Wie kann ich anderen Menschen sagen, dass mein Job nur ein Job für mich ist?

Ich weiß nicht, ob diese Frage für einige von Ihnen verwirrend sein könnte; Also werde ich versuchen, mich so gut wie möglich zu erklären.

Ich interessiere mich schon mein ganzes Leben für Informatik und Technik. Als ich jung war, fing ich an zu lernen, wie man programmiert. Ich habe viel Zeit damit verbracht, an der Entwicklung kleiner Projekte mit Servern und Betriebssystemen herumzubasteln. Irgendwann, und wenig überraschend, fing ich an, Programmieren zu studieren und machte meinen Abschluss mit einer soliden Note.

Jetzt befinde ich mich in meinen 20ern in der ersten entwicklungsbezogenen Arbeitserfahrung, die ich je hatte. Diesen Job habe ich recht schnell nach Abschluss meines Studiums bekommen. Ich entwickle derzeit für eine Website-Entwicklungsfirma.

Das Problem ist, dass ich immer wieder dieselben lästigen Fragen von Kollegen, Vorgesetzten, Freunden und/oder Bekannten bekomme:

"Magst du deinen Job?"

"Wie funktioniert es, an etwas zu arbeiten, das du wirklich magst?"

oder das nervigste:

"Wie wird es für etwas bezahlt, das Sie kostenlos tun würden?".

Der Grund, warum ich diese Fragen so nervig finde, ist, dass die Leute völlig verwirrt und manchmal sogar verärgert wirken, wenn ich ihnen sage, dass es mir nicht so viel Spaß macht, dass es nur ein Job für mich ist .

Ich liebe es immer noch, neue Sachen zu lernen und an meinen eigenen Technologien und Sachen zu basteln, die mich interessieren, aber mein Job (im Allgemeinen) begeistert mich nicht so sehr. Daher fühle ich mich unwohl, wenn mir solche Fragen gestellt werden.

Denn anscheinend MUSS man seine Arbeit lieben, wenn man in der IT-/Entwicklungsbranche arbeitet. Ich glaube jedoch nicht, dass die Tatsache, dass ich meinen Job nicht „liebe“, Probleme mit meiner Leistung oder der Qualität meiner Arbeit verursacht. Das liegt daran, dass ich es als Job sehr ernst nehme und mich entsprechend anstrenge. Allerdings scheint es für die meisten Menschen offensichtlich nicht genug zu sein; Sie alle scheinen mich unter Druck zu setzen, etwas zu tun, mit dem ich nicht einverstanden bin. Ich bin mir ziemlich sicher, dass sich dieses Verhalten auch an Menschen in anderen Branchen richtet. Wie zum Beispiel Kassierer, Bauarbeiter oder normale Verwaltungsangestellte. Jeder von ihnen sind alle gleichermaßen gültige Jobs.

Wie soll ich also auf solche Fragen antworten? Wie sage ich den Leuten, dass für mich mein Job genau das ist, ein Job?

Wenn mein Chef mich fragte: „Wie wird es für etwas bezahlt, das Sie umsonst tun würden?“, schrillten die Alarmglocken in meinem Kopf. Es transportiert eine gewisse Selbstzufriedenheit ihrerseits und eine Erwartung, dass ich nicht viel Entschädigung brauche. Persönlich würde ich mich in meinen Jobaussichten sicher genug fühlen, um scherzhaft zurückzufragen: „Oh, sollte ich damit rechnen, bald kostenlos zu arbeiten?“ oder so ähnlich.

Antworten (8)

Ein Ansatz wäre, es mit etwas in Verbindung zu bringen, von dem die Person weiß.

Du könntest zum Beispiel so etwas sagen:

Webentwicklung ist ähnlich wie ein Haus zu bauen, ein Auto zu reparieren oder eine Wohnung zu putzen.

Es gibt eine gewisse Befriedigung, diese Jobs zu erledigen und wirklich gut zu machen, aber es macht viel mehr Spaß, wenn Sie Ihr eigenes Haus bauen, Ihr eigenes Auto reparieren oder Ihre eigene Wohnung putzen, als dasselbe für andere zu tun.

Sagen Sie ihnen, dass Sie zwar erkennen, dass Sie das Glück haben, einen Job zu haben, der einigermaßen mit einigen Ihrer persönlichen Interessen übereinstimmt, aber es ist immer noch ein Job und keine Berufung, und Sie tun es, weil Sie Rechnungen zu bezahlen haben.

Wenn sie Sie immer wieder nach mehr Details drängen, können Sie erklären, dass Sie, wenn Sie das Einkommen nicht brauchen würden, wahrscheinlich immer noch programmieren usw., aber Sie würden es tun, wenn Sie Lust dazu hätten und nur bei "Projekten", die Sie anregen dein Interesse. Und Sie würden es wahrscheinlich nicht 8 Stunden am Tag, fünf Tage die Woche tun!

Ich mag das. Ich würde die Antwort auf "es zahlt die Rechnungen" verkürzen. Wenn sie so aussehen, als hätten sie das nicht erwartet, dann gib ihnen die lange Antwort.

Wie Sie diese Fragen beantworten, hängt davon ab, wer fragt und was die richtige Antwort ist, die er hören möchte.

Chefs: Sie wollen wissen, ob Sie unglücklich genug sind, zu gehen. Wenn es also Dinge gibt, die sie reparieren können, sagen Sie es ihnen; aber da die Gesamtansicht, die Sie haben, nicht die Antwort ist, die sie hören möchten, sagen Sie ihnen nicht, dass es nur ein Job ist.

Mitarbeiter: Sie können Ihre Einstellung dem Management melden; aber vielleicht werden sie es nicht. Wie Sie also antworten, sollte das nachahmen, was sie tun. Jeder hat Beschwerden, also ist etwas Unzufriedenheit zu erwarten. Aber wenn Sie allen Ihren Kollegen sagen, dass der Job nur ein Job ist, wird dies möglicherweise an das Management weitergeleitet.

Familie: Antworten Sie, wie Sie wollen. Sie werden es Ihrem Chef wahrscheinlich nicht sagen. Wenn Sie jedoch zu negativ sind, können sie sich Sorgen machen.

Leute, die du kennenlernst: Wenn es Smalltalk ist, dann können sarkastische Antworten funktionieren, es sei denn, du hast diese Leute durch die Arbeit kennengelernt.

Denk darüber so. Stellen Sie sich vor, Sie haben gerade den perfekten Job gefunden, aber Sie können nicht 90 Tage lang anfangen, während sie eine Hintergrunduntersuchung durchführen, also ist es nicht 100 % garantiert. Ihr aktueller Job wird bald über Entlassungen entscheiden. Ihre Mission ist es, die Fragen von Vorgesetzten und Arbeitern so zu beantworten, dass Ihr Arbeitsplatz erhalten bleibt. Sie würden dem Management nicht sagen: „Ich interessiere mich nicht für diesen Job“, Sie würden ihnen keinen Grund geben wollen, Sie gehen zu lassen.

Meine Antwort ist normalerweise so etwas wie „Es ist immer noch ein Job. Es gibt gute und schlechte Tage, genau wie jeder andere Job. Ich mag es, aber ich würde es trotzdem nicht umsonst machen. Ich bin mir sicher, dass es das nicht ist das unterscheidet sich in dieser Hinsicht von Ihrem eigenen Job, warum machen Sie das sonst noch?"

Dies trifft bei den meisten Menschen tendenziell die richtigen Töne. Menschen, die einen Job haben, der ihnen Spaß macht, werden feststellen, dass wir genau gleich sind. Ich hatte einen seltenen Vorfall, bei dem jemand tatsächlich mit "Weißt du was, du hast recht. Ich mag meinen Job überhaupt nicht ... ich muss darüber nachdenken ..." geantwortet hat und schließlich endete Jobwechsel aufstehen.

Ist es wirklich das, was du den Leuten sagen willst?

„Es ist nur ein Job“, sagt man, wenn man nur für das Geld zur Arbeit geht. Das ist nicht der Fall. Sie sind da, um zu lernen, um Erfahrungen zu sammeln. Auch wenn das Endergebnis nicht aufregend ist, ist die Arbeit für Sie auch eine Selbstverbesserung.

Wenn Sie also gefragt werden, sagen Sie ihnen, was Ihnen an Ihrem Job gefällt. Es geht viel besser runter.

Über die „kostenlose Arbeit“: Antworten Sie „was lässt Sie glauben, dass ich diese Arbeit umsonst machen würde“?

Die Leute fragen, weil es ihnen wichtig ist. Wenn es dich nervt, sag es ihnen nicht. Sie könnten aufhören, sich darum zu kümmern.

Was sollte also meine Antwort auf diese Frage sein? Wie sage ich den Leuten, dass mein Job nur ein Job für mich ist?

Es ist einfach.

Du sagst: "Es ist okay. Mein Job ist nur ein Job für mich." oder so ähnlich. Und dann hört man auf, sich über die Reaktionen anderer zu ärgern. Irgendwann werden Ihre Mitmenschen aufhören zu fragen.

Du kannst nicht ändern, wie andere sich fühlen. Aber du kannst ändern, wie du darauf reagierst.

Das erste, was ich ansprechen möchte, ist, wie lästig diese Fragen erscheinen. Es gibt ein offensichtliches Maß an Wissen in Bezug auf das Thema, das Sie möglicherweise haben, auf das sich viele Menschen nicht konzentriert haben, selbst zu Beginn Ihrer Karriere bedeutet eine spezialisierte Ausbildung Fachwissen auf einem Gebiet. Diese Kluft schafft eine natürliche Vorstellung von Unwissenheit, die die informierte Partei der anderen von Natur aus auferlegt. Sie sollten stolz darauf sein und sich darauf einstellen, dass Sie mit diesem spezifischen Wissen Erkenntnisse gewinnen, für die die meisten blind sind.

Anzumerken, dass „es ist nur ein Job“ ein sehr vages Konzept ist und Ihre Antwort je nach Ziel variieren kann.

Obwohl es im Allgemeinen nicht die beste Idee ist, Ihre Vorgesetzten darüber zu informieren, da dies als mangelndes Engagement oder Ehrgeiz in diesem Bereich interpretiert werden kann. Der beste Weg, dies zu tun, wäre, sie darüber zu informieren, warum Sie sich in dieser Position befinden. Vielleicht eine gute Bezahlung, vielleicht dachtest du, das Feld wäre glamouröser, vielleicht strebst du nach etwas, das weiter in das Feld vordringt, und ihnen dennoch Einblick zu geben, kann zeigen, dass dies als Weg zu deinem Ziel ein wesentlicher Bestandteil deines Lebens ist und warum Sie eine Bereicherung für das Unternehmen sind.

Doch während Sie jung sind, können Sie Ihre Unsicherheit zu diesem Thema zum Ausdruck bringen, da die meisten Menschen ihre Position und ihr allgemeines Wesen in Frage stellen, aber Ihre Antwort sollte sein, was immer Ihnen das gewünschte Ergebnis bringt. Ich meine damit nicht, dass unangemessene Mittel aus egoistischen Motiven verwendet werden, aber wenn die richtige Antwort zu einem negativen Ergebnis führt, würde ich aus persönlichen Gründen weniger objektiv antworten. Vage Antworten haben eine starke implizite Bedeutung, die dem zweifelhaften Leichentuch zugrunde liegt, daher würde ich diese vermeiden, aber im Allgemeinen würde dies als Smalltalk auftreten. Die Leute wollen vielleicht nicht Ihre Karriere untersuchen, sondern nur Verbindungen herstellen, um die Monotonie und Angst zu brechen, mit der der Zeitdruck einhergeht.

Sie können das Wort "Gefällt mir" verwenden, was bedeutet, dass Sie im Allgemeinen damit einverstanden und etwas glücklich sind. Aber ich freue mich nicht wirklich darauf als Inspirationsquelle.

Sagen Sie : „Ich mag meinen Job, er hat viel mit dem zu tun, was ich am College gelernt habe“. Halten Sie die Worte positiv, aber kurz. Andere Menschen müssen nichts von Ihren innersten Gefühlen wissen, es sei denn natürlich, Sie möchten, dass sie es wissen.

Wie andere Antwortende gewarnt haben, können diese Personen entweder harmlos oder absichtlich Informationen über Ihre Überzeugungen verbreiten, und Sie könnten als weniger geeignet wahrgenommen werden.

Denken Sie daran, dass es mehrere Leute gibt, die um einen bestimmten Job wetteifern, die erfolgreich Enthusiasmus und Interesse vortäuschen, um durchzukommen.