401(k) den Test für hochvergütete Angestellte nicht bestanden hat, schulde ich Strafen für meine überschüssigen Beiträge?

Normalerweise können Sie maximal 18.000 US-Dollar zu einem 401 (k) beitragen, was ich auch getan habe. Aber ich schätze, es gibt eine Art kopflastigen Test oder einen hochkompensierten Mitarbeitertest oder so etwas, bei dem mein Unternehmen gescheitert ist, also bekomme ich jetzt mehr als die Hälfte von dem zurück, was ich investiert habe.

Meine Frage ist, wie das für meine Steuern funktionieren wird. Ich gehe davon aus, dass ich für dieses Einkommen eine 1099-R bekomme. Für vorzeitige Abhebungen müssen Sie eine Strafe von 10 % zahlen. Muss ich das bezahlen? Das wäre sehr frustrierend, wenn ich das täte, da dies nicht gerade ein einvernehmlicher Rücktritt ist, aber was auch immer.

Bedeutet dieses Einkommen auch, dass ich eine vierteljährliche Steuererklärung (1040-ES) abgeben muss, um Verzugsstrafen zu vermeiden?

Sie sollten das Unternehmen auch fragen, was es für dieses Jahr erwartet, damit Sie Ihren 401K jetzt anpassen können, damit Sie im März 2018 keinen weiteren Scheck erhalten müssen.

Antworten (2)

Ihr Arbeitgeber hätte eine Strafe von 10 % gezahlt, wenn er die zu viel gezahlten Beiträge nicht bis zum 15. März zurückgezahlt hätte, aber das ist wahrscheinlich kein Trost.

Sie schulden keine Strafen, Sie erhalten nächstes Jahr einen 1099-R und fügen den Betrag hinzu, der in Ihrer Einkommenssteuer für 2017 aufgeführt ist. Wenn Sie den Scheck erhalten, sollten Sie auch eine Zahlungsmitteilung erhalten, die vermerkt, ob Steuern einbehalten wurden.

Wenn Sie in der Vergangenheit keine zu geringen Steuern einbehalten haben, ist eine vierteljährliche Einreichung nicht erforderlich. Möglicherweise möchten Sie ein neues W-4 bei Ihrem Lohnbüro einreichen, um eine hohe Steuerrechnung im nächsten April zu vermeiden.

Sie sagten, das Geld wäre für 2017 steuerpflichtig.
Ich habe den 1099-R noch nicht bekommen (oder sogar einen Scheck für diese Angelegenheit!), Aber wenn ich den 1099-R bekomme, werde ich posten, was es für diese Box sagt.
@NathanL: Ein Verteilungscode 8 würde es 2017 steuerpflichtig machen, was in diesem Fall richtig ist.
@ user102008 Ja, ich habe die IRS-Kneipen 525 und 575 überprüft und bin korrigiert. Ich werde meine Antwort aktualisieren.

Nein, Sie müssen keine Strafe zahlen. Bei einem früheren Arbeitgeber ist mir das jedes Jahr passiert.

Sie erhalten eine Ausschüttung auf den Überschuss und einen gewissen Anlagegewinn auf den Überschuss, und dieser Betrag ist steuerpflichtiges Einkommen. Ich bin mir nicht sicher, ob es für 2017 oder 2016 steuerpflichtig sein wird.

Ich stelle mir vor, dass die Ausschüttung viel geringer ist als Ihr Jahresgehalt, sodass ich mir keine Gedanken über die Einreichung eines 1040-ES machen würde. Es sollte Ihre jährliche Steuer um einen ausreichend kleinen Betrag ändern, der keine Rolle spielt.