Heute Morgen kam ein Kollege, der hier seit sechs Monaten arbeitet, mit Turban ins Büro. Sie hat nicht darüber gesprochen, außer zu erwähnen, dass sie es von nun an tragen wird. Obwohl wir glauben, dass ihr Mann ein Sikh ist, wissen wir nicht, was sie dazu veranlasst hat, diesen Kopfschmuck zu tragen.
Ist es professionell, sie nach dem Grund zu fragen? Wenn ja, wie kann ich das taktvoll tun?
Die Antwort ist wie immer, es kommt darauf an .
Wenn dies eine Person ist, mit der Sie normalerweise chatten, dann ignorieren Sie den Elefanten im Raum nicht. Frag sie einfach. Wenn Sie sie nach ihrer neuen Jeans oder ihrem letzten Film gefragt haben, können Sie sie unbedingt nach ihrem Turban fragen. Vielleicht will sie darüber reden, vielleicht auch nicht, aber die Frage sollte sie nicht beleidigen.
Wenn Sie noch nie zuvor ein Wort mit ihr gewechselt haben, würde ich sagen, besser auf Nummer sicher gehen. Spring sie nicht mit dieser Frage an. Wenn Sie neugierig sind, beginnen Sie mit etwas Unumstrittenem wie ihrer neuen Jeans oder dem gestrigen Film. Sie kommen entweder an den Punkt, an dem der obige Absatz zutrifft, oder nicht. Wenn nicht, dann lieber ruhen lassen. Wenn sie nicht mit dir reden will, ist das ihre Entscheidung.
Ich finde es völlig in Ordnung, nach der Religion anderer Leute zu fragen, um etwas über sie zu erfahren.
Angenommen, Sie sprechen bereits miteinander, etwas wie "Ich kann nicht anders, als die Änderung der Kopfbedeckung zu bemerken, kann ich Sie mehr darüber fragen?" und führen Sie das Gespräch dahin, etwas Positives über eine andere Kultur zu lernen. Die betroffene Dame weiß mit ziemlicher Sicherheit, dass es sich um eine radikale Veränderung handelt, und dass niemand, der etwas sagt, als Menschen interpretiert werden könnte, die sich nicht darum kümmern oder Angst haben, zu fragen.
Wir leben in einer Zeit, in der religiöse Toleranz und Verständnis immer wichtiger werden. Es liegt auf der Hand, dass wir die Gelegenheit nutzen sollten, um zu lernen und uns über die Lebensweise anderer Menschen aufzuklären.
Nicht über Dinge zu sprechen (auf positive Weise) erweitert nur unsere Unwissenheit und verstärkt unser Gefühl der Ausgrenzung. So denke ich zumindest.
Die Frage ist nicht nur "unprofessionell", ich würde sie als genau die Art von Frage einstufen, die man am Arbeitsplatz nicht stellen möchte. Sie haben bereits durch Ihre Verwendung des Plurals in „Wir wissen nicht, was diese Entscheidung veranlasst hat“ angedeutet, dass Sie und andere darüber gesprochen haben.
Der Turban scheint ihre Arbeit oder Ihre Arbeitsbeziehung nicht zu beeinträchtigen. Sie sind nur neugierig. Im Allgemeinen würde ich keine Fragen stellen, die darauf abzielen, die eigene Neugier zu stillen, um zu wissen, woher jemand ein schönes Hemd hat, damit Sie auch eines bekommen können usw. Das führt leicht zu Klatschverhalten.
Sie können jemandem eine persönliche Frage stellen, wenn Sie eine persönliche Beziehung zu ihm haben. Tun Sie andernfalls so, als wären die Details ihres Aussehens für Sie unsichtbar.
Wir haben Hunderte von Jahren darum gekämpft, Sexismus, Altersdiskriminierung und alle möglichen anderen -ismen zu überwinden. Die Botschaft lautet: Aussehen spielt am Arbeitsplatz keine Rolle und ist nicht Ihre Geschäftigkeit. Keine andere Position ist gerecht und fair.
Ist es professionell, sie nach dem Grund zu fragen?
Wenn es sich nicht direkt auf ihre Arbeitsleistung auswirkt, ist es auf den ersten Blick unprofessionell, danach zu fragen, da es nichts mit ihr oder Ihrem Beruf zu tun hat. Es kann innerhalb der akzeptablen Grenzen des nicht professionellen Verhaltens liegen, abhängig von lokalen kulturellen Normen und davon, wie nahe Sie der Person stehen.
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