Wirkt sich eine Änderung der Berufsbezeichnung im Lebenslauf auf meine Karriere aus?

Als Arbeitgeber der Softwarebranche mit insgesamt 3 Jahren IT-Erfahrung, in der ich gearbeitet habe als:

  • Network Support Engineer in Company 'X' für 1 Jahr 3 Monate und
  • Software-Ingenieur in Unternehmen „Y“ für 1 Jahr 8 Monate.

Als ich als Netzwerk-Support-Ingenieur bei Firma 'X' unter Vertrag arbeitete, wurde in den von ihnen ausgestellten Angebotsschreiben die Berufsbezeichnung als "Netzwerk-Support-Ingenieur" erwähnt . Aber in meinem Erfahrungsschreiben von derselben Firma 'X' haben sie die Berufsbezeichnung als Network Support Engineer erwähnt, die später in "Product Implementation Executive" umbenannt wurde .

  1. Wird dies in Zukunft ein Problem sein? Nachdem ich die Firma „X“ verlassen habe, arbeite ich in einer anderen Firma, da sie sich nicht so sehr darum gekümmert hat, da dies ein Startup ist. Aber ich weiß nicht, wie sie sich in großen Unternehmen fühlen könnten.
  2. Wie kann ich diese Berufsbezeichnung in meinem Lebenslauf erwähnen? Als ich dem HR-Manager von Firma „X“ sagte, er solle nur eine Berufsbezeichnung nennen, sagte er, er könne das nicht und es würde gegen die Unternehmensrichtlinien verstoßen. Derzeit erwähne ich ihn nur als Network Support Engineer und nicht als Product Implementation Executive.
    Was muss ich dafür tun?
Wie lauten die jeweiligen Stellenbeschreibungen?
Hallo @jcm, fragen Sie mich nach den Stellenbeschreibungen des Network Support Engineer und des Product Implementation Executive?
Ja. Sind sie identisch?
@jcm Ja, das sind sie. Beide Stellenbeschreibungen waren relativ gleich

Antworten (2)

Warum führen Sie ihn nicht einfach als „Network Support Engineer/Product Implementation Executive“ auf ?

Das bringt den Titel, den Sie bevorzugen, sowie den Titel, den Ihre Personalabteilung bevorzugt. Alternativ nur Wunschtitel in der Kopfzeile aufführen und in der Aufgabenbeschreibung erwähnen, dass er im Unternehmen auch als der andere bekannt ist, z. B.:

Network Support Engineer Jan. 2013 – (Juli 2014)
Führte wichtige Netzwerk-Support-Aufgaben aus, wie z. B. (bla) und (bla). Diese Position wurde manchmal auch als "Product Implementation Executive" bezeichnet.

Meine Erfahrung in Großbritannien ist, dass die Rolle und Arbeit, die Sie getan haben, viel wichtiger ist als die Berufsbezeichnung*, also stellen Sie sicher, dass Sie genau beschreiben, was Ihre Rollen, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten und Erfolge waren.

* Hinweis: Dies gilt wahrscheinlich nicht für unterschiedliche Dienstaltersstufen. Sie möchten also nicht als Junior-Lama-Wrangling-Ingenieur aufgeführt werden, wenn Sie tatsächlich ein Senior-Lama-Wrangling-Ingenieur wären.

Ich habe festgestellt, dass das Kombinieren am besten funktioniert. Ich habe einen Helpdesk-Techniker / Adjunct Instructor eingesetzt. Sowohl die IT- als auch die Unterrichtserfahrung sind wertvoll für mich, die Rollen überschnitten sich manchmal, also kombiniere ich sie, anstatt sie Zeile für Zeile zu versuchen. (Außerdem sieht es in einem Lebenslauf besser aus)
  1. Nein, ich glaube nicht, dass das ein Problem sein wird. Die IT-Branche entwickelt sich so schnell, dass das, was Unternehmen A als „Ingenieur“ oder „Entwickler“ bezeichnet, bei Unternehmen B als „Koordinator“ oder „Architekt“ bezeichnet wird (oder manchmal findet dieser Wechsel bei Unternehmen A innerhalb von a statt Jahr. Sie sind darauf gestoßen.) Beschreiben Sie, was Sie getan haben, auch wenn Sie auflisten, wie Sie genannt wurden. Genug Leute sind damit vertraut – insbesondere im IT-Bereich –, dass die wenigsten von ihnen auch nur daran denken werden, bei der Änderung der Berufsbezeichnung eine Augenbraue hochzuziehen. Ihre Karriere würde sich negativ auswirken, wenn Sie in Bezug auf Ihre Berufsbezeichnung offen so lügen, dass sie Erfahrung oder Fähigkeiten impliziert, die Sie nicht haben. DAS wäre in der Tat schlecht. Diese? Dies ist nur ein weiterer Fall von „das Unternehmen hat die Titel {erneut} optimiert“.
  2. Ich würde den hybridisierten Titel auflisten, es sei denn, Sie sind der festen Überzeugung, dass Sie nicht als „Product Implementation Executive“ bekannt sein möchten. (Der Begriff „Führungskraft“ kann bei Keyword-Suchen auf LinkedIn auftauchen, und Sie müssen möglicherweise ein paar Nachrichten von Personalvermittlern einholen, die die Profile der Personen nicht durchsehen, bevor sie ihre „Sind Sie interessiert“-E-Mails abschicken … aber das wird nicht die Mehrheit sein.)
Wirkt sich eine Änderung der Berufsbezeichnung im Lebenslauf auf meine Karriere aus?
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