Wie kann ich Grafikdesigner-Partner finden, mit denen ich Projekte erstellen kann?

Es gibt, aber das ist sehr schwer zu finden.

Das Hauptproblem besteht darin, einen Designer oder "Partner" zu finden, der die gleichen Ziele wie Sie hat. Die erfahrensten Designer möchten eine angemessene Bezahlung für ihre Arbeit und haben in der Regel bereits eine Kundenbank. Sie brauchen oft auch kein Portfolio, es sei denn, sie wollen die Branche wechseln. Die Jüngsten sind oft unzuverlässig, sprühen zu Beginn vor Kurzem und brauchen viel Training für so ziemlich alles, auch wie man eine richtige Antwort per E-Mail schreibt. Und darüber hinaus ist es schwierig einzuschätzen, welchen Wert die geleistete Programmierarbeit im Vergleich zur Designarbeit hat; Wenn Sie Dienstleistungen tauschen, muss es auf beiden Seiten fair sein.

Dann gibt es das Ego; Das ist ein Problem für alle, in unterschiedlichem Maße!

Erfahrungsgemäß ist es einfacher, Leute einzustellen, sie zu bezahlen und die Führungsrolle zu behalten. Es ist auch einfacher, sie zu feuern und eine gewisse Kontrolle (und Privatsphäre) über die Daten Ihrer Kunden zu behalten. Dann später, wenn die Dinge gut zu funktionieren scheinen, kann eine Partnerschaft geschaffen werden. Betrachten Sie Ihr Angebot ähnlich wie Gemeinschaftsarbeit und mit ähnlichen Ergebnissen; Menschen, die ohne Bezahlung arbeiten, haben nicht das Gefühl, dass sie Ihnen etwas schulden und fühlen sich nicht verantwortlich für die Projekte, zumindest nicht so sehr wie jemand, der dafür bezahlt wird. Sie könnten die Manager von Gemeindezentren treffen und sie nach der Rotation der Freiwilligen fragen und wie schwer es ist, sie zu halten. Sie werden in den ersten Wochen die "verzauberte" Phase durchlaufen, wenn Sie Kandidaten treffen, dann werden alle kleinen Fehler auftreten und Sie

Wenn Sie mit anderen Menschen zusammenarbeiten, hat in den meisten Fällen jeder sein eigenes Interesse. Wenn der Plan darin besteht, die Designarbeit zu teilen, um ein Portfolio aufzubauen, und wenn kein Geld im Spiel ist, erwarten Sie, dass die Leute bekommen, was sie brauchen, und sie gehen sehen. Selbst mit einem Gehaltsscheck ist es oft schwierig, mit manchen Leuten zusammenzuarbeiten, da sie eine ... Wohlfahrtseinstellung haben. Wenn sie nicht daran gewöhnt sind, Geld zu verdienen (z. B. neue Designer), fühlen sie sich reich, nachdem sie 500 Dollar einkassiert haben, und Sie hören erst von ihnen, wenn das Geld ausgegeben wurde (teehee!). Dasselbe passiert oft mit Teilzeit-Freiberuflern die auch einen anderen Job haben; Sie werden Ihren Projekten keine Priorität einräumen und Sie werden immer die Nummer 2 sein. Wenn du damit einverstanden bist, dann ist es in Ordnung.

Wie findet man gute Kandidaten? Stellen Sie sie ein, betrachten Sie sie als Mitarbeiter oder Geschäftsbeziehungen und werden Sie nicht zu freundlich. Führen Sie Interviews durch, finden Sie sie in Ihrem Netzwerk, gehen Sie genauso vor wie bei jedem anderen Unternehmen. Halte dich an Orten wie dem InkSpot-Chat auf diesem Stack oder in Facebook-Gruppen auf, beobachte Leute und mache dann ein Angebot, wenn du mit ihnen arbeiten möchtest. Verwenden Sie nicht die Formel „freie Arbeit, aber voller Potenzial“; das wird die wirklich guten Designer wirklich abschrecken, da sie das so ziemlich jeden Tag hören!

Es gibt unzählige gute Designer, aber Sie müssen diejenigen finden, die eine Leidenschaft für Design haben, motiviert sind (z. B. Geld verdienen wollen), keine Idealisten sind und über gute soziale oder zumindest geschäftliche Fähigkeiten verfügen. Deshalb ist das Beobachten von Leuten in Ihrem Netzwerk oder das Infiltrieren von Designerkreisen der beste Weg, sie zu finden ... meiner Meinung nach.

Es gibt ein paar Probleme mit Ihrer großartigen Idee:

1. Designer müssen keine echten Projekte für ihr Portfolio erstellen . Obwohl es für sie von Vorteil ist, reale Projekte zu haben, die verwendet werden, ist dies nicht erforderlich. Sie können Mockups für gefälschte Projekte genauso einfach (oder schwierig) erstellen wie echte. Es ist genau das gleiche für Sie - wenn Sie ein Produkt haben, das viele Leute verwenden, dann ist das großartig, aber wenn Sie dies nicht tun und nur einige Selbstprojekte haben, die Ihre Fähigkeiten zeigen, wird Ihnen das oft sowieso einen Job auf Intro-Level einbringen.

2. Es ist unwahrscheinlich, dass Sie Ziele teilen . Es ist schwierig, Leute zu finden, mit denen Sie mit Leidenschaft für Ihre Projekte zusammenarbeiten können. Aus diesem Grund müssen Unternehmen so viel Zeit und Mühe in die Suche nach geeigneten Mitarbeitern investieren. Es ist schwierig, qualifizierte Leute zu finden, die sich auch um ihre Arbeit kümmern. Außerdem haben viele Leute ihre eigenen Projekte, an denen sie arbeiten wollen, es ist schwer, sie davon zu überzeugen, stattdessen an deinen Projekten zu arbeiten.

3. Es gibt wahrscheinlich mehr Einsteiger-Programmierer als Einsteiger-Designer . Heutzutage ist es einfacher, ein Coding-Bootcamp zu absolvieren und sich Entwickler zu nennen und mit der Erstellung von Projekten zu beginnen, als ein echtes Designtraining zu absolvieren und sich Designer zu nennen. Der Entwicklungsmarkt ist derzeit ziemlich überschwemmt mit Einsteigerentwicklern, was bedeutet, dass Sie nicht nur mit Designern um das konkurrieren, was sie tun möchten, sondern auch mit anderen Entwicklern, die versuchen, Hilfe von den weniger Designern zu erhalten.

Daher empfehle ich stattdessen einen der folgenden Schritte:

1. Akzeptieren Sie das nicht perfekte Design, das Sie haben . Sie versuchen, ein Entwickler zu sein; Sie bewerben sich auf Entwicklerpositionen. Du weißt das. Das wissen die Unternehmen, bei denen Sie sich bewerben. Sie erwarten nicht, dass Sie ein großartiger Designer sind oder Projekte haben, die immer großartige Designs haben. Natürlich ist es ein Plus, wenn Sie das tun, aber auch hier ist es ein Plus, keine Voraussetzung.

2. Versuchen Sie, freiberufliche Projekte zu bekommen, damit Sie echte Arbeit bekommen können. Ich empfehle dies gegenüber der ersten Option . Indem Sie echte Projekte erstellen, zeigen Sie, dass Sie mit Kunden zusammenarbeiten, Anforderungen erfüllen und an einem Zeitplan arbeiten können, zusätzlich zu den technischen Fähigkeiten, die zum Erstellen der Website erforderlich sind. Es bringt Ihnen auch ein Einkommen , das als Sterblicher sehr wertvoll ist. Dieses Einkommen könnte Ihnen sogar genug geben, um an einen Designer auszulagern, der Ihnen ein viel besseres Design bringt als ein Einsteiger-Designer, der nur versucht, sein Portfolio aufzubauen, wenn Sie auf gute Weise einstellen.

Abschließend, erhalten Sie echte Arbeit, damit Sie echtes Geld haben können, um echte Designer einzustellen .