Ich habe immer an Projekten gearbeitet, in denen jeder Mitarbeiter größtenteils für sich alleine arbeitet. Ich bin an mein eigenes Tempo gewöhnt, das etwas langsamer ist als das eines durchschnittlichen Arbeiters, aber nichtsdestotrotz erledige ich meine Arbeit termingerecht und es funktioniert gut.
Ich arbeite jetzt mit nur einem anderen Mitarbeiter an einer Aufgabe. Er arbeitet viel schneller als ich, aber wir müssen gleichzeitig zusammenarbeiten. Er arbeitet gerne schnell - ich denke gerne darüber nach, woran ich arbeite usw.
Allerdings ist hier ein wichtiger Punkt anzumerken: Ich glaube nicht, dass unsere Fähigkeiten so unterschiedlich sind . Ich möchte ihn nicht bremsen, aber gleichzeitig möchte ich ihm/ihm zuliebe nicht einfach so durchfliegen. Ich mag es, präsent und stabil zu sein, während ich arbeite.
Was sind einige Tipps für die Arbeit mit jemandem, der ein völlig anderes Arbeitstempo hat?
Beim Koppeln – sei es zum Programmieren, Schreinern oder für andere Aufgaben – geht es nicht um Geschwindigkeit. Es geht darum, Kräfte zu bündeln. Angenommen, Sie beide wurden achtsam und absichtlich gepaart (was meines Wissens nicht der Fall sein kann), dann müssen Sie eine wichtige Rolle dabei spielen, dass die Paarung funktioniert.
Zum Beispiel tippt Ihr Partner vielleicht beim Nachdenken und oft muss alles wieder rausgerissen werden. Vielleicht brüllt Ihr Partner in den "guten" Code, der die ganze Arbeit erledigt, überspringt aber die Vorbedingungsprüfung und die Fehlerbehandlung und fügt sie erst später beim Debuggen hinzu. Ihr Stil entspricht vielleicht eher dem, was das Team will. Das erste, was Sie tun müssen, ist, von einem Mangel an Ihnen: „Ich bin langsam“ zu einer Stärke, die Sie in die Partnerschaft einbringen, umzugestalten: „Ich denke immer daran, die übergebenen Parameter zu überprüfen“ oder „Ich schreibe gerne die Tests“ oder "mein Code ist eleganter".
Dann arbeiten Sie eine Dynamik aus, die Ihre beiden Stärken nutzt. Es ist intuitiv, Ihren Partner tippen zu lassen, damit Sie nachdenken können, aber nicht, wenn Ihr Partner nur viel tippt, das wieder herausgerissen werden muss, wenn Sie mit dem Denken fertig sind. Es könnte sinnvoller sein, Ihre Hände auf der Tastatur zu haben und Ihren Partner die Werte, die Sie sehen, während Sie durchgehen, zu notieren oder Skripte zu schreiben, um die Tests zu automatisieren, an die Sie denken. Arbeiten Sie zusammen, um die Frustration Ihres Partners und den Wunsch, Maus und Tastatur von Ihnen zu bekommen, und Ihre eigene Frustration, jemanden einfach weglaufen zu sehen, ohne nachzudenken, zu reduzieren. Ihr solltet euch gegenseitig besser machen.
Oder Plan B, Ihre Chefs sind einfach dumm und Sie beide passen nicht zusammen: Geben Sie vor, sich zu paaren, aber teilen Sie die Arbeit tatsächlich zwischen Ihnen auf und verbinden Sie sich jede Stunde oder so wieder, um zu teilen, was Sie gelernt und getan haben. Aber versuchen Sie zuerst den ersten Ansatz.
AakashM
Mücke