Wie man den Arbeitgeber für ein Angebotsschreiben anstupst

So liefen die Dinge wie folgt:

Ich wurde von einem Personalvermittler für eine Entwicklerrolle kontaktiert. Er fragte mich nach meinen Daten und ob ich an der Stelle interessiert sei. Ich antwortete ihnen mit einer Bestätigung.

Einige Tage vergingen und ich erhielt einen Testlink von der Firma. Ich bin im Test aufgetreten und konnte ihn mit 90 von 100 Punkten lösen.

Am nächsten Tag erhielt ich einen Anruf von ihnen für ein persönliches technisches Interview. Der Interviewer war ein Technikfreak und ich habe mich gut geschlagen.

Am nächsten Tag erhielt ich eine Mail von demselben Personalvermittler und er fragte mich, ob ich morgen für eine Führungsrunde zur Verfügung stehe? Ich antwortete mit Bestätigung.

Es gab zwei Manager, einen aus der APAC-Region und einen anderen aus dem operativen Bereich. Sie haben mein Vorstellungsgespräch geführt und ich glaube, dass ich mich gut geschlagen habe.

Am nächsten Tag erhielt ich eine E-Mail vom APAC-Einstellungsmanager und er sagte mir, dass er von allen meinen Interviewern ein sehr gutes Feedback erhalten habe, und er fragte mich nach meiner Gehaltsabrechnung der letzten drei Monate. Ich habe sie damit versorgt. Dann fragte er mich nach meinem erwarteten CTC. Ich antwortete ihm, dass ich keine Ahnung habe, was ich fragen soll, alles, was sie mir anbieten, werde ich annehmen, da die mir angebotene Rolle zu meinem Stack passt und ich sehr interessiert bin.

Er sagte mir dann, dass er dies mit Managern besprechen und bald mit einem vorgeschlagenen Angebot auf mich zurückkommen werde.

Am nächsten Tag fragte ich ihn nach dem Status und er sagte mir, dass er mich bald mit einem vorgeschlagenen Angebot zurückschicken werde, und sagte mir, ich solle ein schönes Wochenende haben.

Jetzt ist es 3 Tage her, dass ich nichts von ihm gehört habe ... was soll ich tun?? Ich habe dem ersten Mann, der mir die Interviewanfrage geschickt hat, eine E-Mail geschickt, und er scheint mir nicht zu antworten.

Habe ich die Gelegenheit verpasst?? Soll ich dem APAC-Personalvermittler, der mir gesagt hat, dass er sich bald mit einem vorgeschlagenen Angebot bei mir melden wird, eine E-Mail senden? Wenn ja, was soll ich ihn fragen??