Bitte beachten Sie, dass ich nicht nach einem Zertifikat frage, das gut genug ist, um einen Großraum-Passagierjet zu fliegen (siehe verwandte Frage ). Vielmehr frage ich danach, wie man von null Flugerfahrung zu einem tatsächlichen Job als Pilot/Co-Pilot bei einer großen US-Fluggesellschaft (AA/Delta/UA/Southwest) gelangt.
Vielleicht führt eine Regulierungsbehörde eine solche Statistik? Oder sogar die Fluggesellschaften selbst?
Ich bin mir bewusst, dass Menschen verschiedene Karrierewege haben können (von ehemaligen Militärpiloten bis hin zu Typen, die 10.000 Flugstunden aus eigener Tasche bezahlt haben), aber bei über 40.000 Piloten, die bei großen Fluggesellschaften beschäftigt sind, muss es eine statistisch signifikante mittlere Erfahrung geben .
Die Verteilung, wie Piloten zu den Majors kommen, ist bimodal.
Wenn Sie einen Militärpilotenplatz bekommen und der USAF 4-10 Jahre geben können, können Sie dann ein FAA ATP bekommen und mit den Vorstellungsgesprächen bei den Majors beginnen, die einstellen, und Ihre Ex-Mil-Kumpel im Einstellungsausschuss haben. Tolle Möglichkeit, bei FedEx oder UPS einzusteigen. Das kostet ein paar Riesen für Ihr ATP, aber das war es auch schon.
Wenn Sie keinen Militärslot bekommen können, können die Kosten für das Erreichen des Punkts, an dem Sie aus dem Nichts anweisen können, stark variieren. Die beschleunigten Flugtrainingsprogramme werden dies für rund 70.000 US-Dollar tun. Als nächstes instruierst du, bis du 135 Minuten erreicht hast, und tust entweder das oder unterrichtest. An diesem Punkt sollten Sie nicht mehr für die Zeit bezahlen. Wenn Sie bei einem Regionalverband einsteigen, sitzen Sie einige bis viele Jahre auf dem richtigen Platz, dann werden Sie ein Upgrade durchführen. Nach etwa 1,5 bis 2 Jahren auf dem linken Sitz haben Sie das Nötigste, um sich bei einem Major zu bewerben.
voretaq7
JonathanReez
voretaq7
RedGrittyBrick
Casey