Ich war ungefähr einen Monat arbeitslos und habe mich an vielen Stellen beworben. Endlich bekam ich einen Job und mir wurde gesagt, ich solle sofort anfangen. Das Gehalt ist viel geringer als das, was ich vorher verdient habe, und es ist viel mehr Arbeit. Aber ich brauchte Geld, um meine Rechnungen und andere Dinge zu bezahlen.
An meinem zweiten Tag in meinem jetzigen Job habe ich ein besseres Angebot von einer Firma bekommen, die mir gefällt, bessere Bezahlung und bessere Arbeitszeiten. Ihr Starttag ist jedoch nicht für 2 Wochen.
Soll ich die nächsten zwei Wochen bei meinem derzeitigen Arbeitgeber bleiben und dann unprofessionell gehen oder soll ich ihm sagen, dass ich nächste Woche ein besseres Angebot erhalten habe, damit er Zeit hat, jemand anderen einzustellen. Ich will es ihnen jetzt nicht sagen, weil ich mich nicht auf der Stelle feuern will.
Es gibt viele sehr ähnliche Fragen zu Workplace SE, aber ich werde einfach antworten, weil Ihre Situation nur ein bisschen kompliziert ist, weil Sie erst in 2 Wochen anfangen.
Auf jeden Fall habe ich den leisen Verdacht, dass Sie eigentlich wissen, was das "Richtige" ist, aber ich hoffe, dass jemand eine andere Lösung aus diesem moralischen Dilemma aufzeigt.
Hier ist also die Nummer 1, an die Sie sich immer erinnern sollten:
Behalten Sie immer Ihre eigenen Prioritäten und Ziele im Auge.
Dieser neue Job passt nicht perfekt zu Ihnen. Dass Sie das zweite Stellenangebot annehmen müssen, steht außer Frage. Sie verarschen Ihren Chef definitiv, wenn Sie gehen, aber denken Sie immer daran, dass jedes Unternehmen in erster Linie seine Interessen fördert - auch wenn es Ihnen schadet!
Das Aufgeben des Arbeitsplatzes ist hier jedoch nicht die eigentliche ethische Gurke – es geht darum, ob Sie die nächsten 2 Wochen schweigen sollten oder nicht. Also legen wir unsere Karten auf den Tisch:
Da Sie wissen, dass Sie nicht dabei bleiben werden, sollten Sie sofort aufhören.
Sie wissen, dass Sie ihrem Geschäft schaden, indem Sie das Geld nehmen, ohne die Absicht zu haben, hier zu bleiben, also seien Sie höflich und auf den Punkt. Sag deinem Chef einfach die Wahrheit:
Es tut mir sehr leid, Sie in diese Situation zu bringen, und ich schätze die Gelegenheit, die Sie mir hier gegeben haben, sehr, aber ich habe gerade ein Stellenangebot von einem Unternehmen erhalten, das viel näher an meinem Wohnort liegt und einfach eine bessere langfristige Gelegenheit bietet mich. Ich entschuldige mich aufrichtig dafür, aber ich werde ihr Angebot annehmen.
Wenn Sie ankündigen, dass Sie in 2 Wochen weg sein werden, werden Sie mit ziemlicher Sicherheit auf der Stelle gefeuert. Wenn Ihre Finanzen angespannt sind, sollten Sie bis nach Ihrem ersten Gehaltsscheck warten, bevor Sie abspringen.
Hinweis: Dies ist bei weitem das Niedrigste, was zu tun ist, aber hey, Sie müssen essen.
Wenn Sie gehen, bevor Sie das Geld haben, bekommen Sie es möglicherweise nie (dies hängt von dem Land ab, in dem Sie sich befinden usw., aber mir fallen sofort eine Reihe von Gründen ein, z. B. ohne Kündigung zu gehen). Das Einzige, was schlimmer ist, als 2 Wochen arbeitslos zu sein, ist zu arbeiten, aber für diese 2 Wochen kein Gehalt zu bekommen.
Auf jeden Fall würde ich empfehlen, wann immer Sie sich entscheiden, aufzuhören, sofort zu gehen. Eine zweiwöchige Kündigungsfrist ist eigentlich nicht nötig, da Sie gerade erst damit angefangen haben.
Viel Glück und denken Sie daran: Achten Sie immer auf die Nummer eins - sich selbst.