Wie kann ich die Marktnachfrage nach meinen Fähigkeiten einschätzen, bevor ich freiberuflich arbeite?

Schauen Sie sich zunächst die Jobbörsen, JobServe, Monster, JobStreetAsia, an und sehen Sie, wie viele Jobs es gibt, die Ihren Fähigkeiten entsprechen, als ob Sie tatsächlich nach einem Job suchen würden. Der Blick auf das Verhältnis von Dauer zu Vertrag. Wichtig ist natürlich die Zahl. Wenn Sie in einem echten Nischenbereich tätig sind, ist es möglicherweise sicherer, bei einer Festanstellung zu bleiben. Sie könnten eine Beratungsfirma gründen, aber das könnte sehr lange dauern, bis es losgeht, also würde ich sagen, dass Sie vorerst bei Dauer//Vertrag bleiben sollten.

Als nächstes, gibt es Auftragnehmer, bei denen Sie arbeiten? Im Laufe der Jahrzehnte kamen einige Dauerwellenmitarbeiter leise auf mich zu und fragten nach einem Vertrag. Ich gebe Ratschläge, überlasse ihnen die Entscheidung, und meine Lippen sind versiegelt. Der beste Weg, um zu lernen, ist aus dem Maul des Pferdes.

Du könntest auch versuchen, mit einer Personalagentur zu sprechen. Seien Sie sich bewusst, dass sie versuchen, Ihnen etwas (ihre Dienstleistungen) zu verkaufen, und möglicherweise sogar Ratschläge geben, die auf dem basieren, was sie derzeit in den Büchern haben, und nicht auf dem wahren Bild. Vielleicht, wenn Sie sagen, dass Sie einen Umzug in 6 Monaten erwägen und um allgemeine Beratung bezüglich Dauer//Vertrag bitten. Trotz möglicher Nachteile kennt niemand den Arbeitsmarkt besser als ein erfahrener Recruiter.

Sie machen sich zu Recht Sorgen um Ihre Hypothek – arbeitet Ihr Partner? Wenn nein, haben Sie Ersparnisse? Wenn nicht, können Sie während eines Erstvertrags genug sparen, um schlechte Zeiten zu überstehen? Nach ein paar Jahren sollte das kein Problem sein.

Übrigens laufen Verträge meiner Erfahrung nach immer über sechs Monate, aber ich frage immer, wie lange das Projekt dauern soll. In meiner Branche sind das in der Regel 18 bis 24 Monate.

Wirst du mehr Geld verdienen? Sicherlich in der obersten Zeile; Sie sollten Ihr Gehalt mindestens verdoppeln. Wie hier schon oft diskutiert wurde, gehe ich nicht ins Detail. Sie werden viel mehr verdienen, aber keinen bezahlten Urlaub oder Krankheit haben (Familienurlaub kostet Sie effektiv das Doppelte); Sie müssen zusätzlich zu den Sozialversicherungen des Arbeitnehmers auch die Sozialversicherung des Arbeitgebers zahlen. Ich berate eine GmbH. Sie werden für einen Buchhalter bezahlen, der Ihnen das Zehnfache dessen sparen sollte, was Sie für ihn bezahlen. Am Ende des Tages kann ich jedes Jahr das Äquivalent des Jahresgehalts meiner festangestellten Kollegen vor Steuern und Widmungen angeben. Natürlich YMMV . Und ich bin in einem Bereich, in dem ich wenig Probleme habe, Verträge zu finden; vielleicht insgesamt 6 Monate über *hust* Jahrzehnte.

Das ist nur ein Mechanismus. Ihre Frage ist letztendlich subjektiv und nur Sie können sie beantworten.

Ich denke, Sie könnten die Situation ein wenig rückwärts betrachten. Sie sehen diese Frage aus der Perspektive eines Mitarbeiters, wenn Sie sie als Inhaber eines kleinen Unternehmens betrachten müssen.

Wenn Sie freiberuflich tätig sind, sind Sie im Wesentlichen ein kleines Unternehmen. Sicher, Sie sind ein Auftragnehmer, aber freiberuflich zu arbeiten bedeutet, dass Sie jeden Aspekt verwalten müssen, den ein Arbeitgeber normalerweise in Bezug auf Ihre Bezahlung, Ihr Arbeitsgleichgewicht und Ihre Leistungen tun würde.

Du hast gefragt:

"Wie schätze ich mögliche Einnahmen für den Wechsel in die Selbstständigkeit ein, insbesondere wenn ich noch keine Verträge habe?"

Was ist Ihre monatliche „Nuss“, die es zu knacken gilt? Wie viel müssen Sie jeden Monat verdienen , um:

• alle Ihre Rechnungen/Verpflichtungen bezahlen
• zahlen für die Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie
• Steuern zahlen
• Geld für den Ruhestand zurücklegen
• Lebe ein Leben, das dir Spaß macht

(Natürlich hängen einige dieser Dinge von dem Land ab, in dem Sie leben.)

Wenn Sie diese Nummer haben, recherchieren Sie, wie viel einige freiberufliche Gigs zahlen . Die oben aufgeführten Websites helfen, aber schauen Sie auch auf salary.com nach und suchen Sie nach Gigs mit aufgeführten Gehaltssätzen. Wenn Sie Ihren monatlichen Bedarf und die Sätze, die die Leute zahlen, überprüfen, erhalten Sie eine gute Vorstellung von Ihrem potenziellen Einkommen und davon, ob es für Sie funktioniert oder nicht.

Du hast auch gefragt:

"Ich frage mich, wie ich abschätzen kann, wie viel Nachfrage nach meinen Fähigkeiten auf dem Markt bestehen wird, bevor ich den Sprung wagen und meinen derzeitigen Job kündigen werde."

Sehen Sie sich während dieser Recherche an, wie viele Einträge nach Ihren Fähigkeiten suchen . Gibt es 2? 20? 200? Wenn es nicht sehr viele Positionen gibt, für die Sie qualifiziert sind, besteht möglicherweise keine Nachfrage nach Ihren Fähigkeiten auf freiberuflicher Basis.

Wie jeder Kleinunternehmer müssen Sie beurteilen, ob Ihr Unternehmen rentabel ist, bevor Sie Zeit, Energie und Ressourcen investieren. Nachdem Sie gesehen haben, wie viele Angebote nach Ihren Fähigkeiten suchen, sollten Sie sich an frühere Arbeitgeber oder Personen wenden, die wissen, was Sie tun, und fragen: "Wen kennen Sie, der jemanden wie mich auf Vertragsbasis braucht?"

Wenn Sie 100 Personen erreichen können und keine einzige Empfehlung erhalten, können Sie mit Ihren Fähigkeiten möglicherweise nicht freiberuflich arbeiten. (Bitte beachten Sie, dass dies keine Reflexion über Sie ist)

Wenn Sie 50 Empfehlungen erhalten, wissen Sie bereits, dass Sie Arbeit bekommen können.

Alles dazwischen liegt in Ihrem Ermessen.