Wurde von einem früheren Unternehmen gebeten, ihm freiberuflich in einem Projekt zu helfen

Ich hatte sehr gute Beziehungen zu meiner vorherigen Organisation. Ein Ergebnis davon , dass die Personalabteilung anrief und sie bat , ihnen bei Schätzungen und der Arbeit an diesem neuen Projekt zu helfen . Ich war dort der einzige Entwickler dieser speziellen Technologie (Ja, Sie haben richtig geraten. Es war ROR). Denn dies ist eine aufregende Gelegenheit, aber gleichzeitig ist es ziemlich verwirrend für mich.

Vor dem Hintergrund, dass ich das Unternehmen verlassen habe. Wie werde ich kommunizieren, um nach Ressourcen zu fragen (Designs und auch API-bezogene Entwicklung für mobile Technologien)? So wie ich das sehe, werde ich erst nach meiner Bürozeit arbeiten können (dann ist auch deren Ende). Ich bin hier wirklich in der Klemme, da ich mit dem Verfahren begonnen habe und das Projekt sicher landen wird, suche ich hier nach hilfreichen Vorschlägen oder nach jemandem, der an einer ähnlichen Stelle war.

Mein Fall ist etwas anders, ich werde hier bezahlt.
Sie verlieren einen Tag, fragen aber nach einem Kontakt und verwenden E-Mail.
@CaffeineCoder - Ja, es ist so unterschiedlich, dass es eine separate Frage wert ist, aber einige der Antworten könnten dennoch nützliche Informationen enthalten.
Ich habe das schon einmal gemacht; In meinem Vertrag habe ich klargestellt, dass ich während meiner FTE-Stunden nicht verfügbar sein würde und im Falle eines Interessenkonflikts immer mein FTE gewinnen würde. Wenn Ihr ehemaliger Arbeitgeber nicht bereit ist, diese Bedingungen zu akzeptieren, dann gehen Sie weg. Es lohnt sich nicht, Ihre VZÄ für Schwarzarbeit aufs Spiel zu setzen. Besprechen Sie dies auch mit Ihrem FTE.
Frage anderer Art...sind Sie bei einem anderen Unternehmen im gleichen Bereich beschäftigt? Wenn dies der Fall ist, könnte ein Interessenkonflikt vorliegen, der Sie in ernsthafte Schwierigkeiten bringen könnte.

Antworten (1)

Dies ist nicht unähnlich einem Team, das über inkompatible Zeitzonen hinweg arbeitet. Auch wenn es länger dauern kann, kommt E-Mail nicht in Frage? Sie können Ihre Fragen am Abend formulieren und am nächsten Tag beantworten.

Die andere Option, wenn Sie tagsüber wirklich kommunizieren müssen, besteht darin, sich eine Auszeit von der anderen Arbeit zu nehmen.

Seien Sie jedoch vorsichtig mit Interessenkonflikten. Um sich vor Ihrem derzeitigen Arbeitgeber zu schützen, kann es erforderlich sein, von ihm eine Verzichtserklärung zu erhalten, dass diese Arbeit nicht als sein Arbeitsergebnis betrachtet wird.