Ich habe einen Hintergrund in Betriebswirtschaftslehre und Kommunikation. Ich glaube, dass das, was der Buddha darüber gelehrt hat, wie wir mitfühlend miteinander kommunizieren sollten, die Geschäftswelt verändern kann. Ich möchte in der Lage sein, zu diesem Thema zu promovieren, damit ich dieses Konzept zum Nutzen aller, die in Wirtschaftsorganisationen arbeiten, verbreiten kann. Ich habe mir jedoch mehrere PHD-Programme zu buddhistischen Studien auf der ganzen Welt angesehen, und die meisten von ihnen verlangen einen Bachelor und einen Master in buddhistischen Studien und Kenntnisse in mindestens einer Grundsprache. Ich habe keine davon. Weiß jemand, was ich studieren kann oder wo ich diese Idee erforschen kann?
Ein beliebter Ansatz zur Semantik, in dem der Autor diskutiert, wie man die Bedeutung von Wörtern verdeutlicht und eine genauere Kommunikation erreicht.
Über den Autor
Stuart Chase (1888-1985) Geboren in Somersworth, New Hampshire, war ein am MIT ausgebildeter amerikanischer Ökonom und Ingenieur. Seine Schriften behandelten so unterschiedliche Themen wie allgemeine Semantik und physische Ökonomie. Sein hybrider Hintergrund aus Ingenieurwesen und Wirtschaftswissenschaften stellt ihn in das gleiche philosophische Lager wie R. Buckminster Fuller. Es wurde vermutet, dass er der Urheber des Ausdrucks New Deal war, der mit den Wirtschaftsprogrammen des amerikanischen Präsidenten Franklin Delano Roosevelt identifiziert wurde. Er hatte eine Titelgeschichte in The New Republic mit dem Titel „A New Deal for America“ in der Woche, in der FDR 1932 seine Dankesrede hielt und einen neuen Deal versprach, aber ob FDR-Redenschreiber Samuel Rosenman das Magazin gesehen hat, ist nicht klar.
... Sein Buch The Tyranny of Words von 1938 war eine frühe (vielleicht die früheste, vor Hayakawa) und einflussreiche Popularisierung von Alfred Korzybskis allgemeiner Semantik, die immer noch mit Gewinn gelesen werden kann.
Informationen zu buddhistischen Studien in den USA finden Sie hier und Informationen zu buddhistischen Studien in Großbritannien hier .
Es ist jedoch wahrscheinlich, dass die Art von Forschungsthema, die Sie in Betracht ziehen, in Wirtschaftsfakultäten eher akzeptabel wäre als in Fakultäten für Buddhismuskunde. Wahrscheinlich müssen Sie einen interessierten Doktorvater finden.
Bei der Suche nach „Buddhist Business Workplace“ bei Google Scholar fand ich diese Abhandlung :
Marques, J. (2010). Auf dem Weg zu einem größeren Bewusstsein am Arbeitsplatz des 21. Jahrhunderts: Wie buddhistische Praktiken passen. Journal of Business Ethics , 92(2), 211-225.
Seine Zusammenfassung:
Der Zweck dieser Studie war es, die Anwendbarkeit buddhistischer Praktiken in der heutigen Arbeitswelt zu bestimmen. Die Ergebnisse wurden durch Interviews mit buddhistischen Meistern und buddhistischen Geschäftspraktikern sowie durch Literaturrecherchen durch phänomenologische Analysen gestützt. Um die Hauptgründe darzustellen, warum buddhistische Praktiken an modernen Arbeitsplätzen berücksichtigt werden sollten, wird eine SWOT-Analyse vorgestellt. In dieser Analyse werden eine Reihe von Stärken für die Anwendung buddhistischer Praktiken am Arbeitsplatz aufgelistet, wie z. B. Pro-Wissenschaft, größere Eigenverantwortung und gesunde Distanzierung, während potenzielle Schwächen wie Nicht-Verletzen, Gleichmut und kein Wettbewerb ebenfalls überprüft werden.Sowohl die Stärken als auch die Schwächen könnten bei unterschiedlicher Anwendung in umgekehrter Reihenfolge aufgeführt werden. Zu den Chancen gehörten Themen wie die Umerziehung der Geschäftswelt, die Stärkung der Eigenverantwortung und eine gesündere Gesellschaft, während die Bedrohungen Themen wie die Schaffung unterschiedlicher Ungleichgewichte, Desinteresse und stationäre Entwicklung umfassten.
Ausgehend davon denke ich, dass Prof. Joan Marques von der School of Business der Woodbury University eine gute Wahl für einen Doktorvater sein könnte. Eine Liste ihrer weiteren Veröffentlichungen finden Sie auf ihrer Google Scholar-Profilseite .
Sie können auf Google Scholar , Scopus oder Web of Knowledge nach relevanteren Artikeln suchen , und die Autoren dieser Artikel können geeignete Forschungsbetreuer sein.