Ich bin eine Frau in den Vierzigern, die aufgrund schwerer persönlicher Traumata und gesundheitlicher Probleme (PTSD, Depression, Rücken-/Wirbelsäulenverletzung, Ischiasschmerzen, Fibromyalgie und chronische Müdigkeit) seit 9 Jahren nicht gearbeitet hat. Ich habe jeden Tag verschiedene Schmerzen und weil ich abwechselnd sitzen und stehen muss (ich kann nicht länger als 1-1,5 Stunden am Stück sitzen oder länger als etwa 3 Stunden am Stück stehen, noch mich ohne Schmerzen bücken oder hocken) Jobs, für die ich mich in der Vergangenheit beworben hatte, wurden fast immer abgelehnt, und die wenigen (ungelernten) Jobs, die ich bekam, hielten aufgrund zunehmender und schwächender Schmerzen nicht lange an.
Außerdem bin ich nicht so zuversichtlich, mich mit Gruppen von Menschen zu beschäftigen, und die Aussicht, wieder in der Belegschaft zu sein, ist sehr beängstigend. Aber ich muss es nach einer langen Pause erneut versuchen, da ich den Rest meines Lebens nicht damit verbringen kann, nichts zu tun.
Meine Arbeitserfahrung ist alles in der Gastfreundschaft und mit Tieren. Kein Hochschulabschluss/Hochschulabschluss. Mein letzter Chef hat jetzt Demenz, daher sind Referenzen keine Option, und angesichts der Länge der Zeit auch.
Ich habe in den letzten Jahren bei mehreren Tierorganisationen ehrenamtlich gearbeitet, musste sie aber wegen meiner Rückenschmerzen jedes Mal innerhalb weniger Wochen oder eines Monats verlassen. Ich möchte diese Orte also nicht gegenüber einem zukünftigen Arbeitgeber erwähnen, denn wenn sie den Grund für das Verlassen wüssten, warum würden sie mir natürlich eine Chance geben?
In Bezug auf das Studium finde ich es extrem schwierig, mich zu konzentrieren und etwas zu beenden. Ich habe mehrere College-Kurse versucht, entweder habe ich es nicht geschafft oder konnte nach dem Abschluss keinen Job bekommen. Ich habe in der Vergangenheit auch eine Beratung versucht, die nicht geholfen hat.
Ich möchte mich wieder ehrenamtlich (in der Behindertenpflege) engagieren, um hoffentlich irgendwann einen bezahlten Job zu bekommen, aber ehrlich gesagt kann ich mir nicht vorstellen, was ich zu den typischen Interviewfragen wie Was sind Ihre Stärken? Was können Sie in diese Organisation einbringen usw.
Ich hoffe, ich bin nicht dazu verdammt, den Rest meines Lebens so zu verbringen. Ich möchte so sehr ein normal funktionierendes Individuum sein, aber alles, was ich versuche, scheint zu scheitern. Ich glaube nicht, dass ich als Klient in die Behindertenbetreuung passen würde, da die Klienten dort nicht wie ich sind – sie sehen behindert aus und ich sehe normal aus. Ich verurteile Menschen mit Behinderungen nicht so, wie ich es in gewisser Weise auch bin, nur nicht auf offensichtliche Weise. Stattdessen würde ich gerne sehen, ob ich ihnen helfen kann ... oder bin ich vielleicht auch nicht leistungsfähig genug, um selbst das zu tun? Ich habe Empathie für diejenigen, die sich nicht selbst helfen können und einen behinderten Verwandten haben.
Ich denke, wenn es mir erlaubt wäre, mich ganz allmählich in die Freiwilligenarbeit einzuarbeiten (und nach Bedarf zu sitzen / zu stehen), könnte ich damit gut zurechtkommen. Aber es scheint, dass Sie sogar freiwillig alle Interviewfragen beantworten müssen, wie wenn Sie sich für eine bezahlte Stelle bewerben. Ich bin mir sicher, dass ich bei einem Vorstellungsgespräch keinen Erfolg haben werde, wenn ich die Standardfragen stelle.
Bitte geben Sie mir einen Rat, was ich sagen soll. Ich glaube, Ehrlichkeit ist die beste Politik, aber ich mache mir Sorgen, dass Behindertenorganisationen mich nicht als Freiwilligen oder Mitarbeiter betrachten, sondern vielleicht nur als potenziellen Kunden! Ich bin gegen die Idee, Klient zu werden, da ich mich darauf konzentrieren muss, zur Abwechslung funktionsfähig zu sein, nicht darauf, dysfunktional zu sein! Außerdem beziehe ich selbst eine Behindertenrente, was ich ihnen lieber nicht sagen würde, bis mir eine bezahlte Stelle angeboten wird. Wenn das passieren würde, würde ich gerne die staatlichen Leistungen streichen, um wieder zu arbeiten.
Arbeitgeber, die dies lesen, insbesondere in der Behindertenhilfe, was denken Sie – würden Sie mich einstellen, sogar als Freiwilligen, wenn ich Ihnen das alles erzähle?
Bitte raten Sie mir, was ich sagen soll. Ich glaube, Ehrlichkeit ist die beste Politik
Ich stimme zu, dass Ehrlichkeit die beste Politik ist, aber in ein Vorstellungsgespräch zu gehen und alle Ihre Fehler aufzulisten, ist es nicht. Gehen Sie mit Ihren Stärken vor, sprechen Sie über die Schwierigkeiten, die Sie überwunden haben, und wie Sie dies als Person geprägt hat.
Die Frage wird auftauchen, warum Sie seit 9 Jahren keine Arbeit hatten, das heißt, wenn Sie erwähnen, dass Sie einige Schwierigkeiten hatten, sich aber ständig verbessern wollten, dass Sie kurzfristige Freiwilligenjobs hatten, da Sie damit nicht zufrieden sind untätig und Sie wollen 100 % in den Job stecken
Verkaufe dich nicht unter Wert, du bist nicht deine Behinderung, du bist deine Stärke
Als jemand, der auch an PTBS leidet, sympathisiere ich mit Ihnen und möchte Ihnen für Ihre Kühnheit und Ehrlichkeit in einem öffentlichen Forum wie diesem applaudieren!
Sich den Interviews stellen : Mit den von Ihnen erwähnten Problemen, insbesondere der PTBS, müssen Sie Ihr Komfortniveau finden im Vergleich zu dem, was Sie zu sehr „anstrengt“. Das ist schwierig und das ist sehr persönlich für Sie. Aussagen wie
Ich bin mir sicher, dass ich bei einem Vorstellungsgespräch keinen Erfolg haben werde, wenn ich die Standardfragen stelle.
sind ein deutliches Zeichen dafür, dass Sie sich zu sehr anstrengen. Ich empfehle, einen Job auszuwählen und Fragen zu schreiben und sich selbst für die Jobkategorie abzufragen (wie ein Interview) und zu versuchen, die Fragen, die Ihnen einfallen, laut zu beantworten. Machen Sie diese positiv fokussierten Antworten. Wenn Sie auch eine unterstützende Person bei Scheininterviews mit Ihnen unterstützen, können Sie Ihre Schwellenpunkte und Ihre Stärken klarer erkennen, und wenn Sie versehentlich zu schnell drücken und einen Zusammenbruch auslösen, gibt es keinen Druck, aber es gibt Sicherheit stattdessen. Machen Sie eine Pause, dokumentieren Sie den Punkt, kommen Sie später wieder und versuchen Sie es mit anderen Fragen. Durch diesen Prozess werden Sie zwei Dinge tun:
Sie können selbstbewusster voranschreiten, wenn Sie in Ihrem eigenen Vertrauensbereich agieren. Jeder ist bei seinen ersten Vorstellungsgesprächen nervös, einschließlich Personen mit Abschluss, die kein Trauma oder Verletzungen haben, erst nach Übung und Erfahrung beginnen die Menschen, selbstbewusster zu werden. Übermut ist kein Selbstvertrauen, nur ein weiterer Deckmantel für Unsicherheit. Sie möchten selbstbewusst sein, was erfordert, dass Sie sich dort treffen, wo Sie sind, und dahin voranschreiten, wo Sie sein möchten.
What Jobs : Ich bin sicher, Sie haben viel in Behinderte und ähnliche Leidende investiert, aber Sie haben auch die Schwierigkeit erwähnt, dass Sie, während Sie ausgelöst werden oder Schmerzen haben, anderen nicht helfen können und als Kunde und nicht als Mitarbeiter betrachtet würden . Die Fragen sollen Ihnen helfen, herauszufinden, ob Sie zu nah an Ihren Grenzen sind oder ob Sie in der Lage sind, anderen zu helfen. Obwohl Sie die Gefühle verstehen, ist es im Allgemeinen am besten, in Situationen zu arbeiten, die Ihre Erfahrungen nicht direkt nachahmen, aber in denen Ihr natürliches Einfühlungsvermögen ohne Auslöser eingreifen kann. Auch das Physische ist ein zu berücksichtigendes Anliegen.
Ich bin keineswegs ein Experte, aber es scheint auf dem zu beruhen, was Sie erwähnt haben:
Wenn Sie jeden Tag Schmerzen haben, sollten Sie vielleicht an der Verbesserung Ihrer Gesundheit arbeiten, anstatt einen Job zu finden, den Sie nach ein paar Wochen oder Monaten verlassen werden. Ihre Konzentrationsschwäche ist wahrscheinlich auf Ihre gesundheitlichen Probleme zurückzuführen. Sprechen Sie mit Ihrem Arzt über Physiotherapie. Rückenschmerzen sind häufig auf mangelnde Rumpfkraft zurückzuführen, ohne dass spezifische Ursachen angenommen werden.
skymningen
Benutzer69264
Benutzer69264
skymningen
Benutzer69264
Lehrer KSHuang
mhwombat