diplomatischem Weg zu verbringen. Es gibt mehr als genug Möglichkeiten, Sie brauchen ihn oder seine Firma nicht, um die Dinge für Sie in die Tat umzusetzen.

Soll ich aus meinem Beratungsunternehmen ausziehen, ohne meinen Chef zu informieren?
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