Wie kontaktiere ich einen Interviewer nach dem Vorstellungsgespräch, wenn ich seine E-Mail-Adresse nicht habe?

Ein Personalvermittler hat für mich eine Telefonkonferenz mit dem leitenden Software-Ingenieur angesetzt, und ich möchte dem Interviewer eine Dankesnachricht senden. Wäre es seltsam, ihr eine Nachricht auf LinkedIn zu senden oder ihre E-Mail-Adresse über einen Freund zu finden, der in derselben Firma arbeitet (sie kennen sich nicht)? Soll ich stattdessen eine Karte per Post schicken?

kommt mir etwas komisch vor, Dankesschreiben an Interviewer zu schicken
Oder rufen Sie das Unternehmen an und fragen Sie, an welche Adresse Sie es senden sollen. Wahrscheinlich werden sie sagen, senden Sie es an die Personalabteilung, die es entsprechend weiterleiten wird. Oder senden Sie es an die Adresse des Standorts und überlassen Sie die Weiterleitung der Poststelle.
@Kilisi Es ist ein üblicher Interviewratschlag, dem Interviewer zu danken - es gibt Ihnen die Möglichkeit, etwas zu verstärken, das Sie aus dem Interview hervorheben möchten.
Erweitern Sie den Vorschlag von @JoeStrazzere: Wenn Sie keine schnelle Antwort von der Personalvermittlerin erhalten, bitten Sie sie, eine Nachricht für Sie weiterzuleiten.
@jimm101 es ist hier üblich, ihnen nach dem Vorstellungsgespräch zu danken, nicht dazu, ungebetene Korrespondenz zu eröffnen.
Ich hätte nicht gedacht, dass das angemessen wäre. Während des Vorstellungsgesprächs zu danken ist angebracht, aber ein ungebetener Kontakt danach könnte falsch interpretiert werden, insbesondere vom Personalvermittler (der normalerweise eine Provision dafür erhält, Arbeitgeber mit neuen Mitarbeitern zusammenzubringen).
In Anlehnung an @JoeStrazzere erscheint es am einfachsten, den Personalvermittler nach der E-Mail-Adresse des Interviewers zu fragen oder den Personalvermittler zu bitten, Ihr Dankesschreiben weiterzuleiten. Ich empfehle, ihre E-Mail-Adresse nicht über Ihren Freund zu finden, der bei dieser Firma arbeitet, das könnte als aufdringlich empfunden werden.

Antworten (2)

Ich bin verwirrt über die anscheinend weit verbreitete Meinung, nach einem Vorstellungsgespräch KEINE Follow-up-E-Mail zu senden. Es ist ein ziemlich häufiger Ratschlag, und ich habe ihn immer getan. Es gibt unzählige Seiten im Internet, die die Praxis empfehlen, was Ihnen auch die Möglichkeit gibt, positive Aspekte des Interviews zu verstärken. Die Darstellung als unerwünscht bis aufdringlich erscheint mir seltsam, da jede Person, die dies liest, diese Woche irgendeine Form von Spam erhalten hat.

Wenn Sie die E-Mail-Adresse nicht finden oder nicht haben, ist es angebracht, ein Dankeschön über Ihren Personalvermittler zu senden. Normalerweise läuft die Korrespondenz über Ihren Personalvermittler. Dies gibt Ihnen einen zusätzlichen Schutz – hoffentlich würden die meisten Personalvermittler eine E-Mail nicht weiterleiten, die offensichtlich nicht in Ihrem besten Interesse ist.

Warum würdest du das tun?

Ich würde es sehr bevorzugen, wenn mir jemand keine "nutzlosen" E-Mails schickt, bevor ich einen direkten Kontakt hatte.

In Anbetracht der Tatsache, dass es sehr wahrscheinlich ist , dass sie mehr als ein Interview hat. Je nach Firma hat sie wahrscheinlich mehr zu tun. Sie würde mit E-Mails von Leuten überschwemmt werden, die sie einstellen könnte.

Ich persönlich würde mich schlichtweg weigern, meine E-Mail-Adresse jemandem zu geben, den ich nicht einstellen könnte.

Sie haben bereits gesagt, dass sie die/eine Lead Software Engineer ist. Sie wird auf eine solche E-Mail eher eine neutrale oder schlechte Antwort haben als eine gute.

Wenn Ihr Anruf beginnt, sagen Sie ihnen entweder zu Beginn des Anrufs:
"Ich möchte Ihnen danken, dass Sie sich die Zeit für dieses Interview genommen haben".

Oder Sie können dies am Ende des Anrufs tun: "Vielen Dank für Ihre Zeit. Ich hoffe, bald von Ihnen zu hören."

Alles andere klingt für mich (europäisch) komisch, wenn ein Personalvermittler das Meeting einstellt.
Wenn Sie das Treffen selbst arrangiert haben, schreiben Sie einfach das Dankeschön in Ihre Bestätigungs-E-Mail.

Sie könnten eine Dankesnachricht an Ihren Personalvermittler senden.

Wie kontaktiere ich einen Interviewer nach dem Vorstellungsgespräch, wenn ich seine E-Mail-Adresse nicht habe?
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